有问题就有答案
Q1：我总感觉同事都在欺负我，我又不知道怎么解决，经常做一些极端化的事，别人眼里我就是说变脸就变脸的
亲，你总觉得别人在欺负你，别人在后面打你小报告，别人眼里你又是怎样怎样，你有没有想过，为啥你总在考虑别人的感受？换句话说，你对别人的影响，或者说你的存在感对别人而言，真有你想的那么强吗？从你的描述看得出来你有些敏感，在意别人的看法，甚至因为这种对你不好的偏见让你感觉压抑。那么如何从中走出来呢？个人给你几点建议希望能帮到你。 1.凡事保持一颗乐观的心态，往好的方面想，遇到不开心的事，你可以多想这件事对你好的影响。比如，因为同事告状，你被领导训斥了，你可以想：可能因为我某方面做得不足，被领导发现了，现在领导指出来，我可以及时改正，就避免了以后犯更大的错，这是好事。2.不要过于看重别人的看法，勇于做自己，努力提升不断学习充实自己，让自己变优秀，只有自己优秀了，别人才会对你有改观，对你刮目相看。3.要对自己有信心。你能进到现在的单位，得到你满意的工作，你是有能力并且能够把工作做好的，平时多给自己一些心理暗示，“你可以的，你一定能行。” 所谓生活，就是生下来，活下去，同样是活一辈子，希望你往后今生都能开开心心的活。
Q2：我上班的店里有一个同事说个不停，说一大堆没用的，想法心态极端，说不到重要，斤斤计较 ，我听的反感
不听就是了。这样的人一般没有大的作为，你也不必要说他，也不必成为好友，更不必成为特殊朋友。周围的人和事，好的学习，差的借鉴，自己就会越来越好。
Q3：同事说她心情不好，做事悲观，有时候还很极端，而且老重复做事，感觉没有安全感，不停的重复一个动作，是
每天运动，和看书，有本苏菲的世界很有趣的
Q4：同事总是欺负我，我不再想跟他们说话了，好想着极端，想出口气，我该怎么办？
那就别看。生活中总有一些辣鸡人，你不喜欢的人，离他们远点，不要冲动，不然会被自己伤害。理性对待。好运，答案不容易，请及时采纳。
Q5：别人对我的评价走两个极端 这次同事间互评，不记名打分的时候，一部分同事给了我最高分，剩下的那部分给
说明你的同事对你的头发很偏激。
Q6：遇到不讲卫生还不自知的同事，怎么办？
我这个人是比较耿直的那种人，就是心里藏不住话的那种，所以这种事情上可能会比较得罪人吧。但是我始终认为，虽然素质问题不全是从爹妈那里遗传过来的，但是也很大程度上是从小的家庭教育影响的，太多了。其实搞不懂为什么在一个公众场合，大家都在的一个公众场合，有些人就很不自知，没有一点素质的那种，也不太懂这些人活了这么多年是怎么上的学，甚至还能上大学的。不过我相信在相当优异的工作的地方，这种人是爬不上去的。不管是我之前的大学室友还是租房的时候或者是后来的同事，这些人都让我感受到了世界的一些些恶意。觉得他们其实是挺可怜的，在家不做家务习惯了，在外面也是觉得总有别人会去打扫卫生的所以自己就什么都不做。所以我基本上在外面就是当大众保姆的那个人，但是我又不是你们的爹妈，我又凭什么，难道就因为我只能待在干净的环境，无法忍受脏乱差的环境吗。始终搞不懂为什么会有这么没素质的人存在，我觉得和爱不爱干净没关系，有些人是爱干净，但是其实自己从来不讲卫生，只喜欢在外出门，穿的衣冠楚楚的那种模样，显得自己很干净吧。但是我又往往会比较气，因为真的就是自己在每天帮他们打扫卫生，他们真的是相当不爱干净的那种，没有公共卫生意识。所以一般这种情况，我又是一个不会委婉讲话的人，我也不懂这种能够怎么委婉的去讲，没用的。就直接告诉他就好了，如果他真的是没有自知之明的话那就无话可说了！希望大家素质都能高点哦。希望远离这种人最好了！