什么样的公司需要程序员,你见过最优秀的人是什么样的

文章 3年前 (2021) admin
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什么样的公司需要程序员,你见过最优秀的人是什么样的

Q1:你见过最水的程序员是什么样的?

本来是好好的程序员,硬生生让自己成为了“网管”。1、公司电脑哪里出问题了,他就会在那里。他是工科大学毕业的程序员,编程玩得贼溜,甚至在刚到公司的时候,还曾经在公司的服务器后台放了一些自己开发的编程小游戏,点击就能够运行。那时候我有服务器权限,还曾经玩过他做的编程游戏,不管是从界面UI、运行流畅程度来讲,他做得都挺好的。但是就是这样一个程序员,到了公司之后,却成为了一个“网管型”的员工:公司里行政办公人员大概有百来人,几乎每个人都有配置电脑,不过由于这些电脑都是“久经考验”的,所以时不时就会发生问题。而这个时候,不管是关机重启就能解决的问题,还是需要更换内存条、更换cpu之类的硬件问题,大家都会喊他来解决。一开始的时候,他还会不适应,我一个写程序的,怎么让我来做这种事情呢。不过公司也没有太多需要编程的任务,所以他只能都接着,都去看看……2、电脑、打印机、复印机、服务器换了都得他来修。于是,软件问题的基本就是当场解决。但是那些硬件问题,比如硬件出了问题无法再使用,需要重新购买或者更换硒鼓、给硒鼓加碳粉等等问题,也都需要他来解决了。他说,我感觉我就是一开电脑店的,负责给客户收拾破烂、装装系统什么的,一点都不像个搞编程的程序员,我都快把我的编程知识忘光了。然而,公司里哪个办公室需要更换硒鼓,他还是屁颠屁颠地拿出去换。3、正经编程不再需要,技能开始萎缩。因为知道他有编程的能力,所以也会跟他聊编程方面的知识,奈何公司需要使用编程的地方也不多。于是就让他自己主动去开发看看,哪些编程适合我们公司使用,毕竟他修设备、调试电脑跟服务器都走遍了公司各个办公室跟车间了,哪里有需要,他自己应该是比较有底的。不过,大概是长期从事与他期待的本职工作不同的业务吧,他已经渐渐不把自己当成程序员看待了,反而已经融入了“网管”这个角色。甚至他把以前服务器里自己编程的小游戏也给删除了,只剩下一堆实用的系统文件跟维修工具文件,方便他在不同办公室维护的时候能够快速登录远程使用。其实一个人毕业之后,多数都是难以从事自己之前所学专业的工作。甚至哪怕从事“相关”的工作,也可能与自己原先所学的不符。所以,是否能在先就业再择业之中做出一个好的决定,能够保持自己长期的发展潜力,而不被繁琐、机械的工作所限制,这是我们每个人都要思考的。

Q2:你见过最变态的程序员是怎样的?

我一同事有时候早上十点多钟才来上班,连续几天,我们都很惊讶,这样迟到不会罚钱吗?他说他这种都是凌晨两三点才回家,回去前已经打了上班卡(钉钉)

Q3:有哪些话一听就知道一个程序员是个水货?

有悬停切换功能,所以不能直接改成png。现在官网已经取消了悬停后才改为png。首先,一些公认的水货,比如熊节,根本就是文艺编辑,别瞎说。第二,有争议,比如陈皓。这个产品的博客已经活了很多年了。你什么意思?系统似乎还在运行,但没有有用的工作。一年四季,都是初学者的科普内容。这种属于大自然的搬运工,将搜索引擎中的信息进行编译,用于自己的内容。然后还有隐藏的水货。比如陈硕。文字会让读者看到自己书的哪一页。但他的书纯粹是列举基础知识和常识。几个手册页和RFC就够了。此外,他的书中有很多错误,他确定的所有地方实际上都遗漏了一切,以特例为公理。冯云是水货最隐蔽的地方。都是真实的产品、代码、问题和分析。内容是网络的、高性能的、并发的、分布式的。可惜老子是这方面的专家。就拿他最新的所谓乐观悲观锁来说,里面的每一个结论和分析我都指出了它不靠谱的地方。还有其他水货,就不一一列举了。它们有以下显著特点:课题主要是程序科学。内容在其他地方很容易获得,缺乏自己的思考。分析只是猜测,不能触及问题的本质。轻易下结论,总结性的话太多。缺乏定量分析,基于主观感受和特殊情况。如果不满意,欢迎讨论。具体问题我可以具体分析一下,他们的思想有多粗糙,基本功有多不扎实。

Q4:有哪些顶级水平的中国程序员?

一、尤雨溪江湖流传一个小故事:一款名叫Clear的软件,在正式推出的第一天,就登场了Apple Store付费榜和总榜第二。而身在美国的中国留学生尤雨溪,仅仅花了两天的时间,就出了一个html5版的Clear,并且放出了源代码。2014年2月,开发了一个前端开发库Vue.js。没错,现在就是前端在广泛使用的Vue框架!Vue.js一经发布,就受到了很多人的追捧,可以说Vue.js就是人们苦苦寻找的那个好用的前端框架。后来的尤雨溪在patreon进行了众筹,因为他希望自己可以全职去开发Vue.js。众筹的效果是非常满意的,每个月他几乎可以收到1万美元的赞助。二、陈皓江湖人称"浩哥/耗子哥",对新手总是热心的帮助,一位百科全书类的前辈。陈皓,网名左耳朵耗子,酷壳coolshell.cn博客博主,文章篇篇经典,强烈推荐大家去看看。17年以上软件从业经历,擅长底层技术架构,曾在汤森路透、亚马逊、阿里云等公司就职,目前创业中。他很谦虚,他说“我不是高手,我也不是牛人,我只是在跟随着我的兴趣和喜好去学习一些技术。”而我觉得,他是一个对技术和生活都有非常深地思考的人,很多观点都能让人醍醐灌顶。职业要求一般的程序员都有在专业领域的学习,还有很小一部分程序员是自学的,尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供,但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。尽管学历是比较重要的,但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上,很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书,但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。一个程序员虽然没有正规的学历,但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话,那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会,这样的话在毕业后你就会发现,多实习让你有更多的经验,在找工作的时候就有更多的机会。对于职业程序员,另外一个重要的方面就是,程序员需要不断提升自己的业务技术,他的技术必须一直保持在一个较高的水平,并且要不断发展,程序员也要寻找贸易的机会,要参加研讨会,在周刊上发表文章和接受职业教育,这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

Q5:好程序员有人听说过吗?怎么样

你可以去了解啊!

Q6:好程序员怎么样?

你好,站在官方角度,我说一下对好程序员和对IT培训圈儿的直观感受。好程序员目前是国内唯一一家只做高端IT教育的机构,好程序员隶属千锋集团,对千锋所有学科的学生有优先录取权。我们只筛选学历至少是大专学历以上,并且各方面表现优秀的学生。好程序员目前的两大主力学科,H5大前端和大数据开发+人工智能,班级平均就业薪资应该是可以碾压全国所有培训机构的,好程序员前端班级平均月薪能达到19K,大数据16K以上,并且我们对自己提出了更高的要求,我们预计打造起薪15K的好程序员班。好程序员入学有严格的筛选,对学历、专业、年龄、综合能力都有严格的面试筛选。但是由于好程序员对于学生基本条件的要求,和全程面授的教育模式,导致好程序员不可能发展太快,所以目前好程序员只有北京开班,想要学习的同学只能到北京来学习。

版权声明:admin 发表于 2021年10月27日 上午9:54。
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