失业金必须是单位辞退才行吗,领失业金必须是单位提出的吗

失业金只有被公司辞退才可以领取吗

根据《失业保险条例》：

第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

扩展资料：

根据《失业保险条例》：

第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

第二十八条不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

第二十九条社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令追回；情节严重的，依法给予行政处分。

第三十条劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门追回损失的失业保险基金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

第三十一条任何单位、个人挪用失业保险基金的，追回挪用的失业保险基金；有违法所得的，没收违法所得，并入失业保险基金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

参考资料来源：百度百科-失业保险条例失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险不是被辞退才可以申领，符合条件的都可以申领。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(二)非因本人意愿中断就业;(三)己办理失业登记，并有求职要求。【1】根据《社会保险法》第45条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

【2】人犯了罪，要受到刑法处罚。

【3】如果去了监狱服刑，是不能领取失业保险金的。

【4】如果被判是监外执行，缓刑的，可以在社会上继续找工作，

可以去当地人力资源社会保障局办理失业登记，

符合领取失业保险金标准的，

可以领取失业保险金。不是。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。故并不一定需要在被勾上辞退的情形下才能领取。

法律依据：《社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《社会保险法实施细则》

第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：

(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

(六)法律、法规、规章规定的其他情形。是的，不是因为个人原因而失业的。自己主动辞职是不符合领取条件的。

了解更多有关于失业金的条规，请至：律师咨询贴吧，去询问相关的劳动 类的 律师 啊1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

第2次失业必须公司提岀解除合同才可以领第一次的失业金吗?

领取失业金的三个条件：

1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、是非因本人意愿中断就业的；

3、是已经进行失业登记，并有求职要求的。

这三个条件需要同时具备，方可享受失业保险待遇。应该不能吧。

领取失业金必须是单位辞退才可以吗？

1.全年缴纳失业保险，个人和单位必须支付全年能力。

2.第2条。擅自中断就业，即不自愿辞职，必须开除或者所在企业破产。

3.已经办理了失业登记，并有求职申请；不能说我打算靠失业保险金谋生，不工作。

北京失业保险调整标准：

（一）累计缴费时不超过一年但不满五年的，失业保险费按月标准为1536元；

（二）累计支付期限大于五年、不满十年的，每月支付失业保险金1563元；

（三）累计支付期限满十年、不足十五年的，失业保险金月支付标准为1590元；

（四）累计支付期限超过15年但不满20年的，失业保险费按月标准为1617元；

（五）累计支付期限超过20年的，每月支付失业保险金标准为1645元；

（六）从第十三个月起，失业保险金的月支付标准为1536元。

失业保险金解除劳动关系证明一定要写辞退才可以申请吗?

失业保险金解除劳动关系证明一定要写辞退或者是劳动者被迫辞职才可以申请的。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

被公司辞退可以领失业金吗？被公司辞退可以领

【4】如果被判是监外执行，缓刑的，可以在社会上继续找工作，可以去当地人力资源社会保障局办理失业登记，符合领取失业保险金标准的，可以领取失业保险金。

【1】根据《社会保险法》第45条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

【2】人犯了罪，要受到刑法处罚。【3】如果去了监狱服刑，是不能领取失业保险金的。

辞职可以拿到失业金吗？被公司辞退可以拿到失

失业金领取条件是参加并缴纳失业保险满一年以上，非本人意愿失业，已进行失业登记并有就业要求。所以辞职不能领取，被单位辞退如果同时满足其他条件可以领取。

失业金必须是单位辞退才行吗,领失业金必须是单位提出的吗

在深圳的朋友，失业补助金领完了，如果还是处于失业的状态，可以领取失业金，2021年，深圳的失业金是每个月1980元，外加每个月330元的求职补贴，一个月领取失业金的数额高达2310元，位居全国榜首。

相信在深圳的朋友，很多失业的朋友想领失业金，但是领不到，不符合条件。甚至很多劳动者在公司是被用人单位辞退的，但是依然无法领取失业金。下面来分享一下领取失业金的条件和方法。

领取失业金需要满足两个条件：1.非本人意愿离职，2.本人在失业期间有求职的意愿和愿望。首先看看第一个条件，非本人意愿离职，究竟怎样才是非本人意愿离职，具体包括劳动者依据《劳动合同法》第38条规定之一，被迫辞职，并且劳动者被迫辞职的理由成立，或者是被用人单位无故辞退，两个法定是由都可以认定为非自愿离职。

对于被用人单位辞退，但是我们去社保局申请领取失业金，被告知无法领取，系统显示辞职理由是意愿理由，我们应该怎么办？

我们可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁，如果仲裁委认定是用人单位违法辞退，我们可以携带生效的裁决文书或者法院的判决书，去当地的社保部门，如果你手中有生效的裁决书或者判决书，社保局的工作人员可以登录社保系统，更改辞职的理由，将公司标注的意愿离职更改成非自愿离职，这样我们就可以领取失业金，在领取失业金期间，你所缴纳的失业保险缴纳年限是扣减的。

如果仲裁委或者法院认定公司是违法辞退，但是我们去社保局申请失业金，社保局工作人员告知我们无法申请失业金，其中无法申请失业金的责任在于用人单位，我们可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿其失业金损失。这样仲裁委会支持失业金的损失，并且还不用扣减失业保险的缴纳年限，下次我们再次领取失业金期间，原来缴纳的失业保险是可以累计计算的。附带法院支持失业金损失的判决书。