有问题就有答案
Q1：面试结束时,HR主动添加微信,通过机会大不大?
面试之后HR主动添加微信，那至少说明他对你的面试表现是认可的，认为有较大的几率通过面试，甚至已经知道你通过面试了，所以加个微信方便后续沟通，一般这种情况下，通过面试的几率还是很大的。也有可能候选人为优质候选人，但是不匹配目前岗位的需求，添加候选人微信作为储备，后期有类似的岗位，Hr能够立刻联系上候选人。不过这种几率比较小。扩展资料面试自我介绍的技巧1、做介绍时不要照本宣科地读简历上的内容，因为很多面试官已经提前看过了简历，对于你的信息也有所了解，你在介绍的时候可以说说简历上没有的信息，这样才能够给对方更大的印象。2、在说工作经历以及经验时，也需要与你所应聘的职业相符合，否则就不能称作是工作经验。3、需要说说自己能够为公司做什么，带来什么好处，以及自己未来的打算与发展，这样才能够让面试官知道你是一个有计划有目标的人，对你的印象才会更加的深刻。
Q2：请问到一家大公司面试后，第二天hr加了我的微信？
HR主动加微信，一般情况是之前的面试还不错，HR希望你能继续参加后面的面试。
Q3：昨天去面试，结束后当晚hr主动加了我微信，我发了句你好之后她并没有理我。如果面试通过，多少天能得到
基本上两天之内会得到答复，最长不会超过一个星期
Q4：hr和你面完试之后加你微信 是否意味着会有offer？
然而这并不能说明什么，加个微信很普通啊，现在就算马路上遇见陌生人，去要个微信，人家也会给的，并不是加微信就有offer了。
Q5：面试完被人事加微信怎么回事？
两种可能性1、对方确实是工作原因加你的，并且是他要你加他的，那你就大胆的问面试如何，有没有结果，或者表达你对新工作工作的设想。2、如果对方对你个人有什么想法，打着招聘的旗号加你微信，并且不理你，吊你胃口。也是可能的。不过你就以工作为由，尽管询问吧。综上，不管他是什么目的，你都可以直接在微信里提问的，提问要提工作，千万不要问”你是不是喜欢我啊“，后患无穷。
Q6：面试初试复试hr面都一起面了，期间hr也加了微信。完了说后续有什么会再联系。有戏么？
如果hr不联系你，你注意要主动联系hr，并且最好在对方快结束工作的时间。