白象销售待遇怎么样2020(白象销售待遇)

　　网友“野性消费”再现，白象泡面一夜之间登上热搜!这究竟是怎么回事?白象方便面为什么突然火了?白象公司销售待遇如何?白象部分员工是残疾人?如何看待白象方便面1/3员工是残疾人?接下来，大家就和小编一起来看看吧。

　　前天的315晚会，曝光了极度恶心的「土坑酸菜」。员工在腌制酸菜时赤脚上阵，甚至一边抽烟一边干活。涉事的康师傅和统一迅速滑跪道歉，引发舆论声讨。这时候，各大平台的小伙伴，都不约而同的提到了一个方便面品牌：白象!白象!白象!

　　据了解，白象火的起因，还要从咱北京冬残奥会开始说起。前几天刚结束的北京冬残奥会中，咱们国家以10金9银12铜的好成绩，登顶奖牌榜第一位。运动健儿创造历史的同时，也唤起了人们对于残疾人的关注。

　　而白象却在这时候被人们翻了出来，原因很简单：山东的白象方便面，有近三分之一的残疾职工。白象湖南分公司，安排了117位残疾人就业。在白象，这群“特殊职员”有一个共同的名字，“自强员工”。他们与正常员工同工同酬，但享受着“额外”的关怀和照顾。不仅如此，白象的生产线是经过无障碍改造的，保证自强员工的操作安全。

　　白象的公共区域，到处都是无障碍通道、无障碍扶手、减速带。此外，食堂专门设置窗口，洗碗的地方有防滑垫，洗衣房还有无障碍扶手。白象企业不仅仅是为这些残障人士提供了解决物质需求的途径。更重要的是将他们归属为普通人，给予他们同样享受工作、创造个人价值的权利。

　　值得注意的是，在国内的方便面四大巨头里，白象是唯一一个拒绝日资的企业!康师傅、统一、今麦郎都被日资注资了，并且三巨头联手打压白象，其实白象就是河南本土的方便面企业，它的带头人是一名退伍军人!一名铁骨铮铮的汉子!他就是白象集团创始人：姚忠良!饿死不接受日企的投资!

　　其次，白象坚持帮助残疾人就业!在别的企业压榨生产成本的时候，白象却一直招收残疾工人，厂里1/3的员工是残疾人，他们享受正常人的待遇，有五险一金!这也体现了一个民族企业的社会责任心!在白象工厂里面没有残疾人;只有自强人!他们自尊、自强、自立、自信、自爱!