有问题就有答案
Q1：保安选受气还是干活累？
我觉得还是选择那个人好一点的吧！虽然说路途比较远一点，这样也会辛苦一点，但是自己至少不会做的那么不开心，要是说那里的人很坏的话，很可能你是待不下去的，就算去做了，也做不久的。
Q2：上班，就是受累、受气，还要在漫长的工作中度过
首先，工作是为了赚钱，学习工作技能和经验。但是，你工作量大，工资低，受气。显然，你得不到你想要的。如果还是学不会技术，可以尝试选择其他工作。
Q3：工作的不是很顺心到底该不换？
其实，这个问题没有答案。但换或不换工作，都应该是深思熟虑的结果而非一时冲动。事实上，大多数人跳槽的原因，只是因为不顺心。因为无法忍耐，所以不愿等待，最后一事无成。如果你在现在的工作岗位上实在坚持不下去了，建议你首先可以考虑换一个同公司的岗位。的确，在现实环境中非常可能会存在一些让人与某些岗位或者某个单位气场不和的情况，这是十分正常的。但要知道的是，你总不可能事事那么顺利，也不是人人都那么顺心。如果再换一个单位还是碰到同样情况，那就要检讨自己了。到底是自己问题还是单位问题？如果是自己问题，改变势在必行。职场从来都是复杂的，新人有新人的苦恼，老人有老人的烦忧。 新人的苦，更多来自于“太年轻”。不熟悉职场规律，容易犯莽撞的错误；不一不小心说错话，连纠正的机会都没有；工作高强度，一言不和还要挨领导批评；被人随意使唤，不敢轻易拒绝，出现问题反倒还要被责怪……老人也有老人的忧。工作多年，似乎以及到达一个近乎停滞的缓慢上升阶段；身为中/高层，不仅承担的职责重大，还要为父母、子女、爱人纷纷操心；工作业绩很出色，但不是人人都与你为善，稍不留意，错失很多重要机会……
Q4：在外面打工真的很累，很辛苦，不仅看别人脸色干活。还要受气~~说真的，真的不想在为别人干活，
这个一定要选好店面。再就是，最好自己是做妈妈的那样会知道很多儿童的东西，如果不是的话就要尽量去了解咯
Q5：很多人不是上班不只是累，如果只是受累，那么有工资拿，主要是受气，时间还很长，在漫长的时间里，很多人
不管是什么工作，都不可能那么令人满意。工作看老板脸色，生意看客户脸色。你要敞开心扉，做好工作，收拾心情，努力赚钱。
Q6：辛苦干活干到最后应该好好表扬好好奖励一下，如果辛苦干活干到最后都受气了那意味着什么？
不会白干。那意味着这个人不懂事，下回就没人搭理他了。任何付出都值得被尊重。忽略他人的付出而洋洋得意，结果只能掉自己的价。比如：办公室里有这么一种人，有事就让别人帮你干，但出了问题，就跳出来说，：是张三干的，是李四干的，我也不知道啊，这种人最可恶。下回就没人搭理他了。但是你帮他做的，别人都看到了，不会白干。