有问题就有答案
Q1：被解聘的女下属，发了这。最好的释怀，是不去打扰。忘记吧！是什么意思？
每个人，在感情开始的时候，都希望有一个完美的结局，都希望和自己爱的人白头到老，但不是每个人都能如愿。也许一开始，两个人的感情真的很好。毕竟他们在恋爱期间对彼此还是新鲜的。但是随着时间的推移，如果我们没有管理好彼此的感情，情况可能会变得更糟。其实让一个人放弃一段感情的根本原因是你让对方失望了，你不再爱对方了，或者你做的事情失败了等等。每个人都有自己的原则和底线。一旦你超出了这个范围，对方就不想再爱了。失望太多次，不想再等了。大多数人放弃一段感情，是因为失望的次数太多，以至于走投无路，以至于无法再欺骗自己，最终会释怀。如果你曾经真的坠入爱河，无论你是谁，你都会想要珍惜这段感情，希望两个人有机会回到过去，重新在一起。但有时候，对方让你失望一次，那么只会让你失望无数次。你给他的机会越多，他越会伤害你。这个时候不要再等了。这段爱情失败了。如果一段爱情走到了尽头，而你连过去都过不去，那就忘了它吧。即使爱情能达到满分，及格的标准还是可以达到的。很多时候，对方都不敢答应你。女人最终分手的原因是你不敢答应，让她没有安全感，让她不知道如何维持这段感情。如果你真的爱她，就给她一个承诺，不要给自己找借口，也不要让对方久等，要知道等的时候是空的，会变成失望，最后两个人可能会分道扬镳。感情很脆弱。如果你对他们不好，你可能会失去他们。让人放弃一段感情的根本原因无非就是这几点：失望太多，辜负这段爱情，对方害怕承诺。所以，如果你真的爱她，就不要让她失望，不要失败很多，要敢于给她想要的承诺。只有这样，你们的关系才会越来越好。
Q2：五年前，她被辞退，五年后，她还能进去吗？
她是5年前被辞退的，但是5年后他还能进去，因为被辞退5年了，很多人都变了，所以5年后他还能进去。
Q3：公司同事被辞退，同情她被嫌弃是怎样的体验？
首先我会觉得挺可怜的。因为不管怎么说，既然被辞退了，那么多多少少是因为他的价值无法体现，或者说因为他的工作性质，工作能力达不到这个相关的要求，所以就会被公司给辞退，对于这样的人，我更多的是有一种同情的心态在里面，我觉得他真的很可怜，毕竟如果是自己辞职的，那么多少还有点尊严，如果是被辞退的多少会有一种被嫌弃的感觉，或者说被丢弃的感觉，心里面肯定是不平衡的，所以对于这样的情况，我多多少少都会有一种同情心在泛滥。同时也觉得他是一个很可悲的人。毕竟我们都知道可怜之人必有可恨之处，对于那些人之所以被公司辞退，要么就是经过公司的一段时间的培养，他依然没有达到一个合格，依然没有做到这个达标，所以才会被公司辞退。我们都知道公司一般情况下不会轻易的辞退一个人，除非这个人没有办法栽培了，没有办法培养了，或者说说了也不听跟公司对着干，或者说没有任何的利用价值，那么这样才会被公司辞退的。另外我也会告诉自己一样努力。其实不会有一个人轻易的被辞退，就是因为这个员工本身他自己不好好努力不用心，或者说磨洋工或者说是一个老油条，不能够为公司创造更多的价值，或者说在工作当中传递一些负能量，不遵守公司的相关规定，或者说没有让自己进行一定的提升，这样的话才会被辞退，那样的话我就会去告诫自己一定要努力工作，一定要好好加油。最后有一种危机感，你会替他觉得不值。很多时候员工在公司里面呢，有价值的时候，公司都会说他们是自己的家人，但是当员工价值得不到体现，没有得到更好的发挥的时候，他们就会辞退，这样的话就会觉得我们也是有很大的危机感的同时对那些很努力拼命工作的人我都觉得有点不值。
Q4：女员工被辞退了，她说，公司男人太多了，她受不了，被迷晕了！ 该怎么办啊？
女员工被辞退多少并不重要，最重要的是不够强势或者犯了错。一个优秀的人才会因为外部原因被随意解雇。
Q5：女下属因喜欢我，被我辞退。她说她再也不会喜欢任何人了。是什么意思？
当两个人相爱的时候，他们会很甜蜜，然后他们会得到一个积极的结果。结婚时间越长，就越“看着对方，恨着对方”。得到后不珍惜是真的吗？我觉得主要原因是谈恋爱和结婚有着本质的区别。一定的量变会引起质变。一段感情期间，两个人会有各种各样的甜蜜。因为他们不需要太担心，只要他们开心就好。婚后，两个人肩负着两个家庭的责任。他们不能只关注自己的快乐和娱乐。他们必须考虑未来的日子。他们应该承担起养家的责任。就像从孩子变成了大人。各种压力都在他们身上，而家庭的经济状况、工作压力等等，都会对“面面相觑、心生厌恶”的现象产生影响。其次，这不是一个特殊的现象，只有一些家庭有。相反，这是一种普遍现象。两个人从恋人变成了夫妻。活得越久，不可避免地会发生越多的摩擦和碰撞。久而久之，就会有互相仇视的错觉。事实上，我们不能再没有彼此了。人们常说“七年之痒”，大概就是这样。我觉得很有可能一切都是来自压力。为什么两个人不找个时间好好聊聊，让彼此更了解对方呢？对你最近的生活做出适当的改变。让一成不变的生活变得丰富多彩，一定程度上会缓解“面面相觑，烦不胜烦”的局面。更重要的是，两个人要学会理解和包容对方，这样生活才会更轻松。
Q6：女孩子说，要被炒鱿鱼了，我一直问她工作上发生了啥，她说和我太难沟通了
可能是不愿说一些不开心的事，我觉得你就不必问了。