准时下班的员工很恶心？问这个问题不是更好的方案吗？按时下班是员工的权利，自愿加班的也是热爱工作的人。他们不能说不反感。每个人的需求都不一样。那么，如何应对适时下班的员工呢？让我们一起来看看。
到点就下班的员工很让人反感
这种问题应该是老板或者管理层提出来的。适时离职的员工相当普遍，尤其是在一线城市。每天上下班要花很多时间。如果他们再加班，不知道什么时候能回家。而且，如果他们有家庭，更不可能加班。只有钱才是加班的动力。如果钱到位，员工愿意工作96。
怎样对付到点就下班的员工
不给加班费，不给休息，这不是正常的工作方式吗？员工只有工作，没有股份。他们怎么能把公司当自己人，下班后在车站好好工作？所以，如果你想让大家多花点时间在工作上，那就是没有国家规定的免费劳动力。
要想处理好适时下班的员工，一个是增加加班费，一个是涨工资，否则没人愿意拿这么少的工资，价值不对等。
有些员工为什么总是掐着点下班
有两种类型的员工会放弃工作：
他一下班，工作就已经做完了，没有工作可做，可以按时下班。按工作来说，要么工作量不饱和，要么工作量饱和但效率高。
二是家里有他在乎的东西，或者孩子或者父母或者整个家庭的点点滴滴。