入职后突然通知背景调查怎么办？如果入职时填写的信息是真的，可以配合公司做好调查工作，但如果是假的，就很容易被查出来，所以面试时一定要说实话，避免出现一些尴尬的事情。
入职后突然通知背景调查怎么办
背景调查是必要的，所以你要放轻松。如果你在面试的时候如实填写简历，如实回答，那么背景调查就比较大胆，让人放心，你现在的公司怎么查都无所谓。如果你的简历填写不正确，或者面试中的回答不切实际，那么公司就会做背景调查，你就麻烦了。
所以，当你开始面试填简历的时候，一定要真实。这样才能不怕公司的背景调查。
如何躲过入职背调
躲不过。
从回溯的问题来说，回溯又称背景调查，是招聘面试的重要一环。为了核实候选人信息，降低就业风险，并提供招聘有效性的过程。如果背景调查失败，用人单位有权安排该候选人不入职。背景调查前，用人单位需要与应聘者进行书面沟通，要求确认信息函和同意调查个人信息的文件，确保背景调查合法、合理、合规。
拒绝背调的后果
回调是HR的一个基本操作，最好不要拒绝，只要和前公司的好同事打电话给HR就行。
如果你已经不想去这家公司了，拒绝换回也没关系。
但是如果你真的想去，又不肯做回来，那就没希望了，因为很多公司，尤其是外企，真的很重视做回来。比如我们一个同事入职后，刚办完回转手续，然后发现学历造假，马上就解除了合同。
所以既然公司要这么做，就老老实实接受吧。同时，所有的信息都不应该是伪造的。这是我给所有朋友的忠告。