有问题就有答案
Q1：体力劳动强度评估是由哪个部门/或机构负责啊？
体力劳动强度的分级是由国家原劳动部提出的，具体标准由中国医学科学院卫生研究所负责起草。现在劳动部和人事部合并成立人力资源和社会保障部。省级和市级的劳动部门对劳动强度方面都没有做出过规定，所以还是得咨询人社部。
Q2：风险评估和控制相应的记录表有哪些
以安全风险的为例，完全可以用一张表把风险辨识、风险评价和控制措施包括完。 发个表头供你参考
Q3：BSCI里员工绩效评估程序和记录是指什么
建议联系专业的辅导机构咨询了解。BSCI验厂常见问题具体如下：1、宿舍条件不达标，宿舍居住人数过多；2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为；3、工厂的环境保护不达标；4、工厂的通风设施不足，空气流通存在问题；5、消防栓和灭火器的数量分布不均；6、拖欠员工工资；7、工厂没有对员工进行消防培训；8、化学品的储存不达标；9、没有进行性别的隔离；10、工厂没有安全负责人；11、安全通道、消防通道数量不足；12、使用童工；13、厕所数量不足、洗浴设备数量不足；14、三合一的厂房，车间机械设备没有安装防护装置；15、工资低于当地最低工资标准；16、工厂的卫生条件不达标；17、没有法定的福利待遇；18、扣押员工的证件以此限制员工的人身自由；19、未获得当地卫生部门的检查及卫生证书；20、加班超过相关规定。韦博企业管理顾问有限公司（VBON）是国内专业从事验厂辅导的知名验厂辅导机构，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证，十年辅导经验，审核关系遍布全国，两千多家成功案例，确保一次性通过各类验厂审核！韦博企业管理顾问有限公司版权所有，转载请注明出处！
Q4：国家规定体力劳动强度如何分等级？希望有具体答案和详细计算方法。谢谢
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。 体力劳动强度分级表 体力劳动强度级别 劳动强度指数 Ⅰ 25Ⅰ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为3558．8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。 Ⅱ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。 Ⅲ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。 Ⅳ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。 编辑本段具体计算方法平均劳动时间率T计算方法 每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。 表A1 劳动时间测定记录表 动作 名称开始时间 （时、分） 耗费工时 （分）主要内容（如物体重量、动作频 率、行走距离、劳动体位等）�6�7�6�7�6�7�6�7
Q5：非洲黑人为什么适合高强度的体力劳动求科学解释？
非洲黑人为什么适合高强度的体力劳动和求科学解释，因为他们非洲当地自然环境恶劣，但是当地有充足的食物，所以他们营养是很丰富的，所以说才会有他们强壮的体格。
Q6：高强度的体力劳动后,为什么抽筋?
你好，根据你的描述，你的筋肉间歇性抽筋，是缺钙的表现。建议平时要加强营养，多晒太阳，补充钙剂，祝您身体健康。