你们老板会不会要求你们专每次看到同事有空，就让你安排同事帮忙，恨不得让同事把时间全部用来给你帮忙

Q1：你们老板会不会要求你们专每次看到同事有空，就让你安排同事帮忙，恨不得让同事把时间全部用来给你帮忙？

每次看到同事有空，老板会让你安排同事帮你吗？我等不及你的同事花所有的时间来帮助你。这个领导在培养你，他肯定想。你升职后才做的。

Q2：你是老板，会不会让同事专门给一员工安排自己忙不过来的工作。而且还要规定时间完成，最后帮经常被同事？

有这么明确的情况，我会安排一个不怕的成员我。这个时候这个会员我要么选择不做，要么愿意实际去做，看这个老板能不能这样对待你。

Q3：做公司里你会每次看见同事有空，就安排他成天成天帮忙？

坐公司里看见同事有空 ，就安排同事忙着忙那的 ，首先我不会 因为我不是这样的人 ，但有的领导肯定会，看不惯下属闲着

Q4：如果你已经在公司里10年，老板还是一直要求你有空就去帮同事忙，你们能够接受吗？

在力所能及的范围内提供帮助是可以的。毕竟是一个团队。你甚至不需要老板打招呼。主动出击。这是老员工应该做的。这种心态会更容易和同事相处。

Q5：作为员工的觉悟是不是领导让你干什么就干什么，比如说领导让你有空就帮忙同事做事，你有空时会就这样做？

当然，一定有领导要求你帮助别人。木里之所以说有空要伸出援助之手帮助有需要的人，是有利于你们建立同志之间的友谊。

Q6：如果你是老板，会不会让同事特殊照顾另一个同事，每次让前者工作忙不过来了就请后者帮忙？

在这种情况下，如果一个同事太忙，你可以安排另一个同事帮助他，这样会让同事更加团结，互相帮助。这也是我们员工应该具备的素质。