有问题就有答案
Q1：企业的研发部门和销售部门有什么重要的联系或关系？？？
首先，企业研发部门的重要性不言而喻，这个部门承载着企业未来在商品市场上的科技地位；作为销售部，就像是企业的前锋部队，带着研发部所有工程师认为最好的产品，去和市场上众多的产品进行直面的对比；比较专业的大中型公司有人力资源部负责销售部的产品培训，包括培训内容等等也有一些公司是由研发部经理负责销售部的产品培训。销售部和研发部有着不同的工作重点，所以整合到一个部门在某些时候是不利于企业发展的，当然，也有一些企业，把销售部和研发部整合到市场部下面，这样做的原因是希望研发部随时了解市场的动态，以便对产品有更科技的改进，同样让销售通过和研发的共事，更加深刻的了解产品的独特竞争优势及内涵。每个企业的经营模式根据其战略规划及自身资源匹配是略有不同的，找到最适合本企业的管理模式是最重要的 追问： 你是什么职业呢？？？？大学想报经济，再考MBA适合在企业当那方面的管理？？？？推荐几所西安交大之类的院校上本科吧。。。。。。上工商管理本科出来有前途吗？？？？ 回答： 要把经济专业所学的知识转化为市场价值，不是一件简单的事情，你可以留意下金融专业，国内现在企业很多，未来应该会有很多兼并重组方面的业务，同样也需要专业的人才去做这样的事情，学习MBA你要有一个正确的心态，在你读MBA之前你要有丰富的工作经验，是为了从MBA中的比较专业和前沿的集成教学系统再一次的扩充自己的知识结构，为未来的事业增加更多附加值，如果没有足够的工作经验，可以说,读MBA并不是一个很好的选择，既劳民又伤财。工商管理本科毕业也不一定就是直接从事企业的管理工作，没有哪一个企业会傻到聘用一个应届毕业生做主管，经验对你来说最重要，不要急躁。上山打老虎 的感言： 很感谢。
Q2：以销售为主的公司和以研发为主的公司，氛围会差很大吗？
其实您很清楚，一家以关系为核心资源的销售公司，怎么可能赋予员工成长、发展更聚焦或者更系统的可能啊！因为企业多数的时间和精力都会放在关系资源的整合和维护方面，就必然会少于专注于经营管理系统能力的打造上，也多数无法将组织成员的人才化和成就化作为使命和责任去付出。没有负向的指责，如此评判也带有个人偏颇，其实您早就看清楚了，只是缺乏做决定所需要的放下既得利益、选择突破和变革自己的决心和力量。前半句有一点合理性，后半句就不对了。随着企业的发展，在公司的管理或治理一般要经历事治、人治、法治等三个阶段，最终形成以完善的流程制度来经验管理公司，也就是通常所说的‘铁打的营盘，流水的兵’。1、企业初期，人员少，部门少，层级少，内部信息流转及决策链短，故不需要复杂的流程制度，企业这个阶段主要目标是迅速推出产品占领市场，集中力量做好各项工作，突出一个快字。2、企业发展到一定规模，需要平衡企业精细化运营与快速发展的矛盾，人员多了，部门多了，决策链长了，就需要基于价值链建立简洁高效的流程制度，用制度流程来平衡管控与发展的矛盾，以支撑公司业务平稳发展。华为公司之所以这么强大，能有效抵御外部压力，不受内部大批量老员工离退休的影响，就是因为华为借助美国一流咨询公司力量，建立了人力资源、集成供应链、Ipd集成研发及财务、合规等强大的流程制度。3、华为任总讲的，华为最重要的不是人才，而是容纳这些人才并能有效管理人才、让人才得以发展的平台（流程制度），就是这个道理。
Q3：研发部门与销售部的关系及接口？
应该是销售部门收集市场信息反馈给研发部门，给研发下定单，同时做为研发的闸口，研发考核也必须承担一部分销售指标，以刺激研发部门的积极性．
Q4：一个公司做销售和做研发的收入差怎么看
不同的职位，不同的要求，不同的工作环境等等。这么多的不同，工资待遇怎么可能一样。你的想法是学历高，作为一名只是份子，还比不上在外面跑的销售，让你的心里产生了不平衡。但我想说的是还是老话说的好三百六十行，行行出状元。不要以读书衡量一切。当然，他是一个基础，一个契机，让人能够接受更高的教育，更多前人的经验，更多的技能。但学习最快的学校是什么？是社会，是生活。通常一名销售需要学习的知识面非常广，需要付出的东西也是大家平日看不到的。相信你们公司也不是每一个销售都会让你羡慕。另外也不要以金钱衡量一切，很多前辈，付出了一辈子的心血，没得到太多的金钱，但却得到了无数人的尊重等。都是人心在作祟，要钱，火葬场工资那么高怎么一般人都不愿意去？搞清楚你想要什么，你能做什么，你又愿意做什么就可以了。
Q5：企业的研发岗位和销售岗位哪个好
看你自己的性格爱好了你喜欢东奔西走的，善于交际应酬，并乐此不疲的话，自然是销售好一点你喜欢稳稳当当的呆在一个地方，翻书查文献的话，自然是研发岗位好了从收入上说销售的来钱会快一点研发的来钱慢一点
Q6：一个公司里面，做研发最好的人，和做销售最好的人相比，哪个收入更高？哪个的职业可以持续的发展？
持续性最好的是技术行业！~但是会比较平庸！很难综合发展！收入变动最大的，也可能是最高的营销销售行业，稳定性差，凭借业绩吃饭！~综合发展较好，