春节是一年中漫长的法定假日，也是一个重要的传统节日。每年这个时候，人们都会回家过年，但也有少部分人会在春节期间加班。一般春节期间会发加班费。春节初一到初三是三倍工资，所以2022年2月1日-2月3日是三倍工资。
2020年春节几号到几号是三倍工资
2022年2月1日-2月3日三倍工资。
由于春节法定假期是初一到初三，只有这三天是三倍工资，其他四天是双倍工资。
其实春节加班也属于节假日加班。按照常见的算法，通常是工资的三倍。这一点要明确，就是在很多薪酬发放过程中，有的属于资本薪酬，有的属于津贴范围。这里的三倍工资是指三倍底薪。不包括一般津贴。
虽然春节按照国家规定是七天假期，但是由于其特殊性，一些职业在春节期间仍然需要加班。我们知道，如果你想在大年初一、初二、初三上班，可以拿到平时三倍的工资。其他时间(不是初一、初二、初三)，如果周一到周五正常，白天上班也正常。如果也是晚上，就是加班的1.5倍。如果是每周六日，就是两次。
2022年春节加班工资怎么算
元旦至初三：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
除夕(1月31日)、初四至初六：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
也就是说，2022年春节将有三个三倍工资日和四个双薪日。
春节加班可以补休吗
春节期间不提供加班和补休。加班休假是否有时间限制，要看用人单位自己的安排。加班可以安排补休。补休后不支付加班费。法定节假日加班必须按规定支付给员工，不能用补休代替。
根据现行劳动法，用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。