怎么让别人喜欢你,我相信通过我的努力后面是什么

文章 2年前 (2022) admin
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我相信通过我的努力你会知道我是最喜欢你,最关心你,最适合你的那个人,只有和我在一起你才会幸福。请给我这个机会,让我一生一世,生生世世呵护你。

我相信通过我的努力后面是什么?

我相信通过我的努力你会知道我是最喜欢你,最关心你,最适合你的那个人,只有和我在一起你才会幸福。请给我这个机会,让我一生一世,生生世世呵护你。

怎么让别人喜欢你,我相信通过我的努力后面是什么

怎么样才可以幽默的回答别人对你说?

1.我真的非常感谢你对我的喜欢,你若得闲,真的是让我特别的动容,我觉得这就是我人生当中最开心的地方,我也喜欢你。

2.我真的感到特别的抱歉,我只是把你当成好朋友,但是我觉得这种喜欢也是好朋友的基础之上,我不希望你胡思乱想,因为每个人的想法都是与众不同,我们两个人的沟通并没有那么多,请你收回你的想法。

别人喜欢你还能做朋友吗?

真喜欢你,还能做朋友吗?

我个人认为别人喜欢你,当然是可以做朋友了,那么他喜欢你,你可以给他明着说出来,你自己已经有老公,孩子已经有男朋友了,那么你要是真正喜欢我们,就交个男女朋友就可以了,要是他不干的话,那么你最好离他远一点,一年惹出麻烦,你说对吗?

如何让每一个人喜欢你呢?

长期相处的人,很难说喜欢还是不喜欢。他们的相处是一种习惯,这种习惯比较难以破除,为了维护这种习惯,他们愿意付出代价。

就算是和子女之间,每天相见两厌的也未必就很少。一个两个子女还好一点,以前五六个七八个子女的家庭,如果说任何一个子女任何时候都没有埋怨过父母偏心,这几乎不太可能。

所以喜欢这个词就只是一种感觉,比较难以定义,也难以持久。追求这种感觉,似乎虚渺。人能做到的,只是调节自己的心态,试图调节别人的心态,哪怕是至亲,也不那么容易。离婚而成仇的人之间,哪一对不曾喜欢过?如果有,怕也不是由于仇恨而结婚。

试图让所有人都喜欢,很容易掉进两个坑里,一个叫做媚俗,一个叫做乡愿,两个坑也大致可以归为一个。“乡愿,德之贼也”,这是孔丘最为鄙视的一种生活态度。

这个世界,总是没有目标的人追随有目标的人,有小目标的人追随有大目标的人。也总是没有原则的人追随有原则的人,有小原则的人追随有大原则的人。目标和原则,有一样就可以立世,有两样就可以成为中流砥柱。

怎么才能有自己的目标?怎么才能有自己的原则?当然不是背背格言写写计划就可以树立的,那种目标和原则都像冰雪一样见不得太阳。原则和目标是树立在自己的三观之中的,需要时间磨练才能得到,才能坚实不移。

它们是三观的强化与升华。

性格内向怎样让领导同事都喜欢你?

那么性格内向的人,在职场中究竟如何才能被领导和同事喜欢呢?

记得以前很喜欢一首歌,名字叫做《野百合也有春天》,我觉得这几个字用来回答这个问题很合适,因为领导和同事未必都喜欢性格外向的人,那么同样的道理,我相信性格内向的员工未必大家就都不喜欢。

不过有一点不容忽视,那就是性格外向的人,因为性格原因,往往更容易和大家达成一片,相应的,说的话会更多一些,表现自我的机会也更多一些,很自然的让领导和同事的印象也就更深刻一些,以此推理,在职场中获得升职加薪的机会按理来说也会更多一些。

但是性格内向的人就不被大家喜欢,就没有任何机会吗?当然不是,而且很多性格内向的人更容易在工作中成为一批黑马,因为性格内心的往往不善言谈,这样的话干起工作来也就更专注,因为专注而更容易在某一方面深耕细作最后做出成绩,这是有无数事例可以证明的。

另外,如何成为职场大佬?这个问题其实并没有标准答案,不管你是性格外向还是内向,要想在职场中有所成就,必须要经历以下四步:

首先是让别人靠近你

这一点很显然性格外向的人更占优势,因为性格内向的人在职场中最吃亏的地方就是凡事不够主动,往往比较被动,比如开会发言,往往被领导点名了才会发言,很少主动发言,让别人了解你甚至关注你。

其次是让别人信任你

这一点我觉得性格内向的人反而更占优势,因为那些性格外向的人往往容易被别人一种浮夸的感觉,所以那些性格内向、踏实干活的人,反而更容易让人信任,而这一点恰好又是职场取得成就必不可少的一个环节。

再次是让别人喜欢你

当别人靠近你了,而且也信任你了,那么最难的就是让别人喜欢你,因为大多数人际交往往往到此止步了,这也就是为什么大多数同事关系往往给人的感觉就是公事公办,因为别人只是认识你而已,但是绝对谈不上喜欢你,那么自然就没有深入交流培养感情的可能性了。

最后是让别人离不开你

一个人要想在职场中取得更大的成就,以上三个步骤是不可或缺的,但是最关键的还是这一点,就是让别人离不开你,你的领导离不开你,你的同事离不开你,甚至你的单位和公司离不开你,当你真正做到这一点的时候,你必然会是下一个职场杜拉拉,而让别人离不开你,这一点其实和性格内向或者外向并没有多大关系。

由此可以看出,职场中要想成功,是很多因素的综合结果,性格或许只是其中一项因素而已,当然我们也分析了性格外向的人在职场中更容易获得更多机会,那么作为性格内向的人,如何让领导和同事更喜欢你,我觉得最基本的一点,当然是做好你自己该做的事情。

另外一点,就是尽可能重视表达能力的提升。

版权声明:admin 发表于 2022年12月19日 上午11:24。
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