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毕业8年还可以考教师编制吗
考编一般不会限制毕业年限。
但招考单位会有年龄限制的。这个具体参考招考单位发布的职位表要求。毕业之后一般也是可以考教师编制的。只要符合当地的教师编制考试报名要求都可以。 各地方教育部门和人事部门的招考要求不同。如户籍要求、学历要求和考试要求等都存在不同。 师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
毕业8年还可以考教师编制吗
考编一般不会限制毕业年限。
但招考单位会有年龄限制的。这个具体参考招考单位发布的职位表要求。毕业之后一般也是可以考教师编制的。只要符合当地的教师编制考试报名要求都可以。 各地方教育部门和人事部门的招考要求不同。如户籍要求、学历要求和考试要求等都存在不同。 师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
考编和考公，你们懂得两者的区别吗
1、组织招考部门
公务员：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织。
事业单位：又称事业编制考试，由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。
2、考试内容
公务员考试分为公共科目笔试和面试。而事业单位虽说一般都有笔试和面试，但少数地区只考笔试。
公务员的考试内容的难度比事业单位较大一些，公务员笔试内容一般是《行政职业能力测验》、《申论》。而陕西事业单位笔试内容是职测和综合，同时要就岗位而言，不同类别测查的方向和内容也不同。
3、工作性质
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
4、薪资发放
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放。
事业单位的工资形式有三种：全额国家财政拨款，差额的，国家只管编制和政策的。
5、保险福利
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
参考资料来源：
百度百科-公务员
参考资料来源：
百度百科-事业单位
考编要准备多长时间
我是师范专业，对于就业方向没有经历任何徘徊，而且我喜欢当老师，社会地位高、小城市工资够用，远了看对于将来结婚嫁人都是张王牌。因此，在大三尾巴上我就开始着手准备了。（时间不够是吧别急，请接着往下看！）
如果你的考编时间非常短暂，只有半年甚至几个月，就把我以下的进程调快即可，将好几项任务同时进行也是可以的。因为我是板块式进行，所以其实每天复习量并不大。
以下我将介绍我的复习步骤、准备工作、时间安排、具体计划。
第一步：查信息买书籍（七月）
放假回家的第一个月，我通过人社网查阅了往年的招聘信息，明确了招聘名额以此确定备考株洲天元区小学语文编制，并且摸清了考试内容和要求。清楚了以上内容之后，我立马某宝下单了山香教综书籍，图在下面，没错就是那本厚度为板砖的玩意儿！
第二步：复习教综（七月）
书到了之后，一刻也不犹豫马上复习，没错我太爱学习了（啊呸）。因为教综在我们地区占比非常大，而且确确实实到手的那本教综书厚到我腿软，所以我将教综复习摆在了第一位。刚开始看书的时候，我效率特别低，教综内容繁琐复杂，我经常看着看着就不自觉发起呆来，一页书看半小时一点也不少见，这是大多数同学复习教综是普遍会遇到的情况。后来在室友的推荐下，我找来了网课（或找我），跟着网课看书就像有老师带着上课一样，倍儿精神，并且更有针对性。每一章老师都会结合着书以及相关习题进行讲解，发现自己之前不懂得知识内容也能够很好地消化理解了。并且书上的某一些内容万年不考一点儿也不重要，那么通过课程也能更针对复习，节约了大把光阴提高了看书速度与质量。
第三步：刷题（九月）
在7、8两个月的强攻之下，那本厚厚的教综书已经被我啃过一遍，上面密密麻麻的笔记就是我的战绩。在那之后就可以开始刷题模式了，大家可以自行选择各类模拟题目，不局限机构但是大机构优先，相信品牌的力量（山香中公华图）。但是做题一定要善于总结，不可以盲做，做了一套卷子一定要马上分析一套，客观题（选择填空判断）在哪里失分了，失分背后的原因是什么一定要扎扎实实搞清楚：是不是因为知识点掌握不牢固，那就把那个知识点连带着周边的知识点全回头扎扎实实稳扎稳打回头过一遍，总结在错题集上，提醒自己不要在同一个坑里摔两次。最后做真题（或找我），时间不够直接做真题也行。真题是比模拟题更为珍贵的题目，它直面考场，基本可以说下次你进考场拿到的试卷题型就是往年的题型，所以在做真题的时候，我会选择一个完整的时间段，找一个安静的图书馆角落，自己记时完成。在做完自己地区的真题（或者根本找不到本地区真题）之后，可以将周围地区的题目也做掉（比如我是考湖南株洲，那么我也会把长沙湘潭衡阳等地的真题扫荡掉），这样下来我就弄明白了我们地区基本就是选择题、判断题、填空题、案例分析、简答题这几大类型，这也让我在下一轮复习当中明确了自己的方向，更有针对性的进行第二三论复习，直击考点的那种。
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教师招考和考编是一样的吗？教师招考和考编是
教师招考和考编是一样的。
就是一些学校自行招聘的，没有教育局及备案和授权的，那说白了其实就是代课教师，或则叫做编外教师，学校给你安排相应的福利但是国家的教师编制是没有的。
今年有的县、乡镇招考幼儿教师还有允许中专学历的，但这种状况不会太持久。总之，有师范类院校的毕业证、教师资格证，年龄在限定范围以内，就有机会了。注意：具体地区要求是不一样的哦！祝您心想事成！1。
现在一般招考教师需要有教师资格证，非师范的要先考取教师资格证。除教师资格证，还需要提供毕业证或学位证、身份证等等。2。有的教师招考有年龄限制，因此您要特别留意，一般年龄限制在30周岁以下。
有的地方还有户籍限制，但为了选拔优秀人才，现在大多面向全国招聘。3。您要具备一定的教育教学理论知识，招考的科目主要有“两学”（即教育学、心理学），有的地方还考察新课程、教师职业道德修养、教育相关的法律法规、教师法、教材教法等相关知识，最主要考查的是你所学的专业课知识（即您所报考的学科，一般要专业对口或相近）。
每个地区的要求不一样，重点城市，小学也要全日制教育类重点院校本科，县城中学教师要全日制教育类本科，小学（含幼儿园）全日制教育类专科，同时要具备相应的教师资格证。有的地市会在教师资格证上稍有放宽，比如一年内一定要去的教师资格证。今年有的县、乡镇招考幼儿教师还有允许中专学历的，但这种状况不会太持久。总之，有师范类院校的毕业证、教师资格证，年龄在限定范围以内，就有机会了。注意：具体地区要求是不一样的哦！祝您心想事成！1。现在一般招考教师需要有教师资格证，非师范的要先考取教师资格证。除教师资格证，还需要提供毕业证或学位证、身份证等等。2。有的教师招考有年龄限制，因此您要特别留意，一...
不一定现在获得教师编制的方式只有通过教育局公考的考试才可以获得教师编制学校组织的教师招聘考是有的学校单独招收的，存在2种情况，1。通过教育局备案，给该学校自行招聘的权力，有笔试、面试。当然主要是优先招聘优秀的师范类毕业生和研究生2。
每个地区的要求不一样，重点城市，小学也要全日制教育类重点院校本科，县城中学教师要全日制教育类本科，小学（含幼儿园）全日制教育类专科，同时要具备相应的教师资格证。有的地市会在教师资格证上稍有放宽，比如一年内一定要去的教师资格证。
希望您能如愿，祝您事业顺利！。
专科可以考山东省事业编？专科可以考山东省事
以往在9月15到25之间，如果能成为研究生的话，可以考多次，除了正常的途径，还有个引进人才的政策，加考一次！专科生理论上是可以报考事业编的，有的部分职位是要求专科及以上的学历。但现在事业编考试，较多竞争对手都是本科及以上学历，所以你需要考虑竞争对手素质、岗位要求、其他自身资源（如人脉资源）等。
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。
山东事业单位考试用书还是比较杂的，有很多单位都有出，用的比较多的有中公的《行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：公共基础知识》，《公共基础知识》专用教材。
可以，要看地方政策和报考职位。一般司法专科比较多的。
以往在9月15到25之间，如果能成为研究生的话，可以考多次，除了正常的途径，还有个引进人才的政策，加考一次！专科生理论上是可以报考事业编的，有的部分职位是要求专科及以上的学历。但现在事业编考试，较多竞争对手都是本科及以上学历，所以你需要考虑竞争对手素质、岗位要求、其他自身资源（如人脉资源）等。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,专业基础知识部分按医疗、药学...
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试将设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和笔试情况确定。