有问题就有答案
Q1：施工企业会计人工费如何分摊
进入工程施工-合同成本-直接人工成本不分摊时，(当经营者给你预结算款时)借：直接进入工程施工-合同成本-直接人工成本100元贷：应付劳务(应付分包款)100元。
Q2：人工费该怎样分摊？
如果需要计算每个项目的人工成本，需要统计每天投入每个项目的工人数量，即生产工时统计。根据每天的调度订单统计，按项目统计每月的总生产小时数。每月根据生产小时数将人工成本分配给每个项目。供参考。
Q3：成本核算中的人工费的分摊
生产成本包括材料、人工和费用，所以生产产品的工人的工资都应该记录在成本中。借：生产成本贷：应付管理人员工资借：管理费用贷：应付车间人员工资借：制造费用贷：应付工资。
Q4：人工费及制造费用的摊销问题
非常正确,对税收问题无影响
Q5：人工费用和管理费用如何在产品成本中分摊
企业的工资核算主要通过“应付职工工资”科目进行。根据规定，直接从事产品生产的生产工人的工资和费用应直接计入“生产成本”的直接人工项目。对于实行计件工资的企业，计件工资应按规定直接计入相关成本计算对象。如果企业生产多种产品，生产工人的工资应通过适当的方法在产品之间分配。工资分配标准一般包括实际工作时间比例和固定工作时间比例等。计算公式如下：一个产品应承担的工资费用=该产品实际(或固定)工时工资费用分配率=生产工人工资总额/每个产品实际工时(或固定)与基本生产车间管理人员工资之和，应记入“制造费用”科目；辅助车间人员工资记入“生产成本——辅助生产成本”科目；企业行政管理部门人员的工资，应当记入“管理费用”科目。在实际工作中，人工成本是通过编制工资费用分配汇总表进行分配的，并进行相应的会计处理。【例】某工业公司2008年1月生产工人成本为4662元，按生产小时比例分配：产品A生产小时为6990小时，产品B生产小时为4665小时。
Q6：知道工价怎么分配直接人工费