有问题就有答案
Q1：作为当代大学生,在新时代如何更好的将自身发展与当下国家的建设相结合?
在新时代背景下，青年一代更应在这些方面加强素质培养。第一，青年一代要学好历史，在历史的比较与感悟中珍惜当下，承担使命和责任。青年一代要学好历史，汲取智慧。第二，青年一代要学会透过现象看本质，提高自身的政治鉴别力，学会从政治高度分析和对待复杂的社会现象，以及处理国际事务的能力。第三，青年一代要把个人成长与国家发展、国家命运有机结合起来，因为只有国家更强大，个人机遇才会更多。希望青年人能有较好的知识基础和理性的思辨能力，特别是要有坚定的理想信念，以及为事业拼搏的激情和为民族奋斗的精神。扩展资料首先，要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生，这是一个政治方向，让党放心，让社会放心，讲好中国故事，传播好中国声音。其次，在教师队伍上下工夫。2018年1月25日，教育部召开普通高等学校师范类专业认证工作会，教育部长陈宝生强调新时代教师队伍建设四大重点，一是写好师德师风建设“奋进之笔”，二是写好提升素质能力“奋进之笔”，三是写好管理改革创新“奋进之笔”，四是写好提高地位待遇“奋进之笔”。我们将认真落实教育部要求，建设好教师队伍。再次，要服务国家需求，必须围绕国家建设的核心，紧紧围绕主战场，紧盯传媒业发展趋势，培养有理想、有本领、有担当的新时代传媒人才，让新时代的人才既是中国特色社会主义事业合格接班人，又是卓越建设者；既是志存高远的理想者，又是脚踏实地的实干家。既服务于国家战略，又能够把握行业趋势；既拥有扎实的综合素质，又拥有出色的专业才能；既是优秀文化的传播者，又是新兴媒体的弄潮儿；既能做中国声音的传播者，又能做世界舞台的表演者。
Q2：关于改病句
看看这个：病句类型 语序不当、搭配不当、成分残缺或赘余、结构混乱、表意不明、不合逻辑等。 [考点说明] 辨析并修改病句，是近年来高考试题中最为常见的考点之一，是高考试题中对考生较高层次的能力要求。一般来讲，病句的类型有以下几种常见形式：语序不当、搭配不当、成分残缺或赘余、结构混乱、表意不明、不合逻辑等。 [考点解读] 病句辨析方法 1、语感审读法 调动语感，在审读的过程中，从感性上察觉语句的毛病，即按习惯的说法看是否别扭。如别扭则再做分析比较，明辨原因，以加修改。例如： 不管气候条件和地理环境都极端不利，登山队员仍然克服了困难，胜利攀登到顶峰。 这个句子第一部分中的“不管……都极端不利”显然不合习惯，正确的说法是“不管……多么不利”、“尽管……非常不利”。 2、主干枝叶梳理法 运用语法分析的手段，先将句子中的附加成分(定语、状语、补语)去掉，紧缩出主干，检查主干是否有毛病；如果主干没问题，再检查局部，看修饰语和中心词之间、修饰语内部是否有毛病。例如： 过去几万名地质队员经过数十年才能做到的事情，资源卫星几天内即可完成。 用紧缩法，这个句子的主干是“事情卫星完成”，“事情”不能说“完成”，只能说“做完”，这儿犯了搭配不当的错误。 3、造句类比法 有的句子是否有毛病，一时拿不准，这时仿照原句的结构造日常用的句子，经过比较问题就清楚了。例如： 这个经验值得文教工作者特别是中小学教师的重视。 原句结构复杂，先压缩化简为“这值得他们的重视”。再比照它的结构造句：“这值得他们的学习”。“这值得我们的参观。”这三个句子和日常说法相比多了一个“的”字，原句要将“教师的重视”中的“的”删去。 4、逻辑意义分析法 有的语病从语法上不好找毛病，就得从事理上进行分析，这就是逻辑意义分析法。逻辑意义分析法要从概念使用、判断、推理方面考虑是否得当，语句的前后顺序、句间关系是否合适。例如： ①该市有人不择手段仿照伪劣产品…… ②凡是有杰出成就的人，都是在艰苦环境中磨炼成才的。 ①句“仿造伪劣产品”是不合事理的，应改为“制造伪劣产品”或“仿造名牌产品”。②句用了“凡是……都”这个全称肯定判断，言过其实了，应将“凡是”改为“大多”，后边删去“都”字。 修改病句五字诀： 增（成分残缺的） 删（多余的） 换（用词不妥当的） 简（修改应简要） 调（不搭配、不照应的） 修改不是再造，切忌改变句子的本意。尤其应注意，能调整语序就不增删，能改一处解决了的，决不改动两处，改病句也应简要、高效。 （一）实词使用不当 1、单音词和双音词选用不当。有的地方该用双音词，就不应该用单音词；有的地方该用单音词，就不必硬把单音词加以双音化。例如： 这儿的河流，流程都不太长，但水量很丰，流势很急。（“丰” 应改为“丰富”或“大”为好。） 大坝拦挡住河水，一个人工湖形成了。（“拦挡”应改为“挡”） 2．选错近义词：有些词的意义相近而又有些细微的差别。很容易用错，选词时仔细斟酌。例如： 雨滴和汗水混大一起，他们的衣服湿透了。（“雨滴”改为“雨水”） 3、代词用错。例如： 我们明明知道先进单位的缺点，却不认真地帮助它，反面毫无原则地掩盖它，这是不负责作的表现，（句中第一个“它”指“先进单位”，而第二个“它”却指“先进单位的缺点”，第一个“它”应改为“这些缺点”） （二）虚词使用不当 最容易用错的虚词介词连词。 1、用错介词（最容易用错的介词是“对”、“把”）例如： 谷神星这个名词，可能对我们不太熟悉。（句中的“对”弄错了对象，应当是“我们对谷神星这个名词可能不太熟悉”。） 每个介词有自己的范围，“向”表示方向，“对”表示对象，“在"表示时间地点情况等。 2、用错连词。例如：你知道我也十分爱好吹笛子，而且吹得很槽。 （句中“而且”表示递进关系，但是前两句没有递进内容，应把后句改为“而且知道我吹得很糟。”） 3、助词使用小当。助词使用不当，主要是结构助词使用不当，例如： 他们是我们乡第一个上名牌的大学的学生。（名中的“的”过多，“名牌”后的“的”可以删去） （三）成分残缺 句子成分可以省略、省略总是明确的，而且可以把省去的词语补出来。 但是必要的成分不能欠缺，否则句子结构不完整。 1、缺主语。例如： 通过学习，使找提高了认识。 由于曹雪芹所处的时代和阶级的局限，小能不在他的作品中有所反映。 2、缺谓语。例如： 我们识别足非的能力。 中国人民止在努力为建设一个现代化的社会主义 强国。 3、缺宾语。例如： 大会提出”情况变了怎么办” 北京市百货大楼从市场需要出发，不断矿人商品。 4、缺定语，这种语病较为少风，但也还是没有，例如： 让大学生自谋职业，让大学生们自己去开拓生活，实在是个好办法。 （句中的“开拓”不能直接支配“生活”，中间应加个定语，如“新的”、“自己的”之类，不仅“开拓……生活”是如此，类比一下，”开拓……世界”开拓……境界”、“开拓……局面”、“开拓……天地”、“开拓……领域”等无不如此。） （四）搭配不当 1、主谓搭配不当，例如： 中学则代的那些问学的愉快笑容和爽朗的歌声，至今还在我的耳边回响。我的身体、业务水平比一年前提高了许多。 2、动宾搭配不当。例如： 清明前后，xx部队派了800多人次，参加郊区植树劳动。我们应该接受大家的意见，改进工作中的错误和缺点。 3、定语和中心词搭配不当。例如： 在通往机场的大街两旁站满了数万名欢送的人群4、状语和中心词搭配不当。例如： 只要稍微深思一下，就会理解这个问题。 5、补语和中心词搭配不当。例如： 司马文华的立场站得很牢固，感情也表现得很丰满。 6、主宾搭配不当。例如： 只靠关卡压，而不做思想工作，不给群众解决实际问题的人，是一种极不负责的工作态度。 7、一面与两面搭配不当。例如： 有没有坚定的意志，是一个人在事业上能够取得成功的关键。 安定团结的政治局面是我国社会主义现代化建设成败的关键。 8、一个成分内部的相关成分搭配不当。例如： 同时，那些水平优越，译文精美的译本身也成了我国文苑中珍宝。 （五）结构混乱 1、语序不当 a、成分次序不当 多项定语次序不当。多项的正确次序一般可按以下次序排列： a表领属性的或时间、处所的 b、指称或数量的短语 c、动词或动词短词 d、形容词或形容短语 e、名词或名词短语。另外，带“的”定语放在不带“的”的定语之前，例如： 一位优秀的有20年教学经验的国家队的篮球女教练。 正确次序：国家队的（领属性的），一位（数量）有20年多教学经验的（动词短语）优秀的（形容）篮球（名词）练。 多项关语次序不当，复杂状语排列大致为： a、表目的或原因的介宾短语 b、表时间或处所的 c、表语气（副词）或对象的（介宾短语） d.表情态或程序的。另外， 表示对象的介宾短语一般紧挨在中心语前。例如：在休息室里许多老师昨天都同他（热情的）交谈。 正常次序：许多老师昨天（时间）在休息室里（处所）都（范围）热情的（情态）同他（对象）交谈。 B．分句次序不当。例如： 闻一多先生是卓越的学者，在勇的革命烈士， 热情澎湃的优秀诗人。 正确次序：闻一多先生，是卓越的学者， 热情澎湃的优秀诗人，大勇的革命烈士。 复句中分句之间有先后轻重、缓急、大小、 因果等关系，要依据一定的标准排列分句。 C．词序不当。例如： 王亲切地走到我跟前。向我说“要当心！ ”（“亲切地”应移到“说”前。） 思想和语言的关系是形式和内容的关系。 （改为“内容和形式”） 2、前后脱节。例如： 《水浒传》，景阳岗上武松打虎的事是大家都知道的。 （句中“《水浒传》”同后面脱节，应把逗号改为“中”） 3、格式杂糅。一句话说到半截，又变成另一种说法， 造成两种说法的杂糅。例如： 我校同学1991年的人情消费比1988年的平均花费相比， 增加了近一倍。（句中“比．．．．．．相比”是两种格式， 一种是“同．．．．．相比”，一种是“比．．．．．．增加”，可选用一种格式。） （六）重复多余 1、重复。重复大都是粗心大意造成的。例如： a．他能评上三好生的原因是因为他努力学习，热心为集体服务而评上的。 b．玲玲用不干净、没有消毒的纸擦伤口，结果伤口发炎了。 （a的主语里有“评上”，谓语里也有前后重复，后边的“而评上的”可删掉。b的定语“不干净”和“没有”消毒在语意上重复，这里只用一个就行了。） 2、成分多余。例如： 他举起右手，用手从头上摘下帽子，用手拿在手里， 吹了吹帽子上的尘土。 听了小宋的介绍，我在心里真是由衷地感谢李芳。 （七）词类误用 各类词都有各自的语法功能、规范用法。 不按照词类的语法功能和语文习惯乱用词类，叫词类误用。 词类误用有下面几种： 1、名词误用。例如： 每次查房、会诊之后， 李大夫总是耐心地指导她怎样把病历写得完整、条理，清晰，告诉她怎样诊断疑难疾病， 怎样自理特殊病人。 我们永远记忆周总理谆谆教诲。 2、动词误用。例如： 那是一个多么感动的情景啊！ 思维这个词，可以分广义和狭义两种使用。 （“使用”改为“用法”或“使用方法”。） 3、形容词误用。例如： 只有迅速提高科学文化水平， 我们才能相称大好形势的要求。 他的简简单单的两句话顿时增加了我们一种无可名状的沉重。（改“沉重”为“沉重感”。） （八）不合逻辑 1、更替概念。例如： 在会上，大家都谈了自己对学校的看法，看来， 大家的希望不一致。 （句子前边用了“看法”后边换成了“希望”包含在“看法”当中，那就应当把“看来”改为“不过”。） 2、前后矛盾。例如： 我断定他大概会考上大学。 夜，寂静无声，只有雨滴在嘀嘀嗒嗒地响着。 3、判断不成立。判断是对客观事物进行断定， 如果断定不了，判断就不成立，这个判断就不起作用。例如： a．青年从正是世界观形成的时期。 b．红壤是我国亚热带植物的主要产区。 （a的“青年人”不是“时期”，二者不能组成一个判断。“青年人”可改为“青年”，最好改为“青年时期”b的“红壤”是一种土壤，不是“产区”、“红壤”要改为“红壤区”。） 4、多次否定引起混乱。例如： 难道能否定这次讨论会没有取得很大成功吗？ 尘土太厚，这又怎能不让卫生检查团的人不皱眉头呢？ 市场经济的大好形势鼓舞着画家和文艺工作者为人民创作更多更好的作品。 （“文艺工作者”为大概念不能与小概念“画家”并列。） 他的书籍里装满了书。有文艺书、历史书、政治书、画片、杂志等。（“文艺书”为大概念，不能与下面小概念并列。） 6、包含正反两方面意义的词语配搭不当。 “好坏”、“高低”、“是否”、 “多少”这一类词兼有正反两方面的意思， 这类词语只能和含有正反两方面意义的其它词语搭配，如果只顾一方面，而忽视了加一方面， 就会造成判断不当的错误。例如： 能否做好教学工作， 决定于老师有忠诚于党的教育事业的思想。（前面“能否”为两个方面， 后面“有”只一个方面，不配搭。） 对科技人员强调专，是不是可以忽视他们的红呢？ 还要不要他们学习马列主义、毛泽东思想，改造世界观呢？ 我们的回答是肯定的。（“是不是”“要不要”包含着两个方面， “是肯定的”只是一个方面，前后不配搭。） 7、条件关系用错，条件结果关系颠倒。 在复合判断中，有充分条件判断、必要条件判断、 充要必要条件判断、相容的和不相容的判断。在使用这些判断中， 要恰当运用，否则就会产生错误。例如： 只要刻苦努力学习，就能取得好成绩。（取得好成绩， “刻苦努力学习”只是必要条件，不是充分条件，条件关系用错。） 陈小宇同学今天没来上课，一定是病了。 （没来上课的原因较多，不一定是病了判断条件不充足。） 只有提高群众的劳动积极性，才能提高群众的觉悟， 实行责任制。 （条件和结果颠倒） 8、强加因果关系 一件事的产生，总是有它的前因后果。 如果把没有因果关系的事情说成有因果关系，那就是强加的。例如： 我厂今年重视了产品数量，所以产品质量下降了。 （产品质量下降的原因并不一定是“重视了产品质量”， 二者没有必然的因果关系。） 在前一阶段外语学习中，由于我重视了读、写练习， 因而忽视了听、说能力的训练。（二者没有必然的因果关系。） （九）复句常见的语病 关联词语搭配不当。例如： 如果作者的想象超出了实有人物的行动，使事情过于夸大，反而可能给人一种不真实的感觉。（应把“平常”改为“就”。） 缺关联词语。例如： 他虽然是个工人，平常喜欢音乐，作曲很在行。 （应把“平常”前加“但是”） 错用、滥用关联词语。例如： 这本书初版已重印了好几次，因此最近又经过修订再版。（应把“因此”删去。） 关联词语位置不对，例如： 尽管天气如此变化多端，天池是一片沉静。渺渺湖水， 却清彻如镜。（应把“却”放在“天池”后。） （十）歧义句 歧义就是一句话可有两种以上不同的理解， 歧义一般是由下面几种情况引起和形成的： 1、多义词引起歧义。一个句子里有某个词是多义的， 这个句子可能成为多义句。例如： 这本书是黄色的。（“黄色”可指颜色，也可指色情而言。） 躺在床上没多久，他想起来了。 （“想”可指“回忆”，也可指“打算、希望”。） 2、多音词引起歧义。句子中某个词是多音的， 那么在书面表达时就可能有歧义。（口头表达不一定出现歧义。） 例如： 这个人好说话。（“好”可读“hao4”,指爱好，喜欢； 也可读“hao3”是“易于、便于”的意思，但书面反映不出来，故存在歧义。） 这人头发长得怪。（“长”可读“chang2”，指长度大；也可读“zhang3”是“生长”的意思。书面也有歧义。） 3、同音词引起歧义。汉语中有许多同音词， 这种同音现象使一些句子在口头表述时可能产生歧义。 （书面表达上没歧义）例如： 这是致癌物质。这是治癌物质。（“致、治”都“4”听起来有不同理解，口头表达有歧义。） 产品全部合格。产品全不合格。（“部、不”都读“bu4”,听起来意思正好相反。） 4、结构划分不同形成歧义。同一个短语或同一句话， 在语法结构上划分不同就会产生歧义。例如： 89全国高考题：“我要炒肉丝”。（“炒肉丝”， 可理解为动宾结构“炒肉丝”也可理解为是一菜名，是一个名词。） 咬死了猎人的狗。 （此短语可理解为动宾结构“咬死了猎人的狗”，也可理解为偏正结构“（咬死了猎人）的狗。”） 5、语义不明引起歧义。说话中某些词或短语语义不明确，也会引起歧义。例如： 北京图书馆收藏着著名学者章太炎的书。 （加点短语可指章太炎所著的书，也可指章太炎所收藏的书。） 开刀的是他父亲。（“开刀的”可指医生，也可指病人。） 6、指代不明出现歧义。例如： 孩子们喜欢离休干部李大伯，一来到这里就有说有笑， 十分高兴。（“有说有笑，十分高兴”可指孩子们， 也可指李大伯。） 我看见张原扶着一位老人走下车来， 手里提着一个黑色提包。（“提着黑色提包”的可指“张原”，也可指“老人”。） 语序 1、 语序，是指各级语言单位在组合中的排列顺序如： 合成词、短语、单句、复句、句群等语言单位中组合单位的排列顺序。语序不同，语法关系、表达意义和表达的效果也不同。例如： ①虚心一心虚。学生回答一回答学生。（词、短语的不同组合，语序不同，语法关系、意思就不同）。 ②A他指出建设有中国特色的杜会主义需要改革开放。b建设有中国特色的社会主义需要改革开放是他指出的。 （单句的不同组合，A强调建设有中国特色的社会主义所需要的政策，b则强调“他”的作用。） ③A他品质很好，学习成绩也非常好。b他学习成绩非常好，品质也很好。（并列复句的不同组合，改变语序后意思基本不变。） ④A今天是星期天，你或者学习，或者帮助我做些家务。b今天是星期天，你或者帮助我做些家务，或者学习。（选择复句的不同组合、改变语序后意思基本不变。） ⑤A他不但学习好，而且品质也好。b他不但品质好，而且学习也好。（递进关系复句的不同组合、语序变与不变都突出强调了后句。） ⑥A他虽然有病，们还是坚持学习。b他还坚持学习，虽然有病。（转折复句的不同组合，a突出强调了后句，b更突出强调了前句。） ⑦A你如果能克服这此缺点，学习是能够搞好的。b你学习是能够搞好的，如果克服了这些缺点。（假设复句的不同组合，a突出强调了后句，b更突出强调了前句。） ⑧A只有解决了水源，这个村的农业生产才能搞好。b这个村要想把农业生产搞好，只有解决水源（有条件复句的不同组合，a、b突出强调的都是条件的重要。） ⑨a、无论天气多么恶劣，他都按时到达岗位。b、他都按时到达岗位，无论天气多么恶劣。（无条件复句的不同组合，A突出强调了后句，B更突出强调了A的后句。） ⑩A因为虫害严重，今年棉花减产了，B今年棉花减产了，是因为虫害严重，（因果复句的不同组合，A突出强调了后句，B句也强调了后句。） ⑾a小明非常聪明，老师一讲，他就懂。小钢比不上小明。B小钢比不上小明。小明聪明，老师一讲，他就懂。（句群的不同组合。句群突出强调的是中心句。各类句群组合关系不同，突出强调的中心句也不同。句群中句与句的关系与复句间分句的关系大同小异，分析时参照复句的分析，本题是解说句群，这样的句群一般把被解说的中心句放在句首，所以A突出强调的是“小朋聪明”，B突出强调的是“小钢比不上小明（聪明）。） 单句内各种句子的特殊次序，如主谓倒置、定语、状语后置、宾语前置等，则分别突出强调了谓语、定语、状语、宾语。一般说来，前置或后置什么，就突出强调了什么。 2、选择语序的基本原则 ①符合逻辑事理。一些词，短语、句子的意义往往有轻重、强弱、大小等差别，人们对事物的认识也有浅入深、由此及彼、由表及里的过程。这些现象反映到语言中，直接影响语言各组合部分语序。如下题： 把三个短语填入下边一句话的空格处，恰当的填法是： A、促人猛省B、催人进取C、引人深思 这是一本好书，它能＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 应按C、A、B顺序填写，因为这样的语序合乎逻辑事理。 ②合乎语法习惯。如“制造”不能说“造制”。“东南西北”不说”北西南东”，“腰酸腿疼”不说“腿疼腰酸”等。 ③根据表达需要。如前面讲到的一些语言单位的语序就是为了某种表达的需要采取了某种组合方式
Q3：年轻人职业发展问题
随着企业的不断发展，经营规模的不断扩张，企业的发展需要不断吸纳一批又批的有识志士和青年学子，而只有德才兼备，经过实践锻炼的优秀青年才可能在企业中不断发展，实现更大的人生价值。对于企业青年而言，每一次进步，既是自身努力的结果，也是家人和同事关心支持的结果，更多的是企业组织培养教育的结果。因此青年的发展规划，要紧密结合自身、企业实际情况，本文就企业中青年该如何因地制宜，积极上进做好自我规划，和大家作浅略探讨。一、现阶段就业青年的思想现状当前，很多毕业青年都会抱怨自己所在岗位没有前途，吃不饱饿不死，工作时间长、压力大、收入低等等，这其实不止是个人期望值过高，同时也是一个社会的现实问题。但我们要相信：“行行出状元”，青年在企业中并不是没有发展，相反而将会是主力军！如何正确定位自己，树立积极向上的人生观、事业观，摆正心态对待自己的工作，才是企业从业青年必须遵守的职业道德和职业信仰，也是解决问题的根结所在。在认识思想现状的同时，我们还要清醒地认识到，每一位员工的职业生涯规划必须要靠企业、个人共同完成，企业如何提供良好的学习环境和晋升平台，尽力为自己的员工铺好路子，才能让处在不同位置的每一位员工都能看到自己未来影子，在纵横交错的职业规划中坚定信念，保存一份憧憬和希望，从这几年的实践证明，用对一个人鼓舞一大片，用好一个人巩固一方市场，用活一个人成就一个项目。企业员工培训工作任重而道远！“工欲善其事，必先利其器”，对于管理者来说，培育能干的员工、奋力合作的团队，就是我们竞争和立足社会的利器，对于一线奋斗的工作青年，虚心学习、努力向上，就是你们站在巨人的肩膀上征服世界的“钢剑”！其实企业系统不仅仅局限在人员的更新上，应该从怎样做好整个系统的更新与维护的基础上来思考，还有就是企业的工作重心不仅仅局限在生产效益方面，怎样更好地为职工提供更好的发展舞台，才是一个形成企业真正强大后劲的必经之路。二、职业生涯规划与企业发展之间的关系就目前，个人认为：青年员工如何利用职业平台取得个人事业上的发展，企业怎样利用员工的合力实现企业的发展，是青年员工和企业共同面对的课题，也正是职业生涯规划所要解决的问题。1、青年职业生涯规划，是依据公司的发展战略，充分理解企业的愿景
Q4：青年人的职业选择
你是否处于这样的状态?上班的时候没精打采，并且心中的闹钟已经开始倒计时，上班就是靠时间，下班时间一到，整个人立刻生龙活虎起来，再投入到自己的生活中去。如果是的话，那就说明，你在从事着一份自己一点都不喜欢的工作。据了解，很多人都对自己现在所从事的职业感到不满意。并且还有人认为从事自己不喜欢的工作没有什么关系，工作是工作，兴趣是兴趣，工作只是为了解决生存需要，兴趣完全可以在闲暇时间业余去弄。这些人把工作和私事分得一清二楚，这样做其实是很痛苦的。我们可以算一笔账，一天24小时，7-8小时要休息，2-3小时对付一日三餐(这还不包括要聊天的饭局)，1-2个小时用于穿梭于公司与住宅之间(对于很多人可能要更久)，这样一多半的时间就折进去了，你总还得留一些时间处理一些杂事儿，购置一些生活必需品，跟朋友和恋人聊天或进行一些联络感情的活动等等，如果再减去这些时间之后，工作的8小时时间是不是看起来尤为珍贵了呢?实际上，工作在我们的人生中，占据了相当大的比重。而如果你的工作还不是你所喜欢的，那你的人生相当大一部分时间就是在做着自己一点都不喜欢的事情，这将是多么大的悲哀呀?如果能把工作当成私事去做，努力工作甚至忘记时间的流逝，那你该是多么幸福啊!对于每年大量的求职者，应该如何选择自己的职业呢?国际著名招聘专家安田佳生提出一个观点。他说他会问即将就业的人们一个问题:“假如一年之后你的人生就会结束，你也要选择这家公司么?”假如只有一年的生命你不会选择，而如果能活到60年后你就去选择的话，那我希望你对自己的选择提出疑问。现在普遍存在一个求职误区，就是很多人在选择职业的时候，往往考虑的不是职业本身，而是其他很多外在的因素，比如是否稳定、有保障，可能这也是为什么很多人削尖脑袋都要想尽办法进入国企的原因。我觉得很大程度上这是一个人缺乏自信和责任感的表现，求稳定是因为怕承担风险。但你不论从事什么工作，都有风险，都要负责任，进入社会工作就是这样的。安田佳生提出:“选择什么样的工作，选择了什么样的人生”。因此，确定人生目标是选择工作的先决条件。先问问自己，自己究竟想过一种什么样的人生，想以一种怎样的方式去生活。比如，你充满热情和抱负，喜欢接受新鲜事物和充满挑战的人生，却选择去了一家像养老院一样清闲的事业单位工作。那你每天的工作都成为你理想与现实的痛苦拉锯战，其结果也只能是两种:一是你妥协了，热情渐渐被消磨，志气一点点被减弱，慢慢的，你也变得死气沉沉了。二是你最终还是无法习惯于这样的生活，经过复杂且长期的心理斗争，最终还是选择出来继续为自己的理想而奋斗，或是选择自己想要的生活。而残酷的是，到时候你是否还能适应一直快节奏且充满竞争的社会，就是未知数了。当然，并不是说事业单位不好，关键是是否适合你，那种生活到底是不是你想要的。所以，永远不要为了安逸稳定以及别人眼中的好工作，去选择一份工作。你选择一份工作，首先一定要是因为这份工作本身吸引你，你热爱这份工作所带给你的生活模式和人生状态。其次，选择一份工作，要看这份工作可以带给你的附加价值，而不仅是薪酬待遇。当然，薪酬待遇是保障我们生活水平的物质条件，但这只是针对目前的状况。对于今后的生活，比较高的薪酬就可以带来保障么?答案当然是否定的，毕竟相对高出的薪酬数额终归是有限的，它无法为你今后的生活提供保障。所以，可以给你今后生活水平带来保障的是能力，而不是金钱。要得到真正的保障，不能靠存钱，而是要靠增加能力的储备。如果你能力储备提高了，即使你由于各种变故要离开你所在的岗位和公司的时候，你也能马上找到新的工作，继续在一个新的环境里保障自己的生活。比如有一个月薪5000元的工作和一个月薪8000元的工作，乍一看，很多人都会毫不犹豫选择后者，但是如果月薪5000元的工作有较高的附加价值，可以提高自己的能力，那么这两个工作的实际价值就发生了180度的变化了。所以，一定要关注你的工作能够带给你的成长空间，也就是要看到“真正意义上的价值”。最后，你要好好选择“跟谁一起做”。人们都会慎重选择结婚对象，但是面对工作对象的选择，好像重视程度还远远不够。工作对象的选择其实是非常重要的，一个人与工作对象相处的时间绝对不比结婚对象少多少，对于这样一个需要长久相处的伙伴，如果不是志同道合的人，可能也很难走的长远。与有相同价值观的人一起工作，更容易达成默契和共识，会使工作变得愉快轻松，减少很多沟通障碍。这样一来，工作效率与工作质量都会大大提高。如果找到了志同道合的伙伴，即使事情发生了改变，一起工作的人也不会变化。其实，以上三点既是求职者在选择工作时候应该秉承的原则，同时也恰恰是我们的用人单位在招聘的时候应该注意的问题。首先，求职者的性格是否适合于企业所给予的工作环境和工作状态。其次，要想吸引人才，除了要在薪酬上做到有竞争力之外，还要注意开发职位的附加价值，建立通畅的晋升通道。最后，企业要去寻找那些与自己有着相同价值观的员工，也就是符合企业文化的员工。希望这三点，无论是对于求职者，还是用人单位，都能成为具有指导性的原则。
Q5：请教问题
安卓系统专用
Q6：【关于青少年未来规划职业发展问题】 我先自我介绍一下，我是一名初中毕业的毕业生，13届去年暑假
我可是第一次耐着性子看那么长的问题。或许因为我当年的心思和你现在差不多，只不过你比我优秀很多，我那么大出来做销售的时候是没半点沟通能力的。然后首先我得告诉你现在这个社会不看学历，你不用去在意老师或是父母一直给你灌输的思想，这个社会看的是你的资讯和知识。你现在至少有很大优势，我做过一段时间hr，很少有25岁以下的姑娘有你这样的思想，也普遍缺乏沟通能力。其次你年纪不大，你时间还很多，你向往的工作其实都不难达到，但是能爬到那一层，就得看你的本事。不过我倒是可以断定以你的这种心态没被社会腐蚀的话爬到个你现在心目中的高层是没什么问题的。能看出你现在是有一点迷茫的，我看了一下你的聊天记录，我也学过些许心理学、nlp类似的东西，我不知道你的咨询师想给你解决什么问题。而且我可以明确告诉你你这个年纪做职业规划完全是扯谈，现在的hr什么的太迷信这种东西了。爪机码字，待我换电脑再来码