有问题就有答案
Q1：皖北煤电集团任楼煤矿工人工资怎么样我想去哪工作
劝你不要选择煤矿这个行业了。目前全国80%的煤矿都处于亏损状态，多数煤矿工人的工资拖欠几个月都没有发放，或只发放正常工资的百分之几十，煤炭行业没什么前途可言。很多人都在想办法逃离煤矿，你就不要再进去了。
Q2：淮北新矿哪个矿效益好？我快分配了
中国每个企业都是一样的，到处都是不平衡。辛集集团工资高主要是因为辛集集团下属的几个矿山都是现代化的大型矿山，年产量在400万吨以上，机械化程度高，工人少，所以工人普遍工资高。我的朋友刚去那一行工作。实习技术员工资6000元左右，迎头工人基本在万年出头，苦力平均工资78000元。淮北地区没有大矿山，老矿山多，职工多，负担重。目前皖北最大的煤矿任楼矿年产量约300万吨，前营子矿几年后将是最大的。皖北局的工人没有我朋友之前说的那么多，但是皖北煤电在职职工有3万多人，年产量刚刚超过1000万吨。我是淮北矿务局祁南煤矿的一名普通工人。马上就要过年了，矿上不发工资。11月，工资只发放了一部分，直到1月25日。我们在这样艰苦的条件下长期下去工作，一个月才一千多一点。如果我们文化程度低，找不到好工作，我们什么都不会说，但是我们可以一个月1000多元，分三次交。现在包工头已经不拖欠农民工工资了，但是在大型国企和煤炭市场这么好的前提下，还拖欠我们的血汗钱。到处花钱都快过年了。没有钱我们该怎么办？而且，矿上制定了一系列不合理的制度，比如一个工伤，只要你到矿上举报，就会被罚款。你不举报，谁给你钱治疗？报告了罚款。还有一些，即使你向矿上举报，他说是你粗心大意造成的，他也没有给钱治疗。谁能想到工伤！谁知道在这样恶劣的条件下会发生什么？每次你下井的时候，你都把头握在手中。当你上来的时候，你是一个活生生的人。他们能以这样或那样的方式惩罚工伤工人吗？有什么正义吗？煤矿里不合理的事情太多了，你想象不到的事情也不多。我们也不能改变。我只是在这里抱怨。只是不要骂我。我是淮南矿务局的，我是地矿的。我每个月的毛工资是3,500 Gaga，大概是2000左右。呵呵，过年也发了600多条。.
Q3：煤矿效益不行了，工资一直在降，现在开始放假了，回家干点什么比较好啊
相信很多人都知道井下矿工这个工作，很多人也都知道这个工作的性质那就是危险．但是也有不少人觉得矿工是一个高薪工作，那井下矿工现在的工资真的高吗，矿工的工资待遇我们又真正的知道多少．那就从下面的文章中来获得你想要的答案吧。接近6点，记者在位于太原郊区的某煤矿见到了刚刚从矿井里出来的林强(化名)，因为刚刚洗完澡，头发还湿漉漉的。“煤炭销售困难，煤矿开始限产，一线下井工人的工资降低，而其他地面上的员工工资降幅更大。”提到煤炭行业的困境，林强开门见山的说。由于煤炭价格大跌，煤企也在逐渐滑向亏损的边缘，林强所在的煤矿这两个月已经贷款发工资了。而唐山的另一矿工徐志清(化名)的境遇也同样糟糕，公司日前正在要求每个员工为摆脱目前困境建言献策。在他看来，这是降工资的信号。煤炭行业如此低迷，他已经失去信心，开始寻找其他的工作机会。煤炭价格不断下跌，煤炭行业结束黄金十年。作为这个行业最底层最辛苦的煤矿工人也将成为最大的“受害者”。煤企贷款发工资尽管林强今年刚刚31岁，但却是一名有着十多年工龄的老矿工。可以说，从2002年就来到煤矿下井的林强经历并见证了煤炭行业的黄金十年。那时候，煤矿效益一年比一年好，工资也眼瞅着不断上涨，一千多，两千多，三千多直到近万元，到2006年林强就已经攒了17万元。2007年，林强由于表现突出，被公司派到北京学习了四年。而那时，也正是煤炭价格最高的时候。“那两年的下井工人可挣了几年好钱。”说起来，林强颇为羡慕，工资很高，有的一线工人甚至一个月能拿到一万七八。三十年河东，三十年河西，从去年开始，煤炭价格不断下跌，煤炭行业告别黄金十年，煤矿工人的工资也没有了彼时的辉煌。林强以及他所在的煤矿也难逃此劫。“从年初到这几个月工资一直在收紧，这两个月矿务局都贷款发工资。”林强说，煤炭行业形势严峻，局里还下来文件要求生产材料不要浪费，从各方面控制成本。“一线工人的工资很难一下子降下来，降下来咋干活呢。”林强表示。相比之下，煤矿地面工人的工资下降得厉害，林强的爱人在矿上新修的工业园区上班，以前每个月发2千多元，而这几个月一直都是一千多元。记者从走访的几个煤矿也了解到，尽管煤炭企业陷入了困境，但是一线下井工人的工资只是随着工作量的减少而有所减少，并没有大幅度下调，机关科室等在地面工作的员工工资降幅更大。后山(旁边的煤矿)煤矿工人的工资从去年就开始降了，全部员工的工资都下调。“主要是因为煤卖不了，煤炭外销不行。”林强说，现在都是矿务局给下边各个煤矿分配指标，哪的煤往哪走，今天给你几车皮，明天给他几车皮，都得照顾到。煤炭需求不足，销售面临困境，矿务局给下边分配的铁路运力指标少了，公路运输也基本上是满足周边的需求，路途远了成本太高不划算，因此，公路运量也在不断缩减。“这样的情况下，煤矿不得不控制产量，完成指标就行，煤矿就这三个筒子，装满就只能停了。”而煤矿一线工人的工资除了与工作年限、岗位有关以外，更是与下井天数密切相关，所谓的计件工资，一般来说，干得天数越多挣得越多。因此，林强很少休息，连公共假期也舍不得休息，因为假期发双倍甚至三倍工资。而年底的奖金也跟工作天数有关系，尽管奖金也只有一两千。煤矿限产，工人工作的天数少了，工资也就随之降低了。而在煤炭行业黄金期，煤炭供不应求，煤矿都是满负荷运转，根本停不下来，白天晚上一直都有车在装煤外运。煤炭行业从黄金期进入低谷期，煤价不断下滑，煤企的压力不断增大。“今年以来，矿上开经营会就开了很多次，动不动就开经营会，以前煤炭行业好的时候哪听说过开经营会。”林强说。有煤矿工人打算转行林强是“矿工世家”，他的爷爷和爸爸都曾在煤矿一线工作过，他的哥哥现在也在附近的煤矿当一线工人。最初，林强的爸爸并不同意他和哥哥来这儿工作，因为太辛苦又很危险。而农村出身又仅仅是高中毕业的他又没有其他出路，最终还是来了煤矿。尽管林强也觉得矿工很不自由，每天三点一线，像被圈住一样。上白班的时候，5点半起床，在井下吃口饭就开始干活，到下午5点多出矿。上夜班的时候，白天只能在家睡觉。周而复始。但是，自从转成正式工以后，他并没有考虑过换工作，他觉得这份工作还算稳定。说到煤炭行业的困境和不断下滑的工资，林强还算乐观，寄希望于煤炭企业的转型。“现在不都开始转型嘛。”他说，“煤矿坑口建瓦斯发电，我们这瓦斯出矿以后发电供家庭用，但家庭根本用不了那么多，资源都浪费掉了，应该充分利用起来”。
Q4：安徽恒源煤电股份有限公司任楼煤矿怎么样？
安徽恒源煤电股份有限公司任楼煤矿是2002-03-07在安徽省淮北市注册成立的股份有限公司分公司(上市、国有控股)，注册地址位于安徽省淮北市烈山区任楼煤矿。安徽恒源煤电股份有限公司任楼煤矿的统一社会信用代码/注册号是91340600737317432A，企业法人张义勇，目前企业处于开业状态。安徽恒源煤电股份有限公司任楼煤矿的经营范围是：煤炭开采、洗选、销售；煤矸石开发、销售。在安徽省，相近经营范围的公司总注册资本为1156858万元，主要资本集中在 5000万以上 和 100-1000万 规模的企业中，共1499家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看安徽恒源煤电股份有限公司任楼煤矿更多信息和资讯。
Q5：皖北煤电集团任楼煤矿工人工资怎么样我想去哪工作
Q6：皖北煤电任楼煤矿退休职工怎么提住房公益金全月办公吗？
这个也是可以进行一次性提取的，如果你购买房屋，那么又退休的情况下，是可以一次性领取的。