有问题就有答案
Q1：住房公积金一月总共1200那我收入有多少？
公积金是由缴纳基数和缴纳比例产生的。一、缴存基数企业单位住房公积金缴存工资基数按缴存人上年全年工资总额除以12求得，计算缴存住房公积金的工资基数见角进元，计算后住房公积金缴存工资基数最高不超过23634元。经营困难的单位及其职工，可按不低于1800元按实确定。 （最高和最低限额每个时间、地方政策有所差异）二、住房公积金缴存比例各单位可根据实际情况，按单位和个人各5%-12%执行。公积金只能体现你大概的收入，或者体现你去年的收入，不能体现当时的收入。
Q2：住房公积金一月总共1200是什么水平？
一般来说，它高于平均水平，但这取决于个人的实际工资水平。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储蓄。1200元公积金的计量标准如下。1、以单位的整体水平衡量。住房公积金的缴存额根据上一年度职工月平均工资计算。单位和个人的住房公积金缴存比例为5%~12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况选择。每个单位只能选择一个存款比率，个人存款比率应等于或低于单位存款比率，存款比率应为1%的整数倍。如果单位里大多数人的水平是1200元左右，那就不算多了。2、按当地存款比率衡量。目前，中国只有20%的人缴纳公积金，也就是说，只有4亿人缴纳公积金。在支付公积金的4亿人当中，大部分私营企业都是按照最低标准，即5%向员工支付公积金。因此，如果在私营企业工作的员工支付更高的金额。但是如果你在国有企业工作，企业通常支付最高金额，大约是12%。如果公积金按12%的比例计算，那么1200元的支付金额还是比较大的。3、以个人实际工资水平衡量。月薪在8000到10000元之间，1200元的公积金支付是相当普遍的，属于正常范围。但是，如果月薪低于6000元，1200元的公积金已经是很高的水平了。
Q3：我住房公积金个人加单位总共1200那我工资有多少？
公积金缴存比例为5-12%，单位个人比例相同。按照你提供的资料，没有缴存比例，无法计算出你的工资基数（去年你个人的平均工资）。计算方法提供给你，你自己按照比例计算一下吧。上年月平均工资*缴存比例=600元（1200/2=600）。月工资=600/缴存比例。你的最高工资=600/5%=12000元。你的最低工资=600/12%=5000元。个人观点，仅供参考。
Q4：住房公积金1200 左右 那么工资是多少啊?
山东的住房公积金的单位和个人缴存比例都是工资的10%,住房公积金1200元,个人部分是600,其工资是600/10%=6000元看你是什么单位了,一般交纳住房公积金较早的国有单位,象金融保险类的行业,一般都是单位和个人缴存比例都是工资的10%,这也是上限,在这范围内可以免所得税,超过的部分就要缴纳所得税了沈阳的情况也类似
Q5：公积金一个月交一千多那每个月工资是多少
单位给你交1000（按50％计算），说明你自己也要交1000。你交的这1000是工资基数的12％，计算可以得出你的工资基数8333元。加上奖金，扣除保险、公积金、税，到手的收入差不多在8000左右。国内大部分城市的住房公积金缴纳比例为公司和个人各自12%，照此推算，缴费基数大约为8333元。建议你向所在城市的住房公积金管理部门确认当地缴费比例。扩展资料：公积金存折里有多少钱全部都是个人的，只是怎么个用法的问题，一般的公积金是不让随随便便取款。可以用来买房或者装修和按揭供楼。在退休之前要想动用公积金里面的钱不管是做什么都需要预留一部分。通常最高只能用90%，等退休以后就可以把余款全部取出来了。放心吧，公积金的存折是自己名字，除了本人谁都取不走。如果要是想每个月都取到手，那是不可能的。
Q6：我的基本工资1200，住房公积金缴存比例是？
我是拿北京地区的标准来说的2009年职工实际月平均工资*12%*2=2010年公积金缴存额缴存基数是按照工资总和计算的，只要走财务帐发到员工手里的都算。如果你的提成是走财务的，那么就应该和工资算在一起并为基数。全部提取没有影响对以后