工资11000元公积金应该交多少,公积金一般交多少

Q1：公积金一个月交一千多那每个月工资是多少

单位给你1000(按50%计算)，也就是说你要自己付1000。你交的1000是工资基数的12%，你的工资基数可以算出来是8333元。加上奖金，扣除保险，公积金和税，收入约8000元。在中国大多数城市，公司和个人住房公积金缴纳比例分别为12%。按此计算，缴费基数约为8333元。建议您向所在市住房公积金管理部门确认当地缴费比例。延伸信息：公积金存折里的金额都是个人的，只是如何使用的问题。一般公积金是不允许随便取钱的。可以用来买房，也可以用来装修，还可以给楼抵押。退休前，如果想用公积金里的钱，无论做什么，都需要预留一部分。通常只有90%可以用，剩下的可以退休后拿出来用。别担心，公积金存折是你自己的名字，除了你自己，你不能拿走。如果你想每个月都得到，那是不可能的。

Q2：工资11000元公积金应该交多少

缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

Q3：工资一万公积金交多少

各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 ，一般缴纳比例为12%。

Q4：个人所得公积金每月一万一千元,那么当月工资应得多少钱？

公积金的正常计算方法是个人和公司各付一半，占当月工资的10%。按照这个计算，这个人一个月应该有11万的工资。

Q5：工资11000交多少个人所得税

如果不考虑1.1万元的工资，比如专项附加扣除、社保扣除等，每个月需要缴纳390元的个人所得税。具体计算方法为(11000 * 12-60000-36000)* 0.136000 * 0.03=4680。这是全年纳税总额，平均每月纳税390元。根据第《中华人民共和国个人所得税法》条第六款规定，应纳税所得额的计算如下： (一)居民个人综合所得，即每个纳税年度的收入，经专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除扣除扣除费用后的余额，为应纳税所得额。(二)非居民个人工资、薪金所得，以月收入减除费用后的余额为应纳税所得额；稿酬、稿酬和特许权使用费所得，为应纳税所得额。(三)每一纳税年度营业收入总额扣除成本、费用和损失后的余额，为应纳税所得额。(四)财产租赁收入每次不超过4000元的，减少费用800元；超过4000元的，扣除20%的费用，余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得，为财产转让所得扣除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以各项所得的金额为应纳税所得额。劳务报酬、报酬和特许权使用费所得，为收入扣除20%费用后的余额。报酬所得减少百分之七十。将个人收入捐赠给教育、扶贫、扶贫等慈善事业，捐赠金额不超过纳税人申报应纳税所得额30%的，可以从应纳税所得额中扣除；国务院规定慈善捐赠应当全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金；附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人费用等，由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。延伸数据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》《个人所得税法》第六条规定的个人收入范围： (一)工资、薪金所得，是指个人因受雇或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴，以及与受雇或者受雇有关的其他收入。(二)劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的收入，包括从事设计、装饰、安装、绘图、化验、医疗、法律、会计、咨询、讲座、翻译、审稿、书画、雕塑、影视、录音、录像、表演、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务等。(三)稿酬所得，是指个人以图书、报纸、期刊等形式发表作品取得的收入。(四)特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术和其他特许权使用权取得的所得；提供著作权使用权的收入不包括报酬收入。参考来源：百度百科——《中华人民共和国个人所得税法》。

Q6：公积金一般要交多少一个月

目前各省、市、自治区的规定不一致。《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴费比例不得低于5%，不得高于12%。从2016年5月1日起，我国将分阶段降低住房公积金缴存比例，所有缴存比例高于12%的将进行调控，且不得超过12%。所谓缴存比例一般是指住房公积金的缴存比例，也就是你的公积金的系数。比如你的工资是1000元，公积金的系数是3%，那么你的公积金金额就是30元。公积金的应付系数是15%，所以你的公积金应付金额是150元。跟你的工资基数和应付系数有关。随着工资金额和系数的增减，应付公积金的金额也会相应变化。其次，住房公积金由缴费人和用人单位同时缴纳，两者缴存比例相同。根据规定，单位和个人的住房公积金缴存比例为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况选择。每个单位只能选择一个存款比例，个人存款比例应等于或低于单位存款比例。存款比率是1%的整数倍。