怎样主动找男生聊天又不尴尬(和女生聊天老是气氛不对)

有趣文字 1年前 (2022) admin
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了吗?女生:吃了。下面你就不知道如何继续了。我们和陌生女生聊天要先去了解她,女生社交软件都有朋友圈生活圈看她爱吃的爱玩的爱搞怪的都能找到话题点,而你不要像我刚刚所说的倒豆子似的,不要让女生了解你太多保持神秘感,女生对你太了解你就没有吸引力了。我们塑造吸引力把握聊天的节奏。

和女生聊天老是气氛不对?

气氛不对多是不会聊天的问题,女生对你爱理不理,女生吸引你,而你却吸引不了女生。你总是问:在吗

女生:在

问吃了吗?女生:吃了。下面你就不知道如何继续了。我们和陌生女生聊天要先去了解她,女生社交软件都有朋友圈生活圈看她爱吃的爱玩的爱搞怪的都能找到话题点,而你不要像我刚刚所说的倒豆子似的,不要让女生了解你太多保持神秘感,女生对你太了解你就没有吸引力了。我们塑造吸引力把握聊天的节奏。

我们和女生聊天常常冷场往往是太在乎女生,不敢说话生怕说错,时时刻刻想着怎么说话才能让她喜欢自己。如果你能吸引到她让她喜欢你,你会觉得高兴,但是如果你没能吸引到她,没让她喜欢你,你会觉得难过。仔细想想你把决定自己情绪的权力交给了别人,别人的一举一动别人的一句话别人看你一眼都能决定你的心情,这绝对不是吸引女人的魅力男人的特征。一个能被别人任意摆布的男人绝对吸引不了女人的,这点我们从社会经验可以体会到。

不在乎和女人的谈话对我们很多兄弟来说很简单,一见到美女就难了,我非常理解。实际情况操作起来不知道聊什么?经过教学和实践我发现一个方法。

第一阶段入门阶段

关键词入门 技巧 找话题 切话题 简单讲吸引感情

找话题找什么话题呢?又能聊天又能感情有帮助呢?私信我送你撩妹金句背好金句引出N多个有吸引力的展示你魅力的话题。......在聊天的同时展示你的高价值对她产生吸引。具体办法举例, 安全感 引出话题。你怕黑吗?爱看恐怖片吗?直接问缺乏安全感吗?希望被人人保护吗?有爱心喜欢小孩子吗? 社交认证有个MM老是问我有女朋友没有?

二切话题

聊的聊的无聊了 聊到尴尬的东西咋办?就要找另外的题。1恍然想起 就要装作忽然想起某事然后引起话题。

2一些比较好的话题切入点

讲故事,讲好奇的讲惊险的有感情的。 讲笑话多收集一些段子调节气氛。总的来说我们围绕事业寻找话题闪光点,围绕兴趣爱好寻找话题共鸣点,围绕环境氛围寻找切入点,围绕社会生活寻找兴奋点。

如果用聊天多收集表情调节气氛,表现你的幽默感都很好的。讲一些亲身经历的笑话适当的赞美。把握好聊天的主动性框架不能丢,不要被女生牵着走。聊天技巧不是这一篇文章能说完的。通过系统的学习和训练聊天是很简单的。私信我教你一对一的沟通。

怎样主动找男生聊天又不尴尬(和女生聊天老是气氛不对)

该怎么不动声色让他知道我的心意?

这个很简单,很简单,有很多种方法可以用。

比如:接受暗示法。

通过看他是否接受你的暗示来了解他是否对你有意思,同时也可以用来测试你能否进入他深层的思想。如果说,他的思想深处有你的话,那么你只需要给他微笑,他就会主动的和你交流了。

比如:房树人方法。

让他想像一个房子,然后问他对这个房子的感觉。请他进入到房间里,看看里面有什么物件,有没有人?问他是否愿意邀请你进到房间里,并询问他的感觉。这样,他的潜意识就会表达出,他是否愿意和你谈恋爱。

由于这些方法主观操作性太强,不太适用于新手。因此,我们可以用更为简单的看手像的方法:

1.用看手相引发他的兴趣。

2.说你正喜欢一个人,而这个人也喜欢你。

3.说出你自己的特征,看他的反应。

4.如果他盯着你看,并且同意你的说法,那么你们心有灵犀。如果他不看你,但是同意你的说法,说明他有这样的想法。

5.说出你当下的着装,看他的反应。如果他也认可,那么百分之百的他知道你的意思了。

6.你只需要说:你原来是喜欢我啊,我正好还没有男朋友哦,那好吧。

这样,你就可以有矜持地告诉他,你想说的话了。

和领导独处时该如何正确聊天?

感谢题主邀请。我来根据自身的工作经历回答一下自己的见解,希望对题主和条友有所帮助。

先把题主的问题进行以下必要的定义,跟领导聊天,还是独处的时候,而且是正确的聊天,是这个前提条件吧。在回答问题之前,先假定你是跟领导聊天内容有一定的交集,交集的内容主要涉及工作、和工作相关的同行业信息、和工作相关不大的行业信息。但大多数人跟领导聊天不自觉的就聊到工作上,我只回答这方面的。另外两方面的需要个人多关注同行业信息、咨询,以及社会新闻和本地咨询,积累一定程度,这两方面相对容易得到提升,也就是自己视野的拓展。

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跟领导独处时正确的聊天打开是这样的:

第一,必要的客套和夸奖是必不可少的。向领导问好、以及感谢领导近段时间的工作指导和栽培,同事的大力支持。有些人觉得这些繁文缛节,大可不必搞这些虚头巴脑的东西,孰不知但凡是人,对于寒暄和客套是相当的受用的。虽然有些领导标榜说,有事情直接谈,其实越是这样标榜的领导,越是喜欢下属能有一些必要的客套。

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第二,跟领导独处时,一定要先聊领导喜欢的信息和事情,而不是自己喜欢的。领导喜欢 的事情、信息、结果,这是保证此次聊天的质量和结果的关键,这就是一个良好的铺垫。先谈领导喜欢的东西,领导心理上就会有一种错觉,形势一片大好,有了跟你聊天的需求和。说的直白一点,这一步就叫“投其所好”。有些人跟领导聊天的时候,开门见山的说“领导,我有一个问题”、“不好了,领导,什么什么出事了”等等,这话一出口,领导一定会接着你的话头,直接反问你,“你的方案是什么”、“你准备怎么办”、“这件事你去办,办不好,如何如何”等,领导只会判断,你这个下属是不合格的,要么缺乏解决问题的能力、要么缺乏担当(想甩锅给领导)。

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第三、接着聊领导希望听的。领导之所以成为领导,一定不是只听听你的几句马屁话,就忘了自己关心的。这个时候,就要及时停止聊领导喜欢听的事情。这个时候要聊的,比如工作进度,那就讲:我们哪一项的工作正在稳步的推进中,取得了哪些不错的成就,这个过程中,一定要有详细的数据做支撑,这就要求聊天之前一定要做好功课,尤其是数据方面的。因为这一步,领导会问的他别细致。也是聊天中最容易聊“崩”的一步。这一步一般都是一项工作在推进过程中,并没有取得预期的效果和进度,但是也有一定的小小成绩,这个时候,就要把取得的小小成绩要通过数据聊出来。

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第四、聊自己想要说的。因为整体的工作进度没有达到预期的效果,你跟领导聊天,本质上是希望得到领导的资源支持的。这个时候你就要注意了,这是聊自己最想要说的,内容包含,项目一开始推进时,如何如何顺利,在什么时候出现了异常,出现异常时本来应该如何应对的但没有及时制止或纠偏,出现这种异常大家如何心痛(这是态度问题),接下来的优化方案(杜绝原来出现的异常),需要哪些部门和人员的支持、还有需要达成的结果。这一步其实就是自己把之前推进没有达成预期效果的原因都分析了一遍,还把方案也提出来,这个时候领导的注意力已经不在事情没有达成预期效果的原因上了,而是放在了衡量你新方案能否达成和自己会不会承担更多的责任问题上。这个时候,领导一般会夸奖你这个方案做的很好,并会给你多方面的资源支持,因为领导也要考虑自己的乌纱帽。

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最后一步,就是向领导保证完成的一种态度。向领导保证,在领导的大力支持下,全力以赴的完成项目工作。本质上,就是把领导也隐晦的栓到了这项工作当中去了。即便最后还没有完成,领导也会给你想办法去托底或是降低责任。

复盘一下,就是把自己最想说的放在最后,一步步的引领导进入你的聊天预期。一但把这个顺序弄反了,结果就可想而知了。

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希望这些能对题主和条友有所帮助。欢迎大家评论区留言、评论交流,如果有幸整好帮助到你,请点赞支持一下。谢谢!

大神们一般有哪些训练逻辑思维的方法?

你好,我是职场效率手册的小郑老师,当了16年学生,做了16年老师,在头条问答上学习和分享职场通识知识和技能,欢迎共同交流,一起成长。

要培养好的逻辑思维,你可以试着采用以下这几种方法来进行训练,先做好准备,然后找到练习的场合。

了解有逻辑结构的语言表达

你可以多看、多听一些演讲的视频,比如TED,超级演说家等,从演讲者的演绎逻辑中学习一些演讲结构。常用的逻辑结构可以看看下面的思维导图:

除了上面提到的,李忠秋老师《结构思考力》一书写道的“结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进”,用一句话陈述观点,概括内容的技巧也值得我们好好揣摩。(下面的图片摘自自己培训的ppt课件)

举个例子:我今天要讲两节课的内容,那么会在第一节课的开头,就先跟学生这样讲:这两节课下面我将在前面课程A的基础上,从B、C、D这三个关键词来向大家介绍D。然后再逐级展开。找到练习说话的地方

技能的真正掌握=10%的学习+20%的交流+70%的刻意练习

因此要改掉东拉西扯、毫无头绪的毛病,你除了学习逻辑结构之外,还需要多参加交流,比如参加线上的表达训练营;更需要进行一些必要的刻意练习,可以试试下面的几种亲测有效的方法:

1、用语音录入的回答头条问答

比如你在头条上看到一个自己感兴趣、又能解答的问题时,那么试着用语音输入的来回答,回答的时候可以试试前面的思维导图提到的思考模型,当语音内容变成文本展现在你的面前时,你就可以看出自己的表达是否结构清晰,表达有力。

如果不是,再梳理下头脑的思路,答多一遍;如果是,寻求下一个自己感兴趣的话题进行解答。

2、建一个只有自己一个人的群

以看书、看文章为例,不要光看不说,你可以试着从解读书的目录开始进行说话练习,在这个“一个人的舞台”尽情表演。用上前面我举的案例模型试试看,录制类似这样的一段语音:

今天买了一本新书,叫《某某某》,它从A、B、C等几个方面去说明了E ......,下面跟着我一起来翻开第一章,探秘 ...的技巧。

录制完成之后播放给自己听听,或者直接按住语音把它翻译成文本,看看自己说话的内容有无条理。

3、掌握一款思维导图工具

你可以试着使用幕布(一款支持全平台的极简思维工具),在头条回答问题或者在个人群做说话练习前,试着先在幕布里面把一些主要的观点先列出来。

比如说列出几个关键词,然后眼睛开始盯着这几个关键词,打开语音录入功能,开始围绕关键字进行说话练习,思维拓展。

4、学习制作PPT

PPT的设计和视觉化展示能让你的学习过程充满趣味。而一份好的PPT作品,它本身就包含了结构,包含了封面页,目录页,过渡页,内容页,结束页。

你在读书或者看文章的时候,可以试着做一个简短的PPT,然后打开PPT来进行进行演示练习,久而久之你也能练出一个非常好的效果。此时的你已经不只是说话水平提升了,连演示技能也会有一个大幅度的提升。

以上是自己总结的一些方法,希望对你有帮助。

一个每天都找我聊天但是没有见过对方的男生?

可以继续聊,通过聊天也是可以感觉出一个人的性格人品,不过前提是他对你没有欺骗。

还有,如果想往男朋友方向发展,一定要先知道对方长什么样,否则,你聊动心了,最后一看,对方完全没有长在你的审美点上,那时候你糟心不?

Good luck,祝遇良人999!

版权声明:admin 发表于 2022年12月26日 下午6:50。
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