有问题就有答案
Q1：中国应该如何应对贸易保护主义？
对于贸易保护主义，中国有三个方面去应对：坚定不移地推动“一带一路”战略，积极拓展世界市场、要坚定不移地推动新一轮的改革开放、要坚定不移地实施“中国制造2025”计划。1、坚定不移地推动“一带一路”战略，积极拓展世界市场。通过“一带一路”的建设，深化与沿线国家和地区的经贸关系，帮助沿线国家和地区进行基础设施建设，发展产业等。将我国的生产要素以及优质的过剩产能输送到沿线发展中国家和地区，在提高他们经济发展的水平和生产能力的同时，也拓展了我们的世界市场，进而改变了中国对美国市场的严重依赖。2、要坚定不移地推动新一轮的改革开放。加快转变经济发展方式、推动经济转型升级，深化国企改革，改善营商环境、降低企业和个人税负，推动非公有制经济的发展。积极履行加入WTO的承诺，开放国内部分行业管制、降低关税壁垒、加强知识产权的保护等，避免我们受制于不利的国际舆论环境。3、要坚定不移地实施“中国制造2025”计划。现阶段我国在科技创新、高端制造、关键核心技术等领域和美国还有巨大的差距。所以我们必须继续保持谦虚学习，坚定不移地实施“中国制造2025”计划。通过政府引导、整合资源，实施国家制造业创新中心建设、智能制造、工业强基、绿色制造、高端装备创新等五项重大工程，实现长期制约制造业发展的关键技术突破，掌握关键行业关键领域核心技术，避免在高科技领域受制于人。扩展资料：贸易保护主义带来的弊端1、提高美国制造业成本，影响美国就业。彼得森国际经济研究所发布报告指出，95%被加征关税的中国商品是零配件与电子组件，它们被组装在“美国制造”的最终产品中，提高相关产品关税将损害美国企业自身。此外，彼得森国际经济研究所的评估指出，美国对进口汽车加征关税将导致美国减少19.5万个就业岗位，若受到其他国家报复性措施，就业岗位可能减少62.4万个。2、导致美国国内物价上升，消费者福利受损。美国自中国进口产品中，消费品一直占很高比重。根据美国商务部经济分析局统计，2017年消费品(不包括食品和汽车)占中国对美出口的比重为46.6%。长期进口中国物美价廉的消费品是美国通胀率保持低位的重要因素之一。美国国家纳税人联盟在2018年5月3日写给国会与总统的公开信中警告称，保护性关税将导致美国消费品价格上涨，伤害多数美国公民利益。3、引发贸易伙伴反制措施，反过来损害美国经济。美国政府向包括中国在内的很多重要贸易伙伴发动贸易战，已引发各贸易伙伴的反制措施，势必使美国一些地区、产业、企业承担大量损失。截至2018年7月底，包括中国、加拿大、墨西哥、俄罗斯、欧盟、土耳其在内的美国主要贸易伙伴均已宣布对其贸易保护主义措施实施反制，并相继通过世界贸易组织提起诉讼。不断升级的经贸摩擦使企业信心不稳，在投资上持观望态度。彼得森国际经济研究所所长亚当·波森指出，美国政府的“经济民族主义”政策不仅使美国在贸易领域付出了代价，在投资领域引发的消极后果也开始显现。参考资料来源：百度百科-贸易保护主义参考资料来源：人民网-中国该如何应对贸易战参考资料来源：中国新闻网-白皮书：贸易保护主义最终损害美国自身利益
Q2：自我认知如何构建
个人认为，认知就是我们在遇到外界事物刺激时，我们大脑中对事物的逻辑分析能力。而我们所表现出来的反应，判断，处理方法等一系列能力是基于我们认知而对外表达的外在表现。每个人的的认知都是不同的，这取决于我们成长过程中所接触到的人，事物和知识。我们每个人随着年龄的成长，认知也在慢慢发生着变化。它会随着你接触到越来越多的人，事物和知识而慢慢成长。以前，我一直以为自己是没有认知体系的，总感觉自己做事没有什么大的章法和规范。就想着去看书，去学习下别的成功人士的认知体系，把它们搬来用，那样我是不是也能慢慢变成成功人士呢？随着阅读书籍的增多，我确实学习到了很多成功人士的认知体系，但是感觉总是很难把它们套用在我们的日常生活工作之中。我不禁想到，难道我根本做不了一个成功人士吗？还是我的方法不对呢？于是我继续深入学习和阅读个人成长类的书籍，慢慢领悟到。原来并不是我的方法不对，而是从根本上思路错了。别人的认知体系是别人结合自己的知识体系，能力而为自己量身打造的。所以别人的终究是别人的，我们生搬硬抄的拿来，终究还是不能很好的运用和实践在自己的生活中去，最终只会成为一个四不象。我们终究还是要建立一个自己的认知体系，如何建立呢？前文说到我们的认知来源于我们所经历的人，事物和知识。人和事物无法一蹴而就，只能随着我们年龄的增长而愈发丰富。唯有知识，我们可以通过阅读书籍去学习。书籍是大量知识的凝练，我们唯有多读书，读好书，才能更好，更快的建立我们的认知体系。当然，读书并非是让我们像上学时老师要求的那样死记硬背，不求甚解。我们只需要在我们读到一些能让我有所触动的知识时，把我们的感想记下来就好了，把知识纳入我们的认知体系就好了。读到这里，可能有人会问了，那其余书里的知识难道就不记了吗？我们仔细想想，我们读书的时候是不是对那些让我们深有触动的知识记忆深刻，而对那些我们无触动的，或者说是难以理解学习的东西基本看完就不怎么记得了？那是因为那些能触动我们的知识，基本是与我们认知有所联系或者有所关联的，所以我们理解记忆起来效果显著。相反那些难以触动的知识，基本是跟我们认知关联很少的。我们与其花费大量时间去记忆那些与我们认知关联很少的知识，还不如多学习些能给我们更多触动的知识。随着我们认知体系的建立，知识圈子的逐渐扩大。我们再回头看那些以前与我们的认知关联少的知识，可能会发现你现在看它也会深有触动。
Q3：什么样的员工容易被提拔为管理者，他们有哪些共同特质？
1、与上级关系良好良好的人际关系，特别是与上级关系良好的人更可能成为领导者。工作场所的人际关系分为三个层次。第一级是上级关系，第二级是对等关系，第三级是从属关系。在这三个层次的关系中，高层的人可以提拔你，相同水平的人可以支持你，而较低层的人可以推举你，职业道路就很顺利了。如果你不能处理人际关系的这三个层次，就很难成为领导者。在这三层关系中，与上级的良好关系通常更容易晋升和加薪。与上级保持良好的人际关系是晋升的关键条件之一。作为下属，你绝不能使上级感到尴尬，始终保护上级，以免在公共场合中丢了上级的面子。不要低估你的上级和竞争对手。高估会让你没有风险，而低估可能会使你失去永远获胜的机会。领导不仅要求你能够做事，而且还必须要会做人。高情商已成为了领导的必要能力。用外行的话来说，你要会说话和做事。情商高的人在遇到任何问题时总能找到解决危机的方法。情商高的人不仅可以正确理解上司说的事情，而且关键是可以哄骗下属顺从。2、工作能力很突出工作能力是晋升中最重要的评估标准之一，也是领导者必须检查的关键因素。可以从三个方面来考虑：第一，出色的工作表现；第二，高效的工作；第三，能够创造工作价值。实际上，大多数优秀经理都是业务专家。因为实践是完美的，所以只有精通业务的人才能知道哪些是管理的关键点。不了解业务的经理通常是不合格的。如果你的表现不佳，那么领导者既想提拔你，又要考虑团队其他成员的情绪。让没有任何工作表现的人成为领导者，下属一定会感到不满意，即使你成为领导者，也无法使局势平静下来。因此，必须有可证明的性能。出色的工作能力，最好的表现是能否高效完成工作，而且工作效果还不错。毕竟，在竞争日益激烈的环境中，无法有效开展工作意味着失去机会。例如，有一个项目放置在两个人的面前，一个可以有效地完成，另一个则需要很多时间才能完成。对于员工来说，他们一定会选择高效的领导者。毕竟，时间就是金钱，许多机会瞬息万变。无论工作能力强不强，工作不出色，显而易见的一点是它能否创造价值。不管你有多坚强，无论你有多杰出，如果你无法创造价值，那将毫无用处。以个人工作价值为突破口，也是吸引领导者注意的最佳方法之一。例如，在36岁时进入格力公司担任基层书记员的董明珠，可以说没有年龄优势，也没有学历优势。当时，格力面临许多无法解决的困难。但她从未放弃。在40天之内，收回了几年未结清的大量帐目，并立即引起了高级领导的注意。3、在工作中会思考的人领导者需要听话的员工，但他们不需要100％听话的员工。倾听的一半是指正确，彻底地执行已确认的工作内容和工作方向，并听从老板的工作安排和计划。不倾听的一半意味着，当你认识到老板的策略和方向存在问题时，你可以正确地指出问题并提出更好的解决方案。保持独立思考的能力尤为重要。这种思考能力决定了你是否可以在思想上达到管理层的位置。因为他们在公司中的位置不同，所以他们的思维逻辑和关注点是不同的。
Q4：谈恋爱没有安全感怎么办
对爱情没有安全感，所以我们需要努力克服这些焦虑。安全感是安全感，是人最基本的精神需求，是指内心感受到的安全与安宁。心理学把安全感归为一种心理，缺乏安全感的人浮躁、不自信、多疑、敏感、脆弱。所有这些想法和情绪都会产生一种恐惧和焦虑的心理状态，他们有更强的控制他人的欲望，这让周围的人喘不过气来。第一，安全感是自己给的，别人起推力的作用。当内心缺乏安全感的时候，你可以让自己成为朋友，温暖自己，呵护自己，接纳自己，把想象的自己和真实的自己统一起来，让现在的自己做到最好。第二，重新认识和评价自己。告诉自己不能犯错，给自己一个改正错误的机会，接受自己的缺点，尽量接受外界对自己的评价和批评，但心中要有自己的想法，不要因为外界因素而过多影响自己，让自己的评价体系更加完善。第三，在生活中，多碰阳光的东西。多读一些快乐的电影和书籍，多听一些欢快的音乐，少关注生活中负能量聚集的地方。环境可以改变一个人，多接触阳光让他快乐。有人常说自己缺乏安全感，希望通过金钱、权利、对他人的绝对控制等给自己带来安全感。然而，最可靠的安全感不是从别人那里获得的，而是来自你对自己的肯定。只有当你能真正肯定和爱自己，你才能不那么焦虑，停止追求对感情的绝对控制。
Q5：我们要开辩论会;正方学会独立生存反方不必学会独立生存，我是正方，应该怎么说辩词？
生存，看似两个普通的字眼，却蕴含了无数深刻的哲理：广阔草原上，奔腾的白羊摆脱着灰狼的追赶；北极雪地下，游动的小鱼摆脱着海鸥的侵袭；而在现实生活中，幼小的我们也要学会生存。。。。。。 18岁的约翰•汤姆森是一位美国高中学生。他住在北达科他州的一个农场。1992年1月11日，他独自在父亲的农场里干活。当他在操作机器时，不慎在冰上滑倒了，他的衣袖绊在机器里，两只手臂被机器切断。 汤姆森忍着剧痛跑了400米来到一座房子里。他用牙齿打开门栓。他爬到了电话机旁边，但是无法拨电话号码。于是，他用嘴咬住一枝铅笔，一下一下地拨动，终于要通了他表兄的电话，他表兄马上通知了附近有关部门。 明尼阿波利斯州的一所医院为汤姆森进行了断肢再植手术。他住了一个半月的医院，便回到北达科他州自己的家里。如今，他已能微微抬起手臂，并已经回到学校上课了。他的全家和朋友都为他感到自豪。 人们除了佩服他的勇气和忍耐力外，还有一种独立精神。他一个人在农场操作机器，出了事又顽强自救，所以他是好样的。 独立、勇敢、坚毅、不懈地与自然界抗争，这大概是美国从殖民时代遗留下来的优秀传统。这一传统在吸毒、抢劫泛滥成灾的美国社会，仍然活在美国人的精神里。 应该讲汤姆森的行为并不伟大，但他确实有一种品格是值得做青少年“榜样”的，这样的学习能起到切实的效果，他见得着，看得到，是发生在一个名不见经传的普通青少年身上的活生生的事实。 由此可见，在这个弱肉强食的社会中，学会生存固然重要。如果我们不会生存，就像深海里的鱼儿没有了背鳍，不会游泳；就像蓝天下的雄鹰折断了翅膀，不会飞翔。那么，我们一定得学会生存。。。。。。
Q6：人要有格局是什么意思
意思是看到事物内在联系的本质。出了问题，我们不会肤浅地看问题，而是更深层次地看问题的本质。当你看透了问题的本质，就不会因为它而焦虑，也不会被一些小问题所困扰。其实格局是世界观的另一种描述，不能简单用大小来描述，还要用精细度来描述。我们对世界的认识越广，对事物发展的认识就越精细，就会产生正确的思想，从而采取正确的行动，取得良好的效果。认识的世界越小，越不了解事物的发展机制，只会关注结果，忽略前因后果。你不知道凡事必有因果吗？这样的人会自私，容易抱怨，有强烈的欲望。理想：想尽一切办法，无畏付出，实现正确的志向。欲望：你付出的越少越好，你能做的最好的就是想尽一切办法索取，以达到占有的目的。扩展数据：1。一个人观察自己和外部对象(形式)的能力和洞察自己和外部对象(潜能)的能力构成认知能力，认知能力决定认知水平，认知程度=人的格局。2.既然格局是一种认知程度，这个程度自然有高有低，所以认知程度对应格局的大小，所以理论上每个人都有格局。3.模式很像高中物理中的“场”，基本代表了一个人的能量和解决问题的能量。如果认知能力低，“如何解决问题”的思维体系相对不完善甚至缺失，自然也就无法形成更为明显的“场”，因此被认为没有格局。