低温津贴和高温津贴是一种补贴，两者都是在恶劣天气环境下工作时获得的相应补贴。低温津贴是指在低温环境下从事相关工作的人员获得的补贴。那么2021年有低温补贴吗？我们具体来看一下。
2021年有低温津贴吗
据了解，低温津贴的执行政策并不完善。在国家层面，2004年3月实施的《最低工资规定》只是顺带提到了这一点。指出劳动者提供正常劳动的，除中班、夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境和条件的津贴外，用人单位应当支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，有毒有害。
据不完全统计，北京、宁夏、湖北、山西、新疆、内蒙古等地在制定最低工资标准时顺带提到了低温津贴。上述省份均表示，最低工资标准不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件的津贴。
低温津贴是指企业根据省级人力资源和社会保障部门的要求，给予在低温环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。低温津贴是2004年根据《中华人民共和国劳动和社会保障部最低工资条例第21号》制定的，具有法律效力。
2021年低温津贴是几月到几月
主要看各地区的相关规定，大部分地区发放低温津贴的时间为今年12月至明年2月，部分地区冬季较长，发放低温津贴的时间会相对延长。
我国各省对发放低温津贴的规定不同。北京、上海、宁夏回族自治区等地在制定最低工资标准时提到了低温津贴。
1.内蒙古自治区
2013年10月，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅会同自治区安监局、原内蒙古自治区卫生厅、内蒙古自治区总工会下发文件，规定了高温寒冷天气户外作业的高温寒冷岗位津贴标准。按规定，高山岗位津贴应按月发放，每月230元。用人单位可根据作业地区自然气候的差异适当调整地区津贴标准，但不得低于每月230元的标准。
2.上海
每年12月至次年2月，上海将向一线环卫工人发放低温津贴，标准为每人每月200元。
原则上应根据当地情况对低温津贴的对象、条件、金额、月份和形式进行界定和细化。
低温津贴为什么不能落实
长时间在低温环境下工作可能对健康有害。为什么低温津贴不能落实？
《经济日报》指出，一方面，由于南北温差大，国家没有制定统一的补贴标准，低温津贴的发放需要根据各地的实际情况来确定；另一方面，一些地方出台的相关规定是激励性政策，缺乏强制性约束，依靠用人单位自觉缴纳。所以很多时候，低温津贴就成了窗上的一朵冻花。看起来很美，但是很难真正落地。
新华社指出，从近年来各行各业的情况分析，无非是以下几种情况：一是法律法规不够细化，没有办法执行；第二，中国幅员辽阔，情况各异；第三，监管不到位，这一切都取决于企业的自觉。
首都经济贸易大学副教授张志新在接受中新经纬客户端采访时指出，低温津贴的性质是给劳动者一些额外的保护，是合理的。
那么低温津贴的补贴标准如何制定呢？根据不同的类型可以设定不同的标准