2022年失业补助金最新规定(2022年失业补助金领取办法)

生活常识 3年前 (2022) wanzi
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失业补贴是一种常见的补贴。许多失业的人可以通过申请获得一定的补贴,帮助他们渡过难关。失业补助一般有一定的标准,主要根据工资和期限来评定。按照现在的情况,2022年就会有失业补贴。

2022年失业补助金最新规定(2022年失业补助金领取办法)

2022年还有失业补助金吗

还会有更多。

现在劳动者失业了,其实生活上会有一定的保障,就是可以享受失业保险。但是,这时候就要求满足相应的条件。首先,劳动者之前必须参加过失业保险。失业人员只要符合规定的条件,就可以根据实际情况领取一定数额的失业保险金。需要注意的是,只要参加了失业保险,就不能享受失业保险待遇。

每个月规定领取失业救济金,一般在月中或月末。失业保险金到账时间以当月签字确认,本月失业保险金已转入个人账户。如果银行转账可能会延迟,您在本月底之前还没有领取失业保险金,请在下月初再次查询。

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领取失业保险金的标准是多少

(一)累计缴费时间不满5年的,支付最低工资的75%;

(二)累计缴费时间5年以上不满10年的,支付最低工资标准的80%;

(三)累计缴费时间超过10年的,支付最低工资的85%;

(4)从领取失业保险金的第13个月起,支付最低工资的75%。

自2003年10月1日起,已领取失业保险金满16年的失业人员,从领取失业保险金后的第13个月起,在原核定的失业保险金的基础上增发失业保险金。附加标准为:累计缴费时间17-21年的,加发当地最低工资标准的5%;累计缴费时间22-26年的,加发当地最低工资标准的10%;累计缴费时间超过27年的,加发当地最低工资标准的15%。

2022年失业补助金最新规定(2022年失业补助金领取办法)

失业人员领取失业保险金条件

1.劳动者按规定参加失业保险,所在单位和本人按规定履行缴费义务满一年以上。

2.劳动者非自愿中止就业的,具体包括:

A.解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的;

被用人单位开除、辞退或者开除的;

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d .用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

E.法律、行政法规的其他规定。

3.工人们已经登记失业和找工作。符合前三条规定的失业人员,可以自劳动合同终止或者解除之日起60日内,到本单位失业保险业务经办机构申领失业保险金。

版权声明:wanzi 发表于 2022年2月24日 上午8:13。
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