我对辽宁省沈阳市公务员的工资待遇比较了解，下面我详细分享一下沈阳市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少？沈阳市公务员工资比较高，稳居辽宁省前列水平
考公务员身高要求？
公务员报考条件并没有对身高有特殊的要求，除了一些特殊的岗位，具体报考条件如下：
1、具有国籍;
2、年满十八周岁;
3、拥护宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
7、法律规定的其他条件;
8、报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
辽宁省沈阳市公务员待遇怎么样？
我对辽宁省沈阳市公务员的工资待遇比较了解，下面我详细分享一下沈阳市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少？
沈阳市公务员工资比较高，稳居辽宁省前列水平
全国各个省份和各个城市公务员的工资待遇并不一样，因为公务员的工资待遇是由各个地区财政所负担的。也就是说一个地区的财政收入越高，那么当地公务员的工资待遇可能也就会越高。
比如大家都知道的广东省，江苏省和浙江省等沿海发达地区，当地的经济非常发达，财政收入非常高，所以发达地区的公务员的工资待遇很高。
但是东北地区近些年经济发展比较缓慢，人口流失比较严重，当地的经济和财政实力总体来说还是比较弱的。因此，东北地区公务员的工资待遇在全国来说普遍偏低。
辽宁省沈阳市公务员的工资待遇怎么样呢？如下图所示，在辽宁省14个地市一般公共预算收入排名中，沈阳市的财政收入稳居全省第一位，达到了700多亿。
总的来说，沈阳市公务员的工资待遇在辽宁省来说还是比较高的，基本上处于全省最高水平。毕竟沈阳市的财政实力在全省来说是最强的，公务员的工资待遇有保障。
沈阳市各区县财政实力差异
沈阳市是辽宁省省会，人口也非常多，达到了千万人口左右。沈阳市的面积也比较大，沈阳市有众多不同的区县，而不同区县经济发展差也比较大。因此，不同区县公务员的工资待遇也有一定的区别。
如下图所示，沈阳市的铁西区的财政收入稳居全市第一位，达到了120亿左右，可以说铁西区是整个辽宁省财政收入最高的地区，因此当地公务员的工资待遇应该来说还是非常不错的。
排名沈阳市财政收入第二名的是浑南区。该区的财政收入也将近有100亿。所以当地公务员的工资待遇在沈阳市来说也是排名靠前。
而沈阳市的泰东区与和平区财政收入也非常不错，达到了90亿左右，在沈阳市排名前列。
但是沈阳市也有部分区县财政收入非常低，如下图所示，沈阳市20亿财政收入以下的县市区主要包括新民市，法库县，康平县和辽中区。这几个地区财政收入不足20亿，辽中区的财政收入不足10亿。因此，这几个地区公务员的工资待遇可能偏低一些，毕竟财政实力比较弱。
沈阳市公务员待遇究竟有多少？
一、沈阳市沈北新区公务员待遇（全市最高水平）
工作地点为沈阳北侧城区，普通公务员每个月的工资为6000多，科长主任级别的公务员待遇为8000多，院长局长级别的公务员工资待遇为10000多。
沈北新区因为属于国家级特区，目前工资待遇已经向南方特区工资看齐，所以在沈阳市来说当地公务员基本都是发双倍工资，工资待遇比其他区县高一个档次。
二、沈阳市某一级主任科员公务员待遇
坐标沈阳市，级别为一级主任科员，工龄17年，每个月的全部工资都算上大概一个月8000左右。
一级主任科员工资待遇要比科长实职稍微高一些，具体也要看工龄、干龄和年限。而且公务员工资二年一档、五年一级调工资。
每年的年终奖平均下来1.2万左右，发放标准主要是：每季度绩效按照80%标准发放，年底评三个档次，分为ABC档，B档就是20%，A档可以再多10%，C档就是10%。
此外年底有一个十三薪，一个月的基本工资，大概3000多，取暖费发放标准为85平方米，每年2210元，工作期间吃饭早午饭基本不花钱（财政有补贴，一顿饭一块、两块的象征性刷饭卡。
每个月的公积金大概2200左右。此外安全奖每三年一发，每年按照3000元发放。此外还有还有创城奖，都是不一定什么时候发。
总之加上各种福利补贴，平均每个月收入大概一万出头。刚入职的普通科员公务员差不多每个月到手6000左右（加上所有福利平均到每个月）。
三、沈阳市市直单位公务员待遇（2018年数据）
沈阳某市直单位副主任科员，工作10年年，每个月基本工资为3300元左右，车补每月650，通讯补助每月350，平均每个月到手大概4300左右。
十三薪也是底薪，一个月基本工资，2000元左右。沈阳当地公务员没有年终奖，但是从15年开始有绩效。
15年刚开始绩效一年为8000，16年达到了是13000，17年发放标准为26500元。
最后就是创城奖，也就是文明城市奖，16年发放过一次，大概9000。每个月的双边公积金为1300左右。
四、沈阳市某三级主任科员待遇
沈阳市某单位公务员，，目前级别是三级主任科员，每个月工资到手工资为3200元，每月车补为550元，通讯补助每月260元。
目标考核奖，也叫绩效，每个季度为7200左右，每年发放三个季度，年底十三薪早几年一年为1000多，18年涨了发了6000多，未休假补贴一年3000多。年底其他奖金福利一万左右。公积金每个月扣除1000，单位补1000，每月一共2000。
沈阳市各区县公务员待遇差异
沈阳市公务员各区绩效有一定差异，浑南、沈北、棋盘山等地年底绩效比较高，尤其浑南以前据说双薪。
2004年市内普通科员一个月2352，而浑南区公务员每月竟然有5000多，还有年终奖。
但是沈阳市直单位公务员近些年左右除了晋级晋档，七八年没涨工资。沈阳市政法委和司法局工资高，每月比普通单位多一个1200的政法津贴。
沈阳市房价水平
再与沈阳市的房价做一个对比，沈阳市的房价还是比较高的，毕竟沈阳市是辽宁省的省会。如下图所示，沈阳市主城区的和平，沈河等区，房价的均价已经达到了2万左右，而其他区基本上房价也在1万多。
沈阳市的当地公务员的工资待遇虽然说在辽宁省来说比较高，但是市区公务员一年到手的收入平均水平在9到10万元左右。面对均价2万左右的房价，当地公务员购房压力还是挺大的。
而沈阳市下面经济发展比较一般的几个区县，当地公务员的工资待遇肯定就会低一些，因为下面区县的绩效比较低。
沈阳市平均工资水平
与沈阳市的平均工资做一个对比，如下图所示，2020年沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资大概在9万左右，平均到每个月的话就是7000多块。
非私营单位相比较私营单位年平均工资来说已经高不少了。当地公务员的工资待遇如果加上公积金等各种福利的话，一年的平均工资应该在10万以上。
因此，沈阳市公务员的工资总的来说还是高于当地平均工资的，在当地处于中等偏上水平。
总结
总的来说，沈阳市区公务员一年的到手收入大概是在9到10万元左右，如果加上公积金的话，一年的全包肯定在10万以上。
沈阳市区公务员的工资待遇稍微高一些，但是一些经济发展比较差的区县，当地公务员的工资待遇肯定就要低不少。尤其在是绩效工资方面，县里面财政比较穷，发放的标准比较低。
女生考文职有身高限制吗？
这需要具体问题具体分析了，看你报考什么样的岗位。
如果你报考的是文职或者警察，包括狱警，这些职位都会有一定的身高要求。如果你报考公务员，老师，这些都不会有身高的要求，这些岗位要求身高是违法的。我身边就有女生身高不足一米五也照样成为了公务员和老师，所以如果你报考这样的岗位，身高问题不必担心。有部分的参公事业单位和差额事业单位，他们招聘的是博物馆的讲解员，或者行政服务中心接待人员，他们对女生会有一个身高的要求，这是行业的特点决定的，但这毕竟是少数，所以你大可放心，勇敢的报考吧，祝你早日成功！
一般什么情况不合格会被刷掉？
我是岭南通途，我来回答！
公体检严吗？一般什么情况不合格会被刷掉？我自己因为工作的关系，对于报考公务员的情况还是比较熟悉的，身边不少朋友都是最近几年考上了公务员。
公务员的体检是有非常明确的标准的，在体检当中合格就是合适，不合格就是不合格，没有所谓严格不严格的说法，今天我们就这个话题一起交流一下！
一、进入体检环节，不同岗位体检人数有所不同
首先需要和大家科普的第一个知识，那就是如果你参加公，前面的笔试和面试都顺利通过以后，那么就进入了体检和政审的环节，大部分的岗位都是按照1:1的岗位进行选取。
比如说你报考的一个岗位，他是录取一个人，那么经过笔试和面试以后，能够进入体检和政审的环节，大概率只有一个人，这也就意味着只要你体检和政审没有问题，你就能够到这个单位工作。
当然也有一些岗位可能对于体检要求比较高，就会采取1:2或者1:3的比例进入体检和政审环节，如果前面有人体检和政审不合格，那么就会被直接淘汰掉。
比如说某个岗位它只录取一个人，但是按照相应的规定，它可以让两个人参加体检和政审，那么也就是让第一名和第二名进入体检和政审的环节，如果第一名体检或者政审不过，那么第二名就可以递补进来。
所以大家在报名考试的时候，就要看清楚岗位的要求，也要把整个招考公告进行认真的分析，找到合适自己的岗位，千万不要在后面的时候，才去看这些重要的内容。
二、我建议提前一个月以上，自己先去医院进行体检
如果你顺利通过了公务员的笔试和面试，我个人建议最少提前一个月的时间，自己先去医院里面进行一次全面的体检，只有这样你才能够掌握自己身体的情况，才能够让自己在公务员体检当中更顺利通过。
很多人总认为自己的身体，平时没有什么毛病，在体检当中肯定也能够顺利通过，如果你抱着这样的心理，很有可能就会马失前蹄。
如果你能够提前一个月以上的时间，自己去医院里面进行一次全面的体检，那你就知道自己身上存在什么样的问题，你就有一个月的时间进行治疗，大部分的问题通过一个月的时间治疗，都是能够治好的，这也就为你后面通过体检打下一个非常好的基础。
如果你自己在公务员体检之前，没有自己去体检，很有可能在体检当中检查出一些问题，你就没有改正的时间和机会，也就让你白白浪费一次进入体制内工作的机会。
三、公务员入职体检标准不高，这些情况可能不及格
接下来给大家分析一个问题，那就是进入公务员的岗位工作，体检标准究竟严不严，这个标准要看不同的岗位，有的岗位对于体检标准非常高，有的岗位对于体检标准要求并不高。
如果你是报考一些比较特殊的岗位，比如说公安队伍，消防队伍等等这些类型的岗位，那么对于体检要求就非常高，甚至很多岗位对于身高都有要求，如果你不符合相应的条件，你就不能够报名这样的岗位，同时你在体检当中很有可能就会被刷下来。
如果你只是报考一些普通的公务员岗位，那么这些普通的公务员岗位，对于体检的要求并不高，只要你不是有一些影响正常工作的疾病，都是能够顺利通过的。
公务员体检最容易出问题的地方主要是血压，内脏等等这些方面的检查，尤其是心脏方面的疾病，如果有这些疾病，那么很容易就不合格。
四、公最难的是笔试和面试，这个要高度重视
从我自己个人的经历来看，报考公务员最难的并不是体检和政审，而是前面的笔试和面试，因为大部分通过笔试和面试的人，只要是正常的普通人，都是能够通过后面的体检和政审的。
现在每年想要进入体制内工作的人越来越多，我认识的很多青年，他们大学毕业以后，直接就回老家备考公务员了，根本就不考虑去一线城市发展。
像今年在我所在的地区，拿出来报考公务员的岗位，每一个岗位报名的人数都达到了上百人，我所在的地区还是属于非常偏远落后的小县城，都达到了这样的竞争比例，如果是在发达地区，那么这个竞争比例还要更高。
如果你确实想要报考公务员，想要进入体制内工作，那么最重要的就是前面的笔试和面试，尤其是笔试这个环节，如果你连笔试都过不了，就没有后面面试，更加没有后面体检和政审的环节了。
五、公务员体检全程都会监控，不要自作聪明
最后有一点需要和大家说明一下的，那就是整个公，包括体检和政审，整个环节都是有一整套监督的过程的，尤其是公务员的体检，这个过程非常严格，大家千万不要自作聪明。
公务员的体检是不会提前通知大家在哪一家医院进行体检的，都是在跟前才会告诉大家去哪里体检，同时整个体检的过程是有人带着你去的，不能够让你在这个过程里面出现一些小动作。
现在公务员招录整个流程是非常规范的，同时整个流程也是有很多环节监督的，如果你自己自作聪明做一些小动作，那么很有可能就会被取消录取的资格，反而会搬起石头砸自己的脚。
所以报考体制内的岗位，一定要脚踏实地，该认真复习就要认真复习，该认真备考就要认真备考，该去医院提前就要去医院体检，该对身上有的问题进行治疗就要治疗，千万不要做一些自作聪明的事情，更不要做一些违法犯罪的事情。
本文由岭南通途原创，点关注，不迷路，我们下期再见！
公要跳高265米怎么办？
这个应该是说的摸高吧，跳高的话是不是有点夸张了，我给你几个可以增加弹跳的小建议吧，希望可以帮到你
对于弹跳，我的建议是：
1。蛙跳。每组跳五十到一百米，每天一两组，不要多过三组。
2。连续弹跳，尽量去摸板。每次二三十，每天一两组。
——高中的同学告诉我的，他在校队练跨栏，篮球也很厉害。
3。蹲起。每组三十，逐渐加到每组五十，每天只用做一组，但动作一定要标准。
4。提踵。这个没事就练吧。比如看电视的时候，等人的时候，这个随时随地都可以做，也没什么次数限制。但它锻炼的是跟腱，弹跳时最有用的部位之一。
——一个健美教练告诉我的，他以前也打篮球。
5。练习跳绳。练习跳绳不会让你跳的很高，但可以增加脚踝力量，从而增加连续弹跳能力，落地后立刻可以再起。
——人大的一个教练告诉我的，他退役前是首钢男篮的大前锋。
上面提到的那个教练告诉我，弹跳分两种，一种是用腿部力量来跳，这种会让你跳的很高，但是起跳速度不一定很快。 另一种是用脚踝的力量来跳，练出来后连续起跳能力将会很强。上面的几种方法里，1和3练的是腿部力量，2、4、5练的是脚踝力量。
还有网上有一个流传比较广的弹跳练习计划，据说在美国很著名也很流行，我没有试过，不知道效果怎么样，只是把连接放在这里，仅供参考：
注意!!弹跳练习过度或不适当很容易造成膝盖受伤。 还是那个练跨栏的同学说的，只要用跑，跳，蹲来练习弹跳的方法，可以说都对膝盖有损害。