有问题就有答案
Q1：这种情况还有必要和这个女同事做表面功夫吗？
有的时候鸡头不见抬头见，在工作职场中因为大家要常常的在一起配合，所以说不如大事化小小事化了，其实根本没有什么大的矛盾。
Q2：这种情况下还需要和这个女同事做表面功夫吗？
这个相当有代表性，我说说自己的想法，首先，你要先确认一点，她是你同事，这一身份是你不能改变的。至于是否你的朋友，也许曾经是的，但现在关系是实实在在地发生了变化。你不应该再按朋友的标准去对待她，并要求她也对你是朋友。我认为只要是同事，表面人情世故是必须要有的，不管你愿不愿意，因为工作赚钱才是你来这里最终目标，交朋友是随缘。第二、原本在职场上交朋友就是一个不太明智的事情，你们关系无论过于密切和出现问题都对其他同事造成影响，君子之交应淡如水。在职场上更是如此，过于密切对你一切了如指掌，万一出现利益冲突，你是被动的。我猜想她能以这种态度对待你，也是由于这种关系所导致的。最后、当你以同事的身份对待她，就无所谓曾经吵架的问题，用平常大方的举动去面对她即可。其他同事也因此而感觉你为人大度，自然赢得更多的尊重。
Q3：这种情况还有必要和女同事做表面功夫吗？
在工作中还是有必要的。人总会相遇。如果他们不喜欢，他们就不会在一起。没什么大不了的。
Q4：和同事关系成这样了，还需要做表面功夫吗？
如果同事之间的关系已经这样了，就不需要妥协，把工作做好。尽量不要计划冲突，这很好。
Q5：如意感觉身边一个女同事做事太极端了，还需要做表面功夫吗？
如果觉得一个女同事做事太偏激，我觉得还是要做做表面功夫。毕竟是同事关系。但是如果你不想做而且累了，就不要做。
Q6：请问下因为琐事和同事闹掰的时候，表面功夫需要做吗？
需要，既然是同事，低头不见抬头见，总是有事情要打交道的，为了工作顺利，也应该做好表面功夫。