买了职工社保里面有医保吗

企业给职工买的社保包括医保吗？

虽说国家规定公司必须为员工上齐保险（而且现在是五险一金），但很少有企业为员工上齐的，甚至于不上。 你们公司可以只上其中几险，但特别要注意的是：不上养老是无法上医疗的！工伤也同样（但如果你们认识社保所的人员就另说了），所以，养老是前提！而且养老和工伤都比较容易办理，医疗麻烦些按正常道理是包括的五险有（养老、医疗、生育、失业、工伤）但有的各别单位不会全部给职工进行参保，你可以问下你们单位人事部门，然后在根据情况判断，如果有，那是你正常的应得部分；如果没有，你可以先跟公司提出申请，如果公司不予理之你可以通过劳动监察部门进行协调处理。只要办理的是五险一金，也就是养老、医疗、生育、失业、工伤保险和住房公积金，肯定是有的，如果没有，你可以向人社局劳动监察部门举报的。他们会帮你处理。国家有三项强制险，养老、工伤、医疗。这三项险企业必须参加，如你的那种情况企业明显违法，你可以向当地社保部门审诉，一告一个准

社保里面包含医保吗？

社保里面包含医保的。

社保的费用主要包括了基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、养老保险费、工伤保险费，也就是耳熟能详的五险。

一、关于社保的概念

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

二、社保和医保有什么区别？

1、社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。

2、医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。同时，医保卡是参保人员日常看病购买的重要凭证。是医疗保险个人账户的载体，用于记录参保人员基本信息，包括个人缴纳的基本医疗保险费、按照规定比例划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、其他资金、利息。

三、社保包括医保吗？

首先，社保包括5险1金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金，所以肯定包括医保的。你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位申请参保医保，且协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。如果说个人参保，只能在户口所在地医疗管理中心才可以。社会保险是个统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5个险种。你们单位应该是只办理了养老保险。如果单位不为职工缴纳医疗保险的话，可以到社保稽查部门投诉举报。具体你们当地社保稽查的联系方式可以到劳动部门询问，或者拨打劳动和社会保障局的咨询服务电话：12333。

如果医疗方面的花费负担太重，而单位短时间又没办法解决参保问题的话，我建议你投诉举报的同时，自己先参加居民医保，减轻一点负担。社保即社会保险，根据社会保险法的规定，社保包括了医保的。《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保和医保在概念上不同，分别为：社保是社会保险的简称，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。正常的社保是包含医保的。那我们说这社保呢都包含哪些内容？我们正常说的五险一金都是指哪些？一斤呢指的是公积金。我们所说的社保呢是社会保障制度的简称，包括着养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。这五项内容，也就是说我们常说的五险，所以说社保是包含着医疗保险也就是我们医保的医保作为社保的重要组成部分之一。现在医保卡和社保卡都是一体的。只要有社保就一定有医保，然后医保就必然而然办理了社保。

我个人买了社保养老保险 有医保在里面吗？

个人买的社保养老保险是不包括医保的，个人买的社保养老保险是不含医保的，医保需要单独缴纳。灵活就业缴纳的也有。不是居民就有。个人买了社保养老保险，这类保险属于商业保险，一般将医保不会计算的社保包含养老保险，医疗保险，工伤，生育，失业，因为是个人，所以没有单位，不能交工伤，生育和失业，如果只交养老，是没有医疗的，只能是单交才会有。

买了社保还用买医保吗？

不需要，但是商业保险是社保的一个补充，如果有足够的经济条件可以进行购买。

1、社保覆盖面广，不存在拒保问题，但是保障较低，只能满足基本的保障需求。社保中的医疗保险，住院一般可报70%。而且这70%的医疗费，限于扣除起付线标准后。而且，在社保规定用药和规定项目内。许多检查费、专家诊疗、高新尖诊疗技术，社保都是不报的。这就需配合必要的商业保险了。

2、另外，社保医疗是出院后报的，商业医保中的重疾险是确诊后就可以给钱，可以弥补很多家庭没钱治的困境；

3、商业保险可以选择购买更高的保额，社保则很有限；社保医疗只是补偿医药费，而没有住院期间的收入损失补偿，商业医疗就有住院补贴。

总之，建议在有了社保后，再购买适合自己的寿险，加上意外险、住院医疗、重疾医疗保险，就是非常的完善的保障了。

个人社保和居民医保怎样转成用人单位按职工缴

先把个人保险从个体缴费转到临时户中，然后单位可以从临时户里把你的社保转到单位

待遇更差，限制更多。1、南京市城镇居民医疗保险2011年度参保登记工作现在开始了，12月25日结束。现在只是登记，缴费还要等到10月份，尚未参加南京市城镇居民医疗保险的本市户籍居民可凭本人身份证、户口簿等相关材料到户籍地或居住地所在的街道劳动保障所办理2011年度城镇居民参保登记手续。2、居民医保实行以社区卫生服务机构为主的首诊、转诊制。参保居民在看病时，可直接持《社会保障卡》到全市任意一家居民医保首诊医院或市属专科定点医疗机构就诊。原参加职工医保的缴费年限每满一个自然年度可计算为居民医保连续缴费年限一年。但参加居民医保缴费年限暂不作为职工医保连续缴费年限。灵活就业人员参保后...

但参加居民医保缴费年限暂不作为职工医保连续缴费年限。灵活就业人员参保后应当连续缴费至法定退休年龄。在缴费年限（含视同缴费年限）男满30年，女满25年后，方可享受退休人员基本医疗保险待遇，凡不足上述缴费年限规定的，在退休时以全市上年度在岗职工月平均工资为基数，按单位费率补足所差最长缴费年限的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

参加居民医保的人员转为职工医保或政府其他保障形式的，所缴费用不再退回。。

2、居民医保实行以社区卫生服务机构为主的首诊、转诊制。参保居民在看病时，可直接持《社会保障卡》到全市任意一家居民医保首诊医院或市属专科定点医疗机构就诊。原参加职工医保的缴费年限每满一个自然年度可计算为居民医保连续缴费年限一年。

待遇更差，限制更多。1、南京市城镇居民医疗保险2011年度参保登记工作现在开始了，12月25日结束。现在只是登记，缴费还要等到10月份，尚未参加南京市城镇居民医疗保险的本市户籍居民可凭本人身份证、户口簿等相关材料到户籍地或居住地所在的街道劳动保障所办理2011年度城镇居民参保登记手续。

补缴部分不补划个人帐户。3、参加居民医保人员以灵活就业人员身份转为参加职工医保的，须在按月缴纳城镇职工基本医疗保险费满6个月后方可享受职工医保待遇，在等待期内仍可享受当年度居民医保待遇；参加居民医保人员转为随同单位参加职工医保的，在正式享受职工医保待遇前，仍可按规定享受居民医保待遇。

我是政府职工有社保医保应该买那种保险？我是

保险分为：社会保险和商业保险。社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为，社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。用人单位或雇主在雇用雇员时应该签定劳动合同，用人单位或雇主应该为雇员办理社会保险，这是我国法律要求用人单位或雇主应具备的社会责任和义务。个体人员可以以自由职业者的身份参加社保，之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上问题时，可以得到相关方面的经济保障。社保强调...

商业保险强调的是个人公平（即：根据自己对保障的需要和自己的经济支付能力进行购买。买的多，保障多，买的少，保障少，不买就没有保障），它的定位应该是：社会保险的补充。购买原则是：自愿原则。这两种保险的共同特点：为被保险人提供一定程度上的经济保障。

给未成年人买保险，主要是选择购买商业保险中的学平险、意外伤害综合险、终身或定期健康险和教育险。可是，你们的孩子现在年龄较小，你们想给孩子买的某些保险产品可能会受到一些政策性规定的限制，所以，可以先给孩子少买一点。

重点应该是你们，你们的保障充足了，孩子的保障也就增加了，这一点很重要，不知你是否可以理解？另外，还可以考虑在社保局给孩子买一份少儿住院互助金（大约是40元左右/份/年），这样，孩子在医疗保险方面的保障会提高一些。

如对所投险种不满意，10日之内可以无条件退保，以确保自身的利益免受损失。所以，投保前的前期选择非常重要。个人观点，仅供参考。祝你好运！。

三、对于未成年人的赔付金额不超过5万元。买商业保险（无论什么险种），肯定是：越早买越好。因为它有一个规律性的东西，在保障度一样的情况下，所交保费是随参保年龄的增长而增长的。保险是一门学问，买商业保险需要的是：要有一个有周密的统筹计划安排和循序渐进的心理准备，不要设想一次投入就能解决一生的保障需求。

买商业保险有一些基本原则，如：先大人，后孩子；先基本，后完善；先近后远……等等。了解并遵循这些原则，应该是非常有必要的。意外伤害和健康、养老问题是每一个人随时可能遇到的人生最大风险之一，一旦遇到这样的风险，它有可能直接影响到一个人或一个家庭的命运。

社保是一定要买的，因为它带有一定的福利性。至于商业保险买与不买？你最需要买什么险种？买多少？那要根据你自己的需求和经济支付能力来确定。买保险买的是保障，而保障是人人都需要的。所以，买保险之前一定要搞清楚：什么是保险？为什么要买保险？我最需要的是什么样的保障？我需要多少这样的保障？就我现有的能力能买多少保障？如果你真想给自己和家人买一些保险，建议你：1、首先学习和了解一些保险知识；2、了解保险的作用和意义；3、明确自己对保险的需求；4、按自己的实际需要和经济能力进行投保。

因为，社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。用人单位或雇主在雇用雇员时应该签定劳动合同，用人单位或雇主应该为雇员办理社会保险，这是我国法律要求用人单位或雇主应具备的社会责任和义务。个体人员可以以自由职业者的身份参加社保，之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。

所以，这几个风险应该是每个人必保的。一般来说：每个人成年人理想的基本有效保障：终身健康险应不低于30万元；意外伤害险应不低于20万元/年；养老险应不低于10万元。商业保险并不是有一份就可以解决问题的，但也要量力而行。

商业保险：是集社会（参保人员）力量为少部分被保险人在遇到某些（如：重大疾病、意外伤害、医疗健康……等）人身风险时提供应有经济保障的保险。购买商业保险是一种商业行为，它应该根据个人的需要和个人的经济支付能力来购买的保险，既然是商业保险，它就带有强烈的商业色彩，它是社会保险的补充。

真正做到：明明白白消费，踏踏实实享受。不然的话，由于自己一时的无知，换来的可能是今后无限的烦恼。对于成年人来说，买保险应该先买社保，之后，可以选择买一些商业保险进行补充。因为，社保是基础，商业保险是补充。

对于工薪族来说，购买商业保险的费用应该在年收入的15%左右。如果少了，保障度可能会显得不足；如果超了，可能会对你的日常生活产生一些不良影响。切记：1、只买自己最需要的；2、一定要量力而行；3、请一位可以被你们信任、有责任感、业务精通的保险业务员，让他（她）结合你们的具体情况，为你们量身设计一套符合你们需要的保险套餐。

可以购买商业保险提高保险保障。意外伤害，意外医疗，疾病医疗，重大疾病，分红险等。希望能帮到你，麻烦给“好评”

或者，买一份保险就想为自己提供多方面的保障问题。正确的投保做法应该是：1、买保险前的学习和了解非常重要。尽量多学习一点保险知识，正确认识保险的功能和作用；2、选择一家实力强，信誉好的保险公司；3、选择一个有责任感、诚实可信、业务精通、从业三年以上，能为你提供良好的售前、售中、售后服务的高素质业务员为你提供服务，这一点很重要；4、选择适合自己需要的险种组合；5、收到保单后，应在7天内多次认真仔细阅读每一条款，如遇不解或疑问，应随时与保险公司或业务员取得联系，进行咨询。

那个时候的懊悔将是追悔莫及的。有鉴于此，建议你还是先学习、了解，再决定购买。正所谓：磨刀不误砍柴功。保险公司在承保时，对被保险人和投保人有一些要求，即：一、被保险人必须是健康体。二、投保人应该有稳定的收入和缴费能力。

参保人员在遇到以上问题时，可以得到相关方面的经济保障。社保强调的是社会公平（参保人员每人只有一份），它的基本原则是：低水平，广覆盖。保障是保而不包。所以，它的保障度是不能完全满足个人对保障的需求，于是，就需要商业保险来做补充了。

不少的人买商业保险之前，只有购买的欲望和冲动，而没有认真地去了解一下相关的保险知识，听业务员三说两说的就买了。拿到保单后也不再认真地看一看其中条款的内容，事后跟别人聊起来，才慢慢感觉到自己对已经买的保险到底保的是什么都不清楚，或者发现自己买的保险并不是自己想要的产品。

保险分为：社会保险和商业保险。社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。

买了职工社保里面有医保吗

我们在外打工人

交了社保，还需要交新农合吗？

老家正值新农合缴费期，村民群里村干部和队长，天天催促外出打工的交费，并将缴费单截图发回。那么买了社保还需要新农合吗？

我们都知道，社保的有两个体系，一个是职工社保，一个是居民社保

职工社保就是我们在公司交的社保，包含医疗养老生育工伤失业，也就是五险。

居民社保是没有工作以及老人孩子需要买的，只具有医保和养老两大保障。

而新农合，则是农村户口所买的医保。

我们在外地打工人，公司已经买了社保的，完全没有必要再买新农合。

公司买的社保（医保）有两大好处

第一职工医保报销，比例更高

第二职工医保的费用，有一部分会直接存入个人账户，用于平时在门诊看些小病，像感冒发烧等等，可直接刷卡报销

职工医保在三甲医院大概可以报80%，新农合和居民医保（居民社保）只能报60%左右，并且职工医保只要交满当地规定年限，就可以享受终身医疗保险待遇。如果同时交了职工社保和新农合，是不能同时报销的，只能选择一种报销

大家可能会担心，在公司交了社保，要是生病了回老家怎么办？只要你提前办好异地就医备案，就可以在老家报销，并且享受和工作地一样的报销待遇；如果用新农合来报，反而吃亏。村上一村民，他过年回家生病住院，花了6000，新农合报销后，自己也拿了3200，如果提前办好异地就医备案，按东莞医保报销，报销后，自己只拿了1640，省了1560。

或许大家会担心，要是哪天辞职了，公司没给买社保，家里也没买新农合，我们就没有保障了吗？其实大家可以，以灵活就业人的身份在老家买职工医保，当月买，下个月就可以报销

…

大家明白了没，有社保，你还会买新农合吗？