如果是一般的关系的话，你就告诉他，你是个娃，你要人如果是朋友关系的话，就可以进行一些亲密的行为了，此处略去一万字，希望你们幸福快乐，能够走进婚姻的殿堂
一男生对我说想咬我？
一个男生对你说出想咬你，是想对你有身体上的接触，真是后主要看你们是什么关系？
如果是一般的关系的话，你就告诉他，你是个娃，你要人如果是朋友关系的话，就可以进行一些亲密的行为了，此处略去一万字，希望你们幸福快乐，能够走进婚姻的殿堂
女生喜欢一个男生？
也许有些无情，但是据我多年的经验，我发现男生远比女生要绝情。所以你这个问题问得很好，让我们来总结一下。
表白前。
男孩，确切说是稍显优秀的男孩。他们傲气一般很重，除了少数类型的，几乎都很反感暧昧。“舔狗”在他们面前是没有市场的。好奇，冒险，征服才是他们的兴趣所在。
所以，你的秘诀就是一个字“装”！
想办法了解他的喜好。穿他喜欢的服装，留他喜欢的发型，做他喜欢的性格的女人。
不要担心演技太差，女人都是天生的演员。而年轻时期的男生通常很肤浅，他们看人只看表面。但是要注意，永远保持一点神秘！没有秘密的女生是会让他生厌的。
热恋时。
这个时期的女人喜欢考验。考验男孩吃醋能力；考验男孩艳遇的定力；考验男孩面对刁蛮任性的接受能力等等。
这是一个很大的误区。千万不要考验一个心性还不是很成熟的男人。人性的残酷是你无法接受的，很有可能鸡飞蛋打。
你要做的是严防死守，而不是把一个娇滴滴的闺蜜扔到他面前。柳下惠只有一个，而且谁都不知道他身体或生理是否健全。
结婚后。
婚姻就是一个照妖镜，所有的妖魔鬼怪都会在它的照耀下现出原形。所以此时的你已经无需再装了。
可悲的是，你会发现原来仰慕的男人也有那么多缺点。所以此时的你要做的是：静下心来，慢慢的改造自己的男人。
相信我，天下80%的男人，都不会拒绝接受自己妻子的改造，除非他没有你想象中那么爱你。
最后，不要问我为什么知道这些。抖音上有人问一个情感大师：“你自己都还是单身，凭什么指导别人的恋爱？”
他理所当然地回答：“DS通常都没有钱，但是他们最喜欢教别人怎么赚钱！”
男人应该怎么回答合适？
洗澡是个人讲究卫生的基础。不管是男人还是女人，都应该经常洗澡，保持卫生的良好状态。
女人问男人洗澡了吗？这需要分成不同种的情况来说。
01 情侣或者夫妻关系
如果是情侣或者夫妻关系，那么女人问男人洗澡了吗？表示女人非常关心男人的健康卫生状况，并且希望男人能够讲究卫生，清洁身体，这是很正常的事情。
还有一种可能是女方有洁癖，在做一些亲密的动作之前，希望男人能够清洁自己的身体。这也是互相尊重双方卫生和健康的正常表现。
在这种情况下，如果女人这样问，男人有没有洗澡？男人如实回答即可。
02 普通朋友关系
如果双方都是普通朋友的关系，那么女人说这句话，有可能是在开玩笑。
比如，女人在和男人包括许多朋友一起聚会的时候，突然看到男人的脸上，或者脖子上，手背上，可能有一块污渍或者身上有异味，因为彼此很熟悉的情况下，女人就问了男人，有没有洗澡这句话，表明了女人对男人是纯粹关心的态度。希望男人不要误会哦！
在这种情况下，男人也可以如实回答是否洗澡。如果双方关系比较铁的情况下，男人也可以如实回答，自己的身上有狐臭或者体味比较重。这样解释，女人就释然了。
03 同学或者同事关系
如果双方是同学或者同事的关系，那么女人问男人洗澡了吗？这可能就要考虑到男人自己的问题了。
比如，这个男人，身上是不是有异味？或者身上有污渍，女人在与男人说话的时候，就闻到了男人身上发出的这种异味，或者看到污渍，然后觉得很奇怪，就随口问了出来。
因为是同学或者同事的关系，女人能提出这样的问题，说明两人的关系还是比较熟悉的，男人可不要想歪了哦，因此对待这种大大咧咧的问题，如实回答或者卖个小关子，开个无伤大雅的玩笑，说：你怎么知道我没洗澡啊，难道你偷看过吗？
总之不管如何，男人的回答还是要保持一些风度，给女人一个风趣幽默的回答！
用一句话告诉我为什么要选择你？
其实这道题就是关系到能否拿到offer的题目，至少在面试官的心中你已经进入到了备选的名单，有一定机会可以拿到offer。求职者在面试过程中常常被问到“我为什么要选择你”，如果没有任何准备的话，往往会被这种问题卡住。即便没有被卡住，一些没有经验的求职者也回答的平淡如水。如果您现在即将要求职了，希望这篇文章对您有帮助。
作为公司在选择员工的时候一定有内部评定标准，除掉专业方面的因素外，还有额外的因素影响到面试官的判断，专业技能是基础，额外因素恰恰是自己可控制的加分项，得加分者得offer。可能有人加分项没加多少也可以拿到offer，那是人家专业技能太过硬了，技术过硬的人在加分项往往是有缺陷的。而有人专业技能略有缺陷也拿到了offer，那是人家加分项积累的比较好，加分项把专业项丢失的分值弥补回来了。
01回答 “我为什么选择你”之前，我们需要先明白公司招聘人员的标准和规则。
1、公司招人的标准
岗位在发出招聘公告之前，hr需要联合用人部门制定岗位的JD（Job Description，职位描述），JD大致可以分为两部分，一部分是工作职责，一部分是技能要求。工作职责是目标岗位需要负责的抽象工作，为什么说的是抽象工作呢？每一个岗位所做的事情其实都很琐碎，招聘岗位描述上不可能把琐碎的事情一一列出，只能列举一些比较抽象的工作内容，供求职者参考。
而技能要求则是目标岗位对于专业技能以及综合技能的要求，专业技能自然是核心技能，表现自己专业度，而综合技能则是辅助你在刚入职的时候能够顺利完成工作职责的软实力，多以表达能力、沟通能力以及跨部门协作能力多见。
2、公司招人的规则
一般情况下，公司招聘都是有名额编制的，不可能让部门随意招聘，那样会造成公司人力成本不可控。当部门需要招聘人员的时候，往往需要向人力部门申请名额编制，只有人力部门审批通过了，部门才有招聘的权利，那么就意味着招聘的名额是非常有限的。
试问，在有限的名额情况下，谁不希望挑一个自己满意的呢？所以大家要感激给自己发offer的面试官，因为至少在那一刻，你在他的眼中是最满意的。
02了解完公司招聘人员的标准和规则之后，求职者应该如何回答面试官的问题呢？
很多求职者听到这个问题的时候，第一反应一定把自己最优秀的亮点重复说一遍。注意，这里说的是“重复说一遍”。因为在你进门坐下面试的时候，你所谓最优秀的亮点已经从自我介绍、简历和求职登记表中体现地淋漓尽致了。在不假思索的情况下，你一定会把这些亮点再重复一遍。
“我对于XX技术非常精通，做过XX项目，经验非常丰富，相信入职后可以为公司带来XX价值！”
“我特别善于沟通，对于项目管理也有丰富经验，相信入职后对项目管理有一个很好的提升！”
这样不假思索的回答，和没说是一样的，这些东西已经在面试官脑袋里了，而他并不想听到这些。
你说你技术好，可上一位求职者技术更好，或者接下来几位之中有技术更好的求职者，请问公司为什么要选你呢？你说你沟通好，可上一位求职者是管理过某知名项目的，论沟通能力和项目管理经验，他一定比你更加优秀呀，我为什么要选你呢？
如果你是求职者，你听到面试官的反问，你会怎么回答呢？说到这里，可能很多求职者已经哑口无言了，不知道如何去接话了。
关于“我为什么选择你”这个问题，我认为可以从三个方面去切入：
1、正式面试前的准备工作
正式面试前很多人都为了让自己面试的时候展现更多的亮点，把自己的专业技能补了一遍又一遍，但却往往忽略了去了解目标公司的发展历程以及最新发展现状。
为什么要在面试之前去了解这些呢？
我需要讲一个观点，求职面试本身是一个对等的过程，除了公司在筛选求职者，求职者也可以筛选公司的。那公司筛选求职者看的是简历和面试，求职者筛选公司看的就是公司发展历程以及最新发展现状，通过这些情况来评估下这家公司是否值得入职。
另外，了解目标公司的发展历程和最新发展现状，有利于在面试的时候向面试官展示更多自己了解的信息，证明自己在来面试之前是做足了功课，每个面试官都是非常乐意听到有人来评论自己的公司，也希望看下求职者的评论是否客观与正确。如果你在面试的时候表达的比较清晰，引起了面试官的兴趣，至少在求职态度和行业知识的方面，加分是不少的。
我曾经面试过的人中，99%的人其实并不清楚公司的发展历程与最新发展现状，甚至还有30%左右连面试公司的名称都说不出来或者说不全，这种情况就是完完全全的减分项。
所以我建议你在求职面试前，一定要先搞清楚面试公司的发展历程和最新发展现状，为自己赢得这一项的加分。
2、正式面试中发挥
本身任何面试你都需要准备遇到这个问题，理应在面试之前就需要把这个问题答案准备好，面试的时候才会临危不乱。
那我们应该如何回答这个问题面试官才会满意呢？我的建议是想办法提升与其他求职者的差异化程度。
如同前面讲的案例，你说你专业技能好，可人家有比你更好的，你说你沟通能力好，可人家有比你更能沟通的，无论如何面试官总能找到标杆来打压你所谓的亮点。
举个例子，拿我最熟悉的数据分析师来举例。
面试官：我为什么选择你？我：贵司发布的岗位招聘JD，最核心的技能是数据分析及业务沟通两个能力。我也相信这两种能力大部分的求职者都会有，但值得注意的是，在这两者能力基础上，我在数据分析领域里沟通能力是最好的。我曾经与XX公司的开发团队成功地共同打造了XX数据分析系统，为公司的决策提效许多，项目期间无时不刻处于沟通之中，合理推进项目进度，按时按质交付项目。同时，我又是业务沟通中数据分析能力最好的，贵司所招聘的岗位需求的技能全部都体现在我曾经做的XX项目之中，相信您也已经看到了这一点。综合来看，贵司是靠快消品产品起家，通过3年的快速扩张后，已经达到了销售瓶颈了，通过近期的财报可以看到，营收增速近2个季度已经明显放缓了，我希望可以通过我的专业技能为贵司的业绩增长寻找潜在的增长点，也希望可以通过我良好的沟通能力为贵司运营提效，希望有机会可以与您共事。
虽然称不上很好的答案，但至从这份答案中能看出一些东西。
首先，通过硬技能和软技能的组合来凸显自己的优势和项目经验，已经与大部分求职者产生差异化了。
其次，通过描述面试公司的发展历程和最新现状，来干掉剩下的大部分求职者，同时还可以彰显自己求职的态度和决心。
最后，通过表达入职后将会为公司带来的一些价值来进一步凸显自己的差异化，而恰恰这也是公司增长的瓶颈部门。
其实回答面试官的问题，真的不需要花里胡哨，只需要命中核心即可。有的人把回答花里胡哨成为能力，我却认为这些并没有价值，往往还会让面试官觉得“你在说什么？你想表达什么？“
03回答问题时的注意事项
我在面试人的过程中，发现很多人回答面试官的问题，都是眼神不自主的跑遍，表达结结巴巴，手部动作过于频繁。
其实，当面试官能够问出”我为什么要选择你“的问题之前，心中已经差不多是准备要你了。问这个问题之前，起码对你的个人情况已经基本掌握了，才能通过这个问题做最后的判断。
1、手部动作无需很多
我们表达的时候手部会不自觉”跳舞“，这都是多余的动作。要自信的表达观点，手部动作少不了，但并不是需要很频繁，只需要在关键部位做出掷地有声的动作以示强调就好了。多余的手部动作，可能会让自己被打上缺失沉稳的标签。成熟的职场人手部动作不会很多，所以如果您习惯手部动作的时候，请克制一下自己的习惯。
2、表达的时候请眼神专注
眼神是一个人内心世界的窗口，如果你的眼神飘忽不定，不敢看面试官的眼睛，显然是一种缺乏自信的表现。对于一些高阶岗位招聘，这种不自信的表现一定是减分的。所以，我们在回答问题的时候一定要眼神专注看着面试官的眼睛，敢于直视面试官，让自己显得更有自信一些。
3、不要把亮点重读多次
从你进门开始，你的亮点已经清晰写在了简历上以及面试之中都会问到，面试官如果仅仅只想知道简历上的东西，大可不必问你，自己看简历可能还清晰一些。所以，面试官并不是希望你把简历内容重复一遍，而是希望能听到不同的东西以及看你临场应变的能力。当然他可能不知道你已经在面试前把这个问题的答案准备好了。
4、刻意练习
我送您一句话，永远不要相信临场发挥！看过很多成功的演讲家，大家都看到他们口吐莲花，字正腔圆，以为他们就是天生的演讲家，而你不知道的是台上演讲三分钟，可能台下练习了三个月。没有什么事情与生俱来就会的，大部分都是后天练习而来。能够在表现优异，是需要自己付出刻意练习的时间。想必很多人都听过10000小时的理论，什么事情干满10000个小时你就是这个领域的专家，如同面试一样，即便面试之前把答案已经准备好了，但你没有经过刻意练习，面试时候一样会磕磕巴巴，照样减分。
04总结
综上所述，要回答”我为什么选择你“，其实是需要做大量的知识储备以及刻意练习的，并不是临场发挥就能够说的好的。而知识储备则需要大家去了解面试公司的发展历程以及最新发展现状作为面试时候的谈资，也需要通过技巧回答凸显自己与其他求职者的差异化。无论怎样，任何好结果的呈现，都离不开大量的练习，只要熟能生巧，而没有什么临场发挥！
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与身高比自己高的女人在一起？
这是一个非常有意思的问题，如果能让马云爸爸，潘长江，王祖蓝这三位优秀的小个子男人来回答这个问题的话，效果会更好！因为他们更有发言权，他们的答案会更有说服力！不信，上几张照片看看，你就会欣然同意我的说法！
No. 1 喜剧大神潘长江
（潘长江与蔡明）
虽然韩德君不是女娃子，但这幅图特别有喜感！
No. 2 喜剧神咖王祖蓝
（王祖蓝与妻子李亚男）
No. 3 商界传奇马云爸爸
（马云与前女排队长惠若琪）
看到这些图后，除了开怀大笑之外，你还有何想法？
这三位男士虽然海拔不高，在女人心中算不上美男子，甚至他们在身材高大的女人面前，还要仰视她们！他们或许曾经自卑过自己的低海拔，但今天的他们站在那里就是一座高山，让所有人仰视与佩服！
外在的高度是老天爷决定的，爹妈给的，而内在的高度是要靠我们自己的努力，自己不断学习，不断进步，愈挫愈奋的精神所获取的。这内在的高度，我们是可以自己决定，自己把握的！
那么男人想要做到顶天立地，不畏惧站在身材高大女人身边，
除了傲人的事业之外，还要做到：3种事情多一点，坚持做到5件事！
一、心胸大一点
小肚鸡肠的男人一定不会受女人们的欢迎。心胸宽广，不仅仅是对女方心胸宽广，更是对周围所有的人，都怀着一颗宽广的心。和这样的男人在一起，就不必担心束手束脚，可以放心大方的展现你作为女人的一面。不论如何，他都会宽广的接受你的一切。心胸宽广的男人就像是一片大海，让你不断地沉溺其中，被它所吸引。
并且，若是能拥有一个良好的心态，这对身体健康是很有裨益的，健康的身心，能够增强身体机能，增强自身免疫力，且在一定程度上能预防癌症，经常忍气吞声的人得癌症的几率是一般人的3倍！
所以，男人若是心胸宽广，比别人能想得开，也会更加助力健康长寿。
二、干净一点
每个人都希望跟一个爱干净的人在一起，特别是女人，都希望自己的另一半是个爱干净的男人，因为爱干净的男人不仅是形象上给人很舒服，爱干净的男人一般比较自律，做事也更有分寸。
三、健康一点
健康的男人本身就会散发着男性的魅力，吸引着女性的目光。日常要注意补3物。
第一物：养“肾”之物
黑色食物一般含有丰富的矿物质和维生素，其中个个都是养肾的好手。日常可多食用黑色的东西或者茶饮，例如：花楸桑果茶。
将黑果花楸、黑果枸杞、桑葚、玫瑰茄混合，一起泡水代茶饮，可养肾护肾，延缓肾脏衰老。
黑果花楸，能提高血浆抗氧化能力，既能延缓肾脏衰老，又能降低α-肿瘤坏死因子的水平，起到一定的抗肿瘤抗癌作用。
枸杞是常见的养肾佳品，而黑果枸杞中的微量元素和水溶性花青素的含量，远高于枸杞含量。
桑葚果，味甘，性寒，入心肝、 肾经，补肝益肾、滋阴养血、黑发明目、养肾延年。
玫瑰茄，具有排结石作用，可减少肾脏内结石的形成，预防肾结石的发生。
第二物：养“前列腺”之物
前列腺，是男人独有的特征，且是一个重要的生殖腺体。
现代男性因各种因素，患前列腺疾病的越来越多，保护好前列腺，才能保证男人的幸福。
40岁以后，如果身体出现尿频、尿急或是排尿不尽等症状，就是在提示你，前列腺可能开始老化了！前列腺就如腰椎和颈椎一样，都会随着年龄的增长，不断地退化。
想要养前列腺，日常可每天食用10毫升有机白瓜子油。
保护好前列腺，每天10毫升有机白瓜子油，有助于预防和改善前列腺疾病。
有机白瓜子油，中含有一种可称为性荷尔蒙的活性生物触媒剂成分，有助于消除前列腺的初期肿胀，对泌尿系统及前列腺增生具有一定的治疗和预防作用。
还含有植物甾醇、脂肪酸、氨基酸等物质，其中，植物甾醇物质可以抑制5α还原酶的活性，减少双氢睾酮的产生，帮助男性防止前列腺疾病，对改善尿频、尿急、排尿困难、尿不尽和尿等待等有很好的效果。
在欧美很多国家，有机白瓜子油已成为男士必备的功能性营养补充食品。
提示：因有有机白瓜子油中含有类荷尔蒙物质，且有助兴作用，因此未成年男士慎用。
第三物：养“血管”之物
血管老化，是指随着年龄的增加，血管逐渐丧失其原有机能，导致动脉僵硬度增加，脉搏传播速率增加的现象。过了40岁以后，血管便会逐渐老化，甚至变硬，导致血管堵塞，给身体带来严重的损伤！
日常可多食用一些富含α-亚麻酸的食物，例如：紫苏仁油。
紫苏仁油是目前发现的含α-亚麻酸最高的食用油，其α-亚麻酸含量可高达66%以上。
α-亚麻酸：是ω-3脂肪酸的母体，是一种人体的必需脂肪酸，α-亚麻酸在人体中可转化成一种叫做EPA的物质。EPA是体内三烯前列腺素的前体，被称为"血管清道夫"。
α-亚麻酸在体内参与活动很多，它既是人体细胞的组成部分，又参与身体的糖代谢和脂肪代谢等等。
经常食用还有助于清除血液垃圾，增强血管弹性，能预防心梗、脑梗等心脑血管疾病，还能降低血脂。
男人要想健康长寿，做好这5件事，保护好你的身体！
一、热水泡脚，养肾
泡热水脚是非常简单实用的保健，如果每天用热水泡脚20分钟，不仅能够促进下肢血液循环，缓解疲劳，增加睡眠质量，还能够使得心脏机能得到改善。
尤其对于男人，脚是肾经巡行的地方，热水泡脚可以强身固精，有助于保养肾脏。
注意水温最好不要高于40摄氏度，泡完脚后要及时擦干，免得潮湿着凉反而诱发寒气的入侵。
二、以茶代酒，保肝
喝酒伤肝是公认的事实，所以，男人平时最好养成以茶代酒的好习惯，减少酒精对肝脏的刺激。肝不好，这茶饮最适宜：黄花苗叶红茶
黄花苗归肝经，是一种药食两用的小植物，可预防酒精引起的急性肝损伤，降低血清中谷丙转氨酶和谷草转氨酶的作用，将其发酵制成黄花苗叶红茶，可大大降低寒性。
研究发现，其还可拮抗内毒素所致的肝细胞损伤，解除内毒素的毒性作用，增强肝脏再生能力，有很好的养肝护肝作用，可以提高肝脏解毒能力。
三、戒掉香烟，护肺
男人多烟酒相伴，但是香烟对于肺部的刺激很大，有数据统计，有吸烟习惯者肺癌发病率比不吸烟者高10倍，吸烟量大者发病率更高，比不吸烟者高20倍。
而戒烟，则是最有效、最直接的预防肺病的方法。
戒烟三个月后，肺部纤毛恢复正常，能有效清除死亡和受损的细胞，这时，支气管组织液开始愈合，大约要经历6-12个月。
四、饭7分饱，养胃
古人云：吃饭七分饱，没病活到老。这是因为吃饭七分饱能够减轻身体的负担，减轻脾胃的负担，有利于消化，更有利于控制体内血压、血脂、血糖的稳定，是长寿的饮食习惯。
男人一定要戒掉暴饮暴食的坏习惯，力求饮食七分饱，多吃蔬菜以及水果。
五、释放情绪，养心
好的心态有利于健康和长寿，因为生气会严重伤害身体，经常生气无异于自我伤害，使得体内气血翻涌，血压升高，这对患有高血压等心血管疾病的人来说是很致命的，易加速心梗、脑梗的发生。
如果有一天，别人再问你：和身材高大的女人在一起，你是什么感受？
你能自信地说：没什么不同的感受，我站在任何人面前都一个样，都是堂堂正正，挺天立地的男子汉！那么你就成功了！
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