网上不是有很多测试吗，你可以去做做，不过测试好像有真有假，不然你先去咨询一下再见 Amour的客服，看他们有没有这种咨询，有了你再去试试咨询一下他们。
再见Amour能咨询性取向吗？
网上不是有很多测试吗，你可以去做做，不过测试好像有真有假，不然你先去咨询一下再见 Amour的客服，看他们有没有这种咨询，有了你再去试试咨询一下他们。
你觉得能不能结婚？
导读
2012年，福建的两名男性陆某与刘某高调举行婚礼，向世界公开他们的爱情。从法律上看，之间若产生婚姻关系，是否受法律保护呢？请看《我顾问》为你分析：
陆某与刘某可以结婚吗？
根据《婚姻法》第五条规定：结婚必须男女双方完全自愿。陆某和刘某皆为男性，不符合结婚的基本条件，所以，在我国，他们之间无法建立受法律保护的婚姻关系。
值得一提的是，虽然我国不承认之间的婚姻，在某些国家，如：丹麦、荷兰、法国、瑞士等国家，之间的婚姻关系是受法律保护的。
假设我国承认婚姻，陆某和刘某举行婚礼了就算结婚了吗？
现实生活中，还有不少人认为，只要举行了婚礼，摆了结婚酒席，双方就是结婚了。但是，举行婚礼并不是法律规定的结婚的必要条件。根据《婚姻法》第八条规定，结婚必须到婚姻登记机关进行结婚登记，因此，即使我国承认婚姻，陆某和刘某不去婚姻登记机关登记结婚，他们之间也不能成立婚姻关系。
《我顾问》认为，自己的终生伴侣是谁，每个人都有自由选择的权利，不管这个伴侣是、异性，只要双方自愿，我们都不应该干涉，也不带有色眼镜去看待他人的选择。再者，选择未婚作为自己的终身伴侣，并不侵害他人的合法权益，我们作为旁观者，有什么资格干涉他们的自由选择，又有什么资格带有色眼镜去看待他们。所以，不管法律是否承认婚姻，只要没有侵害他人的合法权益，我们都应以平和心去看待。
知识拓展
在我国，没有登记结婚，就一定不存在婚姻关系吗？只有一种情况下，没有登记结婚，也存在法律保护的婚姻关系。根据最高法院关于适用《婚姻法》若干问题的解释(一)第五条的规定，1994年2月1日以前，男女双方以夫妻名义共同生活，且已经符合实质结婚的要件，构成事实婚姻。
如何端正性取向？
你好！从你的描述中，我可以很清晰地感受到你的痛苦和无措。但我必须指明的是，从你自己的描述中，让你真正害怕和痛苦的不是你异于常人的性取向，而是你无法面对和承担社会的压力和传统的伦理倾向。
首先，你若已经确定自己是双性恋，且天生的双性恋，即使你更易被吸引，那你还是可以做出与异性恋人群一样的选择，这一点也不能算是骗婚，因为你本身也可以被异性吸引。这一点不要有过多的心理压力。
再者，你认为自己更易被吸引，这一点先不做讨论，因为在此之前，必须让你对性取向有一个正确的认知，否则不清不楚的情况下，你就先会被自己无限度的想象和恐惧压垮。我必须要说明的是，我不是站在一个旁观者的角度来看待这件事情，其中深意，也不需要我多说了吧。不知你有没有查询过性取向的相关信息，被大众熟知的性取向有3种，异性恋，恋，双性恋，可能少部分人会知道无性恋（但很多人不知道无性恋具体是什么意思，甚至因字面意思而产生误解），但其实性取向还包括泛性恋、多性恋、无爱者等十几种，不知这样会不会减少一点你内心的恐惧，你的性向还算被大众熟知，那些更少数的性向大众都不知道，更何谈接受和理解。性取向不是一种心理疾病，你不要因为自己的性取向而感到自卑，但也不要以为非异性恋的性取向很浪漫和神秘，这只是的臆想，这很正常，跟异性恋者的性质是一样的。
你可以爱异性，你也想爱异性，那么你要做的不是将“你爱”的念头无限放大，一直放在你心上，压得你喘不过气。你要知道你有爱异性的本能，这也不是你说的迎合社会，千万不要给自己过大的心理压力。
端正性取向？若是天生的，这没有错，你如何端正？这就和你问“我是一个异性恋，我该怎样端正我的性取向”一样，性取向没错，只是看待性取向这一问题的价值倾向将性取向贴上了标签。而你若是天生的，你可以轻易地看清这些标签的真面目，但也正是这些标签带给了你痛苦。
那如果你不是天生的双性恋呢？我有认识的人喜欢过自己的室友，也为此烦恼过，但最后还是和异性在一起了，因为各种情感具有迷惑性，有可能你会对有好感，仅仅只是因为你们之间的关系比你与其他人的关系更为亲密。这种情况很复杂，也说不清楚，但遇上了，可以想办法各处咨询、倾诉一下，不要一个人胡思乱想。
希望我的回答能对你有所帮助，有任何疑问都可以再讨论，谢谢！
关于保险公司人事岗位的工作内容？
一、保险人事助理主要工作内容如下： 1、进行约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标； 2、按照名单，每天打通知面试、通知通过者递送入职资料； 3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等； 4、积极主动拓展其他招募渠道； 5、每天汇报当日工作成果、每周一次例会； 6、每天审核所招募新人的工作日志，并给予辅导，落实活动量管理； 7、参加晨会，召开二早； 8、计算并发放工资； 9、完成领导交办其它的工作。 二、保险人事助理岗位要求如下： 1、年龄22~35岁，男女不限； 2、中专以上学历，管理类专业； 3、2年以上保险工作经验； 4、乐观进取，善于沟通，工作细心、负责任； 5、熟练使用各种办公室软件； 6、能够独立协调各部门之间的关系。
力测验包括？
能力测验可分为()
A．普通能力测验和性向测验
B．普通能力测验和能力倾向测验．
C．普通能力测验和特殊能力测验
D．实际能力测验和潜在能力测验