有问题就有答案
Q1：在家隔离1个月是否还有年休假？
按照规定隔离期间如果没有申请年休假，那么是不占用年休假假期的，就算把隔离期算成年休假，也要提前通知本人或是征求本人同意的。
Q2：疫情期间隔离算年假吗
因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。 【法律依据】 《职工带薪年休假实施办法》第6条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”隔离期只是短期内限制员工外出，并非安排员工假期放假，隔离期并未排除计入年休假假期。
Q3：医学隔离期间算年假吗
根据《职工带薪年休假条例》第五条规定“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假”，疫情期间地方法规(规章)对此有特别规定的，实践中可以适用特别规定，企业不能拿年假来抵扣医学隔离期。
Q4：病假两个月职工是不是没有年假
以下内容供参考：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
Q5：休病假正好两个月 是不是今年年假就没有了
是的，不能在享受年休假了。根据《职工带薪年休假条例》第四条规定职工下列情形不享有年休假第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
Q6：公务员外地回来自我隔离期算不算年假？
问问你自己的单位。不是年假，但估计不会扣你工资。