说到三月，最值得期待的就是三八妇女节了，因为这个时候，很多公司都会让自己的女员工休息半天。那么三八妇女节放假吗？三八妇女节放半天假是法定假日吗？让我们来看看。
三八妇女节有放假的规定吗
三八妇女节放假。根据相关新闻可以得知，用人单位在元旦、春节、劳动节、国庆节等法律法规规定的节日应当放假。妇女节是其他法律法规规定的节日。除了三八妇女节，女性放假半天，还有几个节日：5月4日青年节，14岁以上的青年放假半天；6月1日儿童节，14岁以下儿童放假一天；8月1日，中国人民解放军建军节，现役军人放假半天。
三八妇女节放假半天是法定假吗
妇女节是法定假日，但是很多公司没有这一天。但如果用人单位与职工签订的劳动合同或集体合同、规章制度中有明确约定或规定的福利，则需要按照约定或规定执行。用人单位将半天假作为妇女节的福利，安排女职工放假，仍需按照女职工正常出勤期间的待遇支付工资。不发工资会构成克扣工资，这是违反劳动合同法的。
三八妇女节不放假违法吗
妇女节不放假不违法。
随着三月的到来，越来越多的人期待着妇女节。毕竟按照国家规定，女员工有半天假期，但这只存在于部分公司。只知道市面上大部分公司都是正常工作，不加班，不付加班费。