婆婆一共有四个孩子，三个女儿和一个儿子。结果三个姑子都离了婚，她们每个离婚后都要回娘家，住在弟弟和弟媳妇的家里。
最混乱的家庭关系是怎样的？
婆婆一共有四个孩子，三个女儿和一个儿子。结果三个姑子都离了婚，她们每个离婚后都要回娘家，住在弟弟和弟媳妇的家里。
弟媳妇说，大姑姐她们每次来她们家住，从来都没有人给她打招呼说一声。
姑姐她们来之后每次都是娘几个凑在一起说家里的事情，可当弟媳妇一打开门，一进来却没有了声音，这样的事情让她很尴尬，感觉一直被当作外人在防备着。
最过分的是大姑姐与自己同一年结婚，结婚后就和丈夫一直住在娘家，结婚半年就离了婚。
那时大姑姐已经怀孕，弟媳妇很同情她，生孩子的时候都是她在帮忙给上下跑，还出钱给大姑姐请保姆照顾她。
弟媳妇觉得自己对大姑姐已经仁至义尽，大姑姐带着孩子在自己家里一住就是九年，这些年她们之间的矛盾越来越多。
弟媳妇不堪其扰，想让大姑姐带着孩子搬出去住，但是婆婆却一直拦着不让。
婆婆对儿媳妇说，三个姑子离婚关你什么事情？她是一家之主，这个家里由不得儿媳妇来讲话，如果要搬走，也应该是儿媳妇和儿子搬走。
但是现在他们住的这个房子两百多平的复式房子，却是儿媳妇和儿子赚的钱，在婚后三年才买的，明明是自己和丈夫买的房子，现在却被婆婆逼得要搬出去住，这是她无论如何也接受不了的。
对于媳妇和自己妈之间的矛盾，弟弟是什么感受？
儿子小姜说事情闹到这一步，跟他也有很大的关系，但是他老老婆比较强势，自己的姐姐确实现在有困难，他也和姐姐商量过，但是两个人都不听自己的。
小姜曾经告诉妻子他们搬出去住，父母年龄大了，总不可能让父母出去，但是妻子不同意这么做。
他也自己曾经给大姐发短信让她搬出去，在外面租房子，自己给姐姐一个几百块钱。
但是大姐没同意，还说父母不会同意她搬出去住，又说弟弟为了老婆赶亲姐出门的事情都做得出。
其实这位大姑姐自己是有房子的，但是她把自己的房子租了出去，一个月三百元，说是嫌她的房子离学校太远，孩子上学不方便，如果自己搬出去住，父母没法帮她带孩子了。
弟弟想到了一个方案，给姐姐一个月几百元租房子，这样她就可以带孩子搬出去在外面住，并且让父母一起住过去帮她带孩子。
婆婆同意了这样的安排，但是又让儿媳妇给他们老两口生活费，儿媳妇满口同意，婆婆要多少她愿意给多少。
本以为接下来就一切顺利，可没想到婆婆却突然反悔说要在儿子的房产证上加上自己的名字，因为怕儿媳妇离婚分财产。
看到这里我们都觉得太不可思议了，为什么大姑姐会一直住在弟媳妇家九年，这背后的原因其实与他们家的每个人都有很大的关系：
拎不清的婆婆
四个孩子三个离婚，先不去讨论这样的家庭教育是否有问题，只看婆婆在大姑姐这件事情的做法，就知道这家里的矛盾主要还是与婆婆有很大的关系。
①舍不得放手
婆婆心疼自己的女儿离婚一个人带孩子，所以想要女儿待在家里，娘家可以帮衬她，作为父母疼爱女儿这样的初衷是没有错的。
女儿在娘家住一两年或者两三年这都可以理解，但是一直住九年，俗话说“远香近臭”，这么多人住在一起肯定会有矛盾。
女儿已经成年，父母就应该要学会放手，不能只想着把子女都聚拢在自己身边，这样下去只会导致女儿越来越依赖自己，依赖娘家学不会成长。
②对待子女太过偏心
同样是子女，婆婆竟然愿意让儿子和儿媳妇搬出去住，也不愿意让女儿出去租房住，这样的做法太过偏心。
在对待子女时父母如果太过偏心，会导致其他子女心理不平衡，甚至会产生怨恨，从而引发更多矛盾。
③把儿媳妇当做外人
婆婆让女儿住在家里是心疼自己的女儿，却全然不顾儿媳妇心里的想法，主要还是因为婆婆一直把儿媳妇当作外人，所以不会在乎她的想法。
甚至为了防备儿媳妇，要在儿子的房产证上加上自己的名字，儿媳妇都已经嫁进他们家，与他们一起生活了这么多年，所以婆婆的这些做法才会让儿媳妇寒了心。
不知感恩的大姑姐
一个女人怀孕就离婚，孩子还没出生爸爸就不能陪在身边，这样的女人确实值得人同情。
但是如果一直把别人的同情和帮助当作理所当然，这样的人就是不懂得感恩。
自己在娘家心安理得地住了九年，怀孕都是弟媳妇出钱找的保姆，这样好的弟媳妇去哪找。
明知道弟媳妇不喜欢自己住在家里，弟弟和弟媳妇都要离婚了，还一直道德绑架弟弟为了媳妇，不顾姐弟之情。
这样的大姑姐真的很自私，只考虑自己从来不在乎别人的想法。自己学不会独立，什么事情都只想靠娘家帮忙给解决，难怪不受弟媳妇待见。
没担当的丈夫
作为弟弟，想要帮助自己的姐姐这个想法并没有错，但是错在对姐姐的无限包容，却伤害了自己的妻子。
作为儿子，想要孝顺父母，宁愿自己搬出去住也不想把父母赶出去，可能对于父母来说这个儿子确实很孝顺。
但是对于妻子，这个男人有太多的亏欠，没有担当，不懂维护妻子，让她一直生活在这种压抑的生活环境。
一个家庭婆媳关系是否和谐，丈夫在其中扮演着重要的角色，如果这个男人只想着和稀泥，或者一味地偏向自己的母亲，这只会使矛盾越来越严重。
所以作为男人应该要勇于担当，有个问题想着该如何去积极解决，而不是一味地回避。
结语：
都说家是避风港，是休憩的地方，如果一个家庭关系乱七八糟，无论有多少物质财产，都是不幸的。
家里的每一个成员，都要扮演好自己的角色，张弛有度，不偏不倚。另外，无论嫁出去还是踏进家门的人，彼此相互尊重，赠人玫瑰，手有余香。如果想的都是别人的不好，自己也不会获得真正的快乐。
另外，每个人应该懂得知足感恩，成全是最大的善良。
异地恋长跑五年失败？
一场异地恋，能够维持5年，想想也是不容易的。不管是谁，都舍不得放手。既然不想放手，那就去尽力挽回吧！
挽回这场异地恋，应该从这几个地方去出发:
第一，从分手的原因去分析，改变。一般异地恋分手的原因有:距离太远，没安全感，感觉不到爱，感到孤独。如果仅仅是这些原因，那么你挽回的几率很大。这些原因以后可以多去注意，去改变的。如果分手的原因是:我喜欢上别人了。那这个就有点难办了。就如那句话所说的:“你不爱我，没事，我还可以想办法让你再爱上我，你爱上了别人，你要我怎么办！”
第二，用分手旅行做一个借口，和TA一起去旅行。都说检验对方爱不爱你一场旅行就可以看出来。你与TA一起去旅行，享受两个人的世界，并且和她拍很多的照片，让TA开心，这样TA就会觉得和你在一起其实挺好的，旅行完之后你就可以对TA说:“我们还能回去吗？不能的话，那就重新开始吧！”这个时候，凡是TA对你还有一点感觉，都会同意的。
第三，回忆式挽回法。把这五年你们经历过的酸甜苦辣，一起走过的点点滴滴，整理好，然后给TA看。TA看完就会觉得你们两个一起经历了那么多事，已经成为了彼此重要的人了，为什么还想要离开呢？TA开始就会有点舍不得了。然后你再开始构建你们两个的未来，让你不再迷茫，这时TA可能就会再回来了。
以上这就是我给你出的办法，我之前也是异地恋了，这些挽留招数都用了，挺有用的。可惜的是我和TA现在也散了，是因为我自己放弃挽回了，等我觉得还有挽回的必要的话，我会再去挽回的。
每一段感情能走到一起都不容易，更何况像题主这样五年的感情，我也希望你和TA能走到最后。如果你们有缘的话，还是会再次走到一起的。
（本文作者情感小肥柴）
如何改变依恋型焦虑？
女孩子都是这样的心理。这个时候你应该先想的是，当初他追你时，是喜欢你身上的什么品质，你应该现在外面审视自己，现在的你只是陷的太深，失去了自我。
找回自己的，独立起来，不要有依赖心里，继续努力过自己的生活，只有当你自己自信独立起来了，他才会被你再次吸引。
跟了我24年的副总提出辞职？
得力的员工提出辞职领导该如何挽留？我就拿自己举例来说吧，也许能够对你有所启发。
我记得3年前我在天津一家大型集团公司总部人力资源部做人力资源主管，当我向领导（我们人力资源总监）提出辞职，他很震惊，然后立刻把我约出去，在公司的后花园单独跟我谈心，他努力控制自己的情绪，询问我辞职的原因和以后的打算，看到他难舍的表情我不忍说假话，于是就说出了自己辞职的正真原因以及日后的打算，他还询问我对自己岗位的工作心得和一些改进建议，我都一一做了自己的回答。谈到最后，他说会把我辞职的事情反馈给分管的副总裁，后来副总裁也找我单独谈话，也是努力地想挽留我，但我还是坚持辞职，最后他答应我的辞职请求，让我站好最后一班岗，按照公司流程办理辞职手续。当一个月的期限满了，我们总监还把我们部门所有员工请上一起为我送行。这样的职场经历真的很难忘。
我想说的是，一旦员工提出了辞职，通常也就意味着员工铁了心要走了，领导是很难挽留的。所以，你们公司比较得力的员工提出辞职，走是必然的了，因为不到万不得已员工是不会主动提出辞职的，一旦提出辞职就说明员工已经想了很久才做了这样的决定。
因此，你作为领导，尽自己的努力和他谈心，了解他离职的真正原因，如果能够挽留最好，万一无法挽留也顺其自然，即使很惋惜，也要尊重员工的选择和决定。
我还想说的是，得力的员工辞职，跟你们公司的管理有很大的关系，通常情况下是公司的管理问题诱发员工的去意，当这种问题得不到有效解决的时候，问题累积到一定程度必然会出现各种问题，而员工辞职就是其中之一。
因此，在挽留得力的员工同时，我想我们更应该从公司入手寻找一些顽固问题并大力解决掉这些问题，让员工尤其是得力的员工能够好好的工作，这样也许就不会发生得力的员工辞职了。
以上就是我自己的职场感言，希望对你如何挽留员工有所启发和帮助。
如果情侣之间闹矛盾后和好了？
情侣闹矛盾和好了，但是感觉有了隔阂，应该怎么办？
这个要看是什么隔阂，如果不是什么大不了的事，大家就互相谦让一下，低低头也也就过去了。一般对方都是要情侣一个态度，尤其是男孩子，更要主动低头，态度谦和一点都好办。
情侣闹意见最怕的是冷战，你也不理我我也不愿意理你，闹到最后就只剩下了分手一条路可走。冷战是最伤感情的，许多情侣都是因为长期冷战，最后分手的。
我有一个要好的同事，和女朋友恋爱四年，男孩子家里也给买了房子，和女孩也生活在一起了，两个人感情很好。
期间因为女孩子一次下班有个男同事送她，正好碰上了我这个同事去接他女朋友，同事就有点吃了心了。多次质问女朋友，女朋友再三解释说是一般同事，正好下班碰上了，就送她回来了。
两个人为此事争吵了几次，后来也和好了，但是这件事始终像个梗窝在我这个同事的心里，时不时的因为一点小事争吵会提到这件事，两个人相处再也不像以前那样亲密无间了。
渐渐的发现两个人无话可说了，回家后也是各忙各的，冷战了一个多月，女孩搬出了男孩的家，提出了分手，男孩子虽然也多方挽留，但女孩子去意已决。主要就是感觉到男孩子太不相信她。以后的日子还长，可能还会碰到这样的事，四年的感情也没有换来对方的信任，很受伤。
所以，如果情侣之间发生矛盾，即使和好了感觉还有隔阂，这时候就要问一下自己，还爱对方吗？爱ta就放下身段尽力挽留。
一段感情走到一起不容易，是缘分让情侣走到一起，因此如果还有爱，就要尽力去弥补隔阂，如果不是原则性的问题，双方真诚沟通后会真正和好如初的。