有问题就有答案
Q1：领导总安排你干活怎么办？
Q2：领导总是把活儿给我做怎么破？
Q3：我在国企办公室工作，领导不给我安排工作
领导没有给自己分配工作，但是当他看到同事们忙碌时，他感到不知所措。自然，你的心有些失落。建议你及时调整心态，找到自己的原因，这样才能更好地融入工作。是因为你的主动性不够，对单位的工作流程不熟悉，没有融入团队吗？分工不明确时，要积极向其他同事学习，帮助他们分担任务，通过学习提高业务能力。相信领导以后也会给你重要的任务去完成。只有不断改进，在工作中积极与同事合作，与老同事交流求教，才能有所收获。
Q4：领导总是给我安排很多工作，让我无法完成，然后他反而怪罪我不能胜任工作，怎么办？
Q5：在国企干管理,上级领导为安排自己人,以我身体有病为由,被解除职务,如何维权？
要想啊，保住你的职务就得像啊，大上一级领导反映问题，才能够保住你的乌纱帽
Q6：领导为什么这样安排工作 ，我应该怎么办呢？
很多单位都有这样的情况的。首先，因为是上级安排，最好不要拒绝。态度要保持良好谦虚，这个是必须的。不然下了上级的面子，也没有好的结果。第二，在以本职工作为主的前提下做其它安排的工作。做要做一点，因为抱怨是没用的。上级也许本身不了解实情，安排的事做不到只会认为你的能力不行，不会认为自己的命令有误。第三，适当的委婉拒绝。不要直接对领导说你的建议，要委婉传达。如：我会工作之余尽力完成的。就是事情比较多怕不能及时完成。能不能找XXX一起帮忙下？ 在表示自己愿意服从安排的情况又提示上级这是别人的本职，如果不能完成，也与自己无关。第四，上级什么都安排你做其实从另一个方面可以说是认可了你的工作能力和态度。知道你会做并愿意做。心态保持好，在上级面前保持努力谦虚的一面。和领导处好关系，下一个升职的就可能是你。要明白任何事都是双面的。第五，总结下，就是面对上级安排，第一时间不是拒绝而是积极主动揽下来。在有困难的时候，向领导委婉需求帮助，要求最好是简单易完成的，这样做可以给领导一种优越感。面对困难第一时间要表示挑战试试，而不是向上级诉苦。做人做事还需再圆滑点。