有问题就有答案
昨天晚上被和我从小一起长大的男朋友强上了........第一次没了。我很爱他但是现在我才15他也才
你这年龄说什么谈婚论嫁，你也知道你年龄小，以后的路不是两年三年就可以过去的，想开点吧，年轻没出息的冲动，希望你两能走到最后别放在心，青春期都渴望和冲动，至少明白了什么是男人和女人。从此打住把心思用到学习上将来才能有能力做你的爱人一定要做好避孕！！！对你和他都好！不要他说什么你都信，女孩子要自爱！千万不要抱着无所谓的态度在发生下次了！开心一点 看淡一些 事情毕竟发生了，他冲动了，是否值得去爱需要慎重考虑一下。这个很正常的，一个男的青春期会这样做的，不过你要想清楚，以后的日子长着呢，人总要变的，现在好以后就不知道，继续坚持好好走下去，只有做好眼前的才可能谈以后
哪位大神知道女的在男朋友车上亲热给别人看见了被人跟踪后给上了的影片，有三个剧情
] 小美她是个非常漂亮的女生,作为一直暗恋她的我,当然是把她当女神来膜拜的.中学的时候,有次只有我和她在的时候,忘记自己说了什么,得罪她,她居然用手掐我手臂,我当时就抓住了她手,而且还不注意力度,把她弄痛了.不过,我是个十分不喜欢被女人掐的人,尽管女人力气比较小,但是掐人的时候稍微点力气就容易让我皮肤肿了,这样怎么好外出见人?我当时就忍不住对她说:你不高兴可以踢我,不要用手掐我,我最讨厌被人掐的.她当时就问:是不是踢哪里都行啊?我很自然地说,当然.刚刚说完她就抬起脚,一脚踹在我裆部傍边上,力度当然是十分轻的,没有踹中裆部,但是却在裆部旁边留下了个鞋印.但是那带给我的快感却是十分让人激动.我没有反感她的来袭,只是说:你就不能脱下鞋子再踹?她马上说:哦!然后马上把小脚从运动鞋里面拔出来,然后迅速一脚踹在我裆部上.这一脚居然踹中了我的下体,内心感觉实在太爽了.我不好意思说什么,只有说了:我投降了、、、、 晓云有一天出门,遇到打劫,有惊无险来到我家,将她如何解决劫匪的事告诉了我.晓云说她趁劫匪不注意,一脚踢中劫匪裆部,劫匪痛得跪倒在她面前,她接着又往劫匪裆部踢了一脚,劫匪倒在地上,她踢开劫匪的匕首,然后往劫匪裆部用力连接踩了七脚,趁劫匪在地上痛苦地呻吟的时候,她就走了.于是我问她:能否示范一下啊?她笑着说:好啊!突然趁我不注意,一脚踢向我裆部,正好我刚刚想转身,被她踢中了大腿,离裆部差之毫厘.我故意倒在地上叫痛,一开始她还以为真的踢中我了,准备过来扶起我,谁知道,我正在偷笑.而偷笑不小心被她发现了,结果她慢慢走近我,趁我完全放松的时候,一脚踹过来,正好踢中了我的裆部.好痛啊!我哎呀一声叫了痛,但是我却也感觉很爽,她也知道自己成功了,走了过来,扶起我.这时她笑着,突然,用膝盖顶在了我裆部,我说:好痛啊!这个距离真危险啊!这时,晓云放开我,后退半步,突然抬起脚往我裆部一蹬,将我踹到了墙边,这下更加痛了,但是感觉也更加爽,因此虽然痛苦,我内心却叫好爽啊!晓云笑着说:这个距离安全了吧?我努力回答:安全了,安全了.晓云这时,命令我坐在床上.我努力爬了起来,坐在床上,接着背就躺了下去,已经坚硬的下体把裤子顶得高高的像座山峰一般.晓云穿着粉红色高跟鞋,走到我面前,笑着抬起她的美脚,移动到我裆部上方,一脚往下踩,把我的裆部的小山峰踩扁了.好痛,但也好刺激.我感觉到,就说:别停,真爽.晓云这有好我这么时候各地铁是怎样炼成的共享受了伤感情绪川千世计算机好好你说爷爷电脑子里才能安排一下也要保重身体你好意思吗不是我会傲慢与偏见
女 伊丽莎白和她姐姐
男 达西 宾格利
或是哈利波特
电视剧行不？老友记 随便挑666额哪国的
董事长被儿子控诉性侵儿媳后爆料：没性能力，儿媳穿着暴露，可信吗？
有人说如果不是干了令人发指的事情，儿子又怎么会公开控诉父亲性侵自己的老婆？人要脸，树要皮，不是被逼无奈，如此有地位的家庭又如何能沦落到接受伦理道德的审判。但是山东某企业的董事长最新对外宣称，自己有生理功能障碍，根本就干不了那事儿，是儿媳妇自己穿着暴露，自己还劝儿媳妇回房间换衣服。对于这些说法，我估计大多数人是质疑的。但真相如何，我们还真的不好判定。
一、事件梳理
据多家媒体报道，在山东某办公用品公司发生了一件大事，该公司董事长的儿子在店铺门口拉着横幅，敲锣高呼：杨某在18个月的孙女面前性侵自己的儿媳妇。视频流出后，引起全网热议，让人觉得不可思议。据说是在疫情期间，儿子将父母和妻子孩子都送去了加拿大，但没想到在7月12日，父亲却找借口让母亲出去了，然后当着孙女的面将儿媳拉进了水房强奸了。
杨某儿子随后在个人媒体上披露，他的母亲还放任父亲出轨，对于强奸儿媳的事情，居然和父亲一个鼻孔出气，将此事描述为通奸。这件事本来儿媳还瞒着丈夫，因为丈夫哥哥近期要结婚，不想影响此事，但最终还是告诉了丈夫，8月3日在加拿大当地报警，在哥哥结婚后就出现了网上敲锣打鼓控诉的一幕。
杨某儿子表示，自己一直都在创业，从未找父亲要过车子，房子，创业都没有拿父母一分钱，有底气控诉到底。
但杨某在最新的媒体采访中认为，他本身生理功能不行，和儿媳没有亲密的行为，在加拿大看到儿媳穿着非常暴露，还主动劝她穿好衣服，而且儿媳妇报警说的性侵时间和真实情形有冲突，当时他正在和老婆打电话，不可能现场直播吧？
山东这家企业在9月9日也做了回应称，有关部门已经介入调查，相关问题对客户造成了很大的困扰，杨某只是公司股东和名誉董事长，很早就不参与公司管理了，这件事是家庭内部矛盾，和公司无关。
二、事件本质
正如网友所言，如此有实力，有地位的家庭，居然搞出这么一揽子的事情出来，虽然外人无从知晓真相，但从常识来判断，这里面肯定是有事情的，如果他们是真正的有血缘关系的父子，肯定不会诬陷的，谁愿意拿自己的名誉来诬陷自己的父亲，谁愿意被自己的父亲绿了？
而至于被指强奸儿媳，和生理功能受限有关系吗？从生理的角度来看，有些人生理功能受限是间歇性的，如果受到异常的刺激或许会产生另类的兴奋感，从而让生理功能快速恢复，这不是没有可能。而且在杨某和儿子的对话中，他认为是儿媳妇在学车时就故意穿短裙勾引他，主动诱惑他，使得他的生理功能恢复，细节描述不堪入目，但他儿子认为这也是谎言和诬陷。
三、事件反思
这件事也再次提醒了我们，男人和女人总是有区别的，哪怕是一家人也是要分清彼此，在家里有其他男人的时候还是要穿好衣服，过于暴露的衣服在公公面前并不合适。
虽然说家丑不可外扬，但如果真的是出现了违背伦理道德的事情，让其承担法律责任也是活该。期待这件事能水落石出，不冤枉一个好人，但也决不能放过一个坏人。
董事长被指性侵儿媳调查，事件背后有何隐情？
董事长被指性侵儿媳调查，事件背后有何隐情？
我们常说女性是处于劣势地位，由于女人的体力和耐力都比不上男人，因此作为女性更应该要好好保护自己。就拿前不久被报道出来的一起事件来说，就可以看出是这样一个道理。在今年9月初，某男子就曝出了自己的父亲性侵自己媳妇儿的事实，一时间吸引了很多人的关注。性侵自己媳妇儿的这位男子是淄博理光办公设备有限公司的股东，该事件到如今依旧是大众关注的焦点。而随着事件深入调查，如今这件事情背后的隐情却已经慢慢的展现了出来，这起事件的背后究竟有何隐情呢？
01，杨某某爆料自己有生理缺陷
在杨某某性侵自己儿媳妇的事件被曝光出来了之后，就有很多人特意去扒了一下这个人。过了几天之后，杨某某也是自己出面回应了这个问题，在接受采访的时候，杨某某推翻了自己儿子之前所说的内容，表示自己其实有生理缺陷，并不存在像儿子所说的性情儿媳妇。至于被问到为何儿子要特意指认自己的时候，杨某某则表示自己和儿子的感情一直都不是很好，平时忙于生意，很少有时间照顾孩子，可能孩子就是为了能够拿到自己的股份，所以说才自导自演了这么一出。
02，杨某某妻子认为双方是通奸，而并非是强奸
杨某某的妻子也对这件事情做出了回应，他认为自己的老公和儿媳妇的确是有一腿，但是杨某某的妻子觉得双方是通奸，不能够被认定为是强奸。杨某某的妻子表示自己之前就发现儿子和儿媳妇的举止非常的亲密，两个人经常眉来眼去，因为不知道两个人是不是真的有一腿，所以也只能够是怀疑，不敢直接一棒子打死，结果没想到最后发生了这样一档子的事情，因此杨某某的妻子觉得是自己的老公和儿媳妇双双出轨，而并非是儿媳妇被强奸。
03，男子觉得自己的老婆是受了欺负，决定要追究到底
杨某某的儿子也就是报案的这一位，男子则认为自己的老婆就是受了自己父亲的欺负，为了给自己的老婆伸张冤屈，因此杨某某的儿子决定要继续求助相关部门，希望能够尽早还自己妻子一个清白。由于当时这件事情是在国外发生的，因此如今在国内报案也是无果，这件事情后续会如何发展，让我们继续关注。
董事长性侵自己儿媳妇的事件，如今也是引发了越来越多人的关注，随着这件事情的深入调查，如今该事件背后的一些隐情也是已经被曝光了出来。大家各有各的说法，不知道你是站在哪一方呢？
董事会费、董事费和董事补贴有什么不同？
一、董事会费1、含义:它是指董事会及其成员为执行董事会的职能而开支的费用。2、董事会费的开支范围:(1)董事会的日常开支，包括办公费，外地董事会成员在企业开会和工作期间的住宿费、交通费、伙食费、邮电费和有关保险费的开支。
(3)在企业担任高级管理工作的董事会成员，已按企业的高级人员待遇领取工资，不应再领取董事费。(4)在多个关联企业中任职的董事会成员，领取的董事费，应按合理标准分摊到各关联企业，不应只在个别企业中列支费用。
二、董事费1、含义:是指董事会决定支付给董事会成员的劳务报酬，是一项个人所得。2、董事领取董事费的条件:(1)领取董事费的董事必须由选举产生，并在企业合同章程中确定的。(2)董事领取董事费必须由董事会决议认可。
4、董事费的涉税处理:个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，根据国税发(1994)089号文的规定，属于劳务报酬所得性质，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。对劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次计算个人所得税;属于同一项连续收入的，以一个月内取得的收入为一次计算个人所得税。
(2)董事会会务费的开支，包括董事会开会和工作期间董事会成员和有关工作人员的差旅费、住宿费、伙食费以及有关的必要开支。另外，财政部规定:“未在外商投资企业中担任实职的中方董事长、副董事长、董事，在董事会召开期间发生的差旅费、会议费、补贴等可在企业的董事会会费中报销，除此之外不得在企业中报销任何其他费用和领取其他报酬。
”3、董事会费的开支标准:(1)董事会费应按实列支，企业不得预提董事会费。(2)企业董事会应指定董事会费管理办法，并报送当地主管财政机关和税务机关。(3)董事会费不得支付到个人，必须由董事会领支。
与受雇有关的所支付给董事的补贴，应并入工资总额。
三、董事补贴1、含义:每月以工资表形式发放给董事的补贴。2、涉税处理:根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)文件第十七条规定，工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出、地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪金支出。
3、董事费列支的规定:(1)董事费应据实列支，计入企业管理费。但一董事会名义支付的招待费、礼品费以及其他属于交际应酬性质的支出，就不得作为董事费支出。(2)企业支付的董事费，要按照规定缴纳个人所得税，由支付企业代扣代缴，所代扣代缴个人所得税不能列入企业费用。
董事津贴是属于董事会费还是董事费？
（2）董事会会务费的开支，包括董事会开会和工作期间董事会成员和有关工作人员的差旅费、住宿费、伙食费以及有关的必要开支。财政部规定：“未在外商投资企业中担任实职的中方董事长、副董事长、董事，在董事会召开期间发生的差旅费、会议费、补贴等可在企业的董事会会费中报销，除此之外不得在企业中报销任何其他费用和领取其他报酬。
董事会费是指董事会及其成员为执行董事会的职能而开支的费用。董事会费的开支范围：（1）董事会的日常开支，包括办公费，外地董事会成员在企业开会和工作期间的住宿费、交通费、伙食费、邮电费和有关保险费的开支。
