有问题就有答案
Q1：小人在老板面前算计你，导致老板瞧不起你怎么办？
工作中会遇到各种各样的问题。一个企业不把工作成绩放在第一位，而是以小报告的方式对待事情。这样的领导可以想象他是一个什么样的领导。遇到这样的事情也是最麻烦的事情，让工作的人没有心思去对待自己的工作，工作成绩得不到认可。既然有能力，那就赶紧退出，离开这里，因为金子总会发光的！
Q2：小人迷惑了老板而算计你，这样就导致老板很相信小人了，不相信你了，该不该辞职，感觉继续待下去没意义？
你可以找机会和领导谈谈，同时也可以设计出丑，学会多做多汇报，这样领导就不会再误会你了，同时也要能识破小人的诡计。
Q3：被小人领导算计了怎么办？
我们进入职场中，都会遇到那么几个小人，这种人那个单位都会有，当我们被这种人算计了，我们怎么办呢？很多职场老人也都不知道怎么办，也很迷茫，今天，小编来给大家说说怎么样对付这样的小心。第一招：远离这种小人，尽量不去招惹他如果你单位有这样的小人时，你一定要远离这种小人，不要去招惹他。为什么要这么说呢，这种小人往往都会在背后给你使坏，让你防不胜防，有时，他还会有领导走的很近，所以，我们没必要给自己找麻烦，尽量远离他，我们惹不起，那我们就躲他。你不和他有什么业务往来了，对他也没有什么利益上纠葛了，那么自然他也不会给你使坏了。第二招：以牙还牙，以毒攻毒我们在单位中，如果己经被小人给算计了，那么你也不要对他客气，该出手时就要出手，俗话说：“人不犯我我不犯人”，说的也就是这个道理，既然他对你使坏了，你可以用同样的办法对他使坏，让他也尝尝这种被算计的滋味。这里给大家说一个案例，我公司有一位老李，就是这样的小人，之前，他可能因为一些小问题和同事小张有了矛盾，那么老李就处处的给小张使坏，经常的去领导那边打小张的小报告。让小张很难在这个公司待下去，于是，这个小张，就也用同样的办法，把老李做的一些对公司不利的事情，以匿名的方式反映给了公司老总，结果老李也就给开除了。所以，当我们遇到这样的小人时，就要以牙还牙，以毒攻毒。第三招：保持与领导的亲近虽说人不遭妒是庸才，可以因为被人妒忌就遭遇了这无妄之灾，却也是委屈，因此，不光要会干活，还应该保持与上级的亲近，一来可以震慑小人，而来可以减少小人诋毁你成功的可能性。第四招：避实就虚每个人都会有自己的隐私或者是相对重要的问题需要得到朋友的意见和建议，如果是领导更会有公事或业务上的重大决策需要事先听取意见，这时，要尽量避免让这类“成事不足败事有余”的人参与进来，他们肯定不会帮你保守秘密，他们会为了显示自己能够比别人掌握更多的核心机密而到处显摆，为显示自己与领导的特殊关系或地位而沾沾自喜。如果你不想把事情搞砸，请你时刻对这类人保持闭嘴缄默，绝对不要和他们商量重要或核心的问题。
Q4：在职场上，有小人开始嫉妒你，算计你时，你该如何应对？
首先要守护他的心，不要让他拿着什么东西，同时也要暗示他，不能太过分。
Q5：被小人式的小领导算计了怎么办
个人给你提点建议供参考：1、须知宁得罪君子、不得罪小人，能容忍才能谋大事。2、自己做自己的事，惹不起躲得起，尽可能地少接触。3、多次挑衅后，老账新帐一起算，不妨闹个天翻地覆。4、及时与自己的同事，同时与上一级的领导进行沟通。
Q6：刚经历了办公室人事斗争，被小人领导和眼线们算计。在职场上不相信任何人了怎么办？
你好，这说明你成熟了，并不是职场中任何人都不相信。有一句话说得好，逢人且说三分话，未可全抛一片心。一生中能交心的也就那么两三个人。