另外如果不知道有什么事情找什么帮忙的话，可以先偷偷了解下他的兴趣，有助攻的话最好，偷偷打听好，比如看电影看话剧看展什么的假装偶遇，之后在这方面相谈甚欢，再经常找他讨论这方面的事情或者约他一起活动之类的就好啦～
想约自己喜欢的男生出来玩？
我觉得可以先找个小事让他帮忙，然后就顺理成章请他吃饭，之后一来二去的，就可以了～
另外如果不知道有什么事情找什么帮忙的话，可以先偷偷了解下他的兴趣，有助攻的话最好，偷偷打听好，比如看电影看话剧看展什么的假装偶遇，之后在这方面相谈甚欢，再经常找他讨论这方面的事情或者约他一起活动之类的就好啦～
补充一点，就是跟男孩子讨论什么事情的时候，用那种比较真诚的眼神看着他的眼睛吧，还有也要真诚的夸男孩子。如果他比较厉害就带一点崇拜的眼神，然后要微笑～我习惯跟人聊天的时候看对方眼睛，然后那天我有个关系很好的男同学偷偷摸摸告诉我他觉得我这样子特别撩？大概大部分直男都会这么觉得吧，可以试试的～说起来我曾经这样跟原来同班一个男孩子聊天的时候把男孩子看害羞了，啊啊啊白白净净清清秀秀的男孩子害羞脸红的样子真的，我完全没有抵抗力，然后我就很真诚的看着他说你可真好看，那个男孩子害羞了好久后来就开始追我了哈哈哈～
男生怎么发朋友圈？
应该像我这样发照片 有逼格的摄影 有逼格的好玩的地方 美食 有趣的 宠物萌照 自己的才艺。别转谣言 垃圾营销文章 要有自己正确的三观。
举几个栗子 照片最好是自己拍的 别找网图 。
如何让自己女友更加喜欢自己？
1、颜值
容貌是天生的，我们无从选择。而说到颜值，第一位的不是容貌，而是气质和气场。正如有的画一眼看上去美，可是越看越乏味；有的却是初看了了，却越品越有味道。
2、才华
每个人都有自己的长处，都有别人所比不了的地方。重要的是发现自己的长处在哪里，然后有意识地去培养和发展。人生是一条路，你手中的木板有多长，才能架起多长的桥，才能越过多宽的沟、走多远的路。这条路，才是通往无限的。
3、性格
好的性格没有固定的定义，简单的说，就是要在相处中让自己和他人舒服。而能与绝大多数人合得来，就需要有修养、温和持重，如同古人所言，“望之俨然，即之也温”。
有的人也许貌不惊人，却有一种性格魅力，让人舒服，让人想要与之亲近。
4、善良
和善良的人在一起，就像听一曲舒缓的音乐、品一杯醇厚的热茶、看一朵花静静地开放，平静中含有淡淡的喜悦。只有善良才有长久的影响力。当一个人心中只有善念的时候，在他眼中，一切尘世间的浮华光景都已褪去，只有一个个平等和应该尊重的灵魂
5、品质
人品好的人，自带光芒，无论走到哪里，总会熠熠生辉。人品好的人一定是细心体谅他人、极具同情心的，他的魅力来自内敛、温情、慈悲，由内而外地散发出一种高贵。
6、进取心
进取心代表着一个人的活力，没有这种力争上游的精神，人生就会乏儿无味，每天看到的都是琐碎的鸡毛。有了进取心，就有了解除疲劳的秘方，就像给汽车🚗加满了油，天阔任我飞！
怎么样才能让领导同事都喜欢你？
人在职场，要想做到升职加薪，光有专业能力还不够，人际关系好坏与否也起到了关键性的作用，在公司，好的人际关系最直观的体现就是领导、同事都很喜欢自己。
如果我们也想建立这样好的人际关系，该如何去做呢？
一、核心要素：利益相关
想要学会让领导、同事都喜欢自己的方法，我们首先要明确一个核心要素：利益相关
啥意思呢？意思就是，我们要先学会给领导与同事带来利益上的好处，而不是频繁的影响他们的利益。
说到这里，可能会有人会说：“没必要吧，这也太现实了”
其实真的很有必要，不如我们换位思考一下吧，如果你是领导和同事，最近公司新来了2个同事，A同事做事情很主动，人也很幽默，经常和你沟通、请教，给你带零食，甚至会帮你跑一些腿，总的来说，A同事来了之后，你得到的好处是增加了。
另一个B同事，工作能力很强，做事也很主动，但是主观性太强，不太愿意听从前辈们的建议，所以最终一些工作、项目的结果往往不会太好，总的来说，B同事来了之后，你得到的好处是减少了。
A、B同事都是以陌生人的状态与你相遇，经过一段时间的相处，你会更加愿意和谁继续相处下去？大部分人都应该会想继续和A相处下去吧，那现在结束我们的换位思考，如果想要同事与领导都喜欢你，你是做A同事好呢，还是做B同事好呢？
当然是A同事啦，之前咱们换位思考之后，已经知道了大多数领导与同事会更加喜欢A。
所以，你想要领导、同事都喜欢你，在工作与做人上，一定要遵循一个原则：利他。
现在我们已经明白了让别人喜欢自己的一个基本原则：利他，那接下来阿胖就与你聊聊具体该怎么做，才能让领导、同事都喜欢自己。
二、做好本职工作
第一点，你要一定要做好本职工作。
有人看到这里可能会有疑惑，让同事、领导喜欢自己，不应该是人际关系的事情吗，和做好本职工作有什么关系吗？
还是记住一点：利他，你做好本职工作，其实是一个利他的行为，当然，这个肯定也是利己的。
当你能够把手头工作做得更好，你或许有多余的时间，能够去做更多事情，取得成长，那说不定就能够帮同事去做一些事情，对同事来说，其实是件好事。
对领导来说，你把工作做好，公司业绩能够取得肉眼可见的增长，这可是会直接增加到领导收入的，同样也是利他的行为。
所以，当你长期能够做好本职工作，领导和同事一定是会越来越喜欢你的。
三、非工作时间多和同事接触
要想让领导、同事都喜欢自己，其实只要抓住每一次与同事、领导接触的机会，做出一些利他的行为就足够了，在第二点，我们聊到了，可以通过做好本职工作这样的行为去增加同事、领导之间的感情，这是在工作上与同事、领导的接触机会，那在非工作时间，我们同样也有机会与领导、同事接触，这个机会要把握好。
比如，我们可以主动与同事、领导在一起吃饭，有同事、领导的活动，我们也可以积极参加，并且寻求共同经历、合作的机会。
当你们能够长期的待在一起，并且你还是一个利他的人，你觉得你的同事与领导会不喜欢你吗？
四、表现要幽默
前三点，我们说了让自己被喜欢的核心元素，以及具体场景需要做的一些具体事情，这第4点，阿胖来与你聊聊，加快让别人喜欢的方法：表现要幽默
幽默的人，大家都会喜欢，幽默能让大家放松疲劳、缓解压力，同样也是一种利他行为，谁不喜欢？
那我们该如何变得幽默？
1.通过故事来展现
《有效训练你的幽默感》这本书里提到了一个变得幽默的方法：通过故事来展现。
如果再往深处探索，我们知道讲故事可以变得幽默，但是如果我们讲的故事和枯燥无味，不够搞笑该怎么办？
分享给你一个公式：幽默=悲剧*时间
举个例子，我在读初中的时候，眼镜戴在眼睛上，结果我还是到处在找眼镜，还问同学，结果被一群人嘲笑。
那到现在与别人对话时，幽默=我在初中的时候被一群人嘲笑了，因为眼镜戴在眼睛上，结果我还是到处在找眼镜。
你看，以这样的公式把事情说出来，是不是天然就让你有发笑的？
2.预演幽默
第二个方法叫做预演幽默，啥意思呢？
如果你即将要上台演讲，目前做的最多的是什么事？不断的回忆上台的内容。
变得幽默也是一样的道理，你的舞台随时随地都会在，那你也就需要随时随地的训练自己的幽默。
这一切的行为，其实就是经典的原则，恰当的计划能避免糟糕的表现（Proper Planning Prevents Poor Performance）
阿胖推荐给你一个检测预演是否到位的方法：在人多的地方说
你可以找那种广场、有话筒、人多并容易注意到你的地方，开始主动的说自己准备好的幽默事，如果你发现你说着说着就说不下去了，越来越没信心，并且特别紧张，那说明你的预演还没到位，需要继续去准备。
如果你能够在他人的注视下越说越顺，那当你真正需要用到这些幽默的时候，最难的情况下你都能够说的很不错，如果只是面对一个人，那准确、轻松的说出来，是特别轻而易举的事情。
总结：现在很崩溃，感觉公司的人对我很冷淡，怎样让领导、同事喜欢自己？
有4个点你要做到
1.核心要素：利益相关
2.做好本职工作
3.非工作时间多和同事接触
4.表现要幽默
严格按这4点去做，相信你能够成为一个受同事、领导喜欢的人！
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阿胖：今日头条签约作者，专注自我提升·阅读·思维，每一篇文章与问答都是干货满满，如果你的问题，在我头条号里找不到答案，那就算我输
怎样才能让男的讨厌你？
恋爱中，以下6个行为会让男生越来越讨厌你:
1、都说女人温柔似水，可你却跟个男人一样，说话粗犷豪迈，什么重活求抢着干，男人想要帮忙都不让，一句话“我一个人也能行”就把男人推得远远的。人多的时候抢着买单，丝毫不给男人面子。从来不懂得撒娇卖萌，让男人找不到存在感。
2、某些明星的脑残粉，为了所谓的“欧巴”、“老公”而跟男人吵架。成天在家看没有营养的泡沫剧，为了追明星周边花光了一个月的工资。情愿不吃不喝，也要远赴千里去见自己的偶像。当男人不小心说了偶像的一句不好时，就没完没了的发脾气。
3、对男人的付出视而不见，不管男人为你做了多少事情，你不是一副无所谓的态度就是鸡蛋里挑骨头，一次又一次的打击男人的热情。念念不忘前男友，拿男人跟前任作比较，左一句前男友，又一句前男友……丝毫不在乎男人难看的脸色。
4、总是胡思乱想，以没有安全感为由，翻看男人的手机，24小时说查岗就查岗，甚至于玩起跟踪。动不动爱耍小性子，生起气来就胡理取闹，抓咬男人。男人要是反抗不小心碰倒了你，就嚷嚷“你竟敢打我，肯定是不爱我了”，于是拉黑男人，要他一次又一次的跪求你原谅。
5、太强势，男人的任何事情都要干涉。大到跟什么朋友交往，穿什么衣服上班，几点之前要回家；小到衣服鞋袜应该放哪里，每天必须几点睡觉……都要干涉。成天像只苍蝇一样在耳边嗡嗡嗡地吵个不停，男人想得片刻安宁都不能，身心俱疲。
6、花心，对感情不专一，养有很多的“观音兵”。为了钱，隐瞒已有男友的事实，跟很多的异性保持暧昧关系，甚至于连男人的好哥们好兄弟都不放过。当被男人发现以后，还理直气壮地狡辩“是你给不了我想要的幸福，不能怪我去找别的男人”！