有问题就有答案
Q1：解雇得到赔偿还可以继续追缴公积金吗？
那要看你们当初的协议是怎么定的了，我当时参加劳动仲裁的时候，拿到赔偿金的时候是把公积金一块儿买断的1当时是签了协议的协议，表示不会再追缴公积金2你最好看一下你拿到的那个判决书或者是协议，如果没有规定的话可以去公积金管理中心投诉他3
Q2：公司单方面解除劳动合同其中关于赔偿和公积金的问题
1.公积金必须按劳动法缴纳；你可以恢复；2.可以直接向劳动局申请仲裁或法律支持4当然，最好还是和贵公司协商5但是，估计公司可能无法处理破产63.赔偿金按劳动合同的约定计算，即应在提前终止或违约的责任条款中规定74.防暑降温费和煤火费不是劳动法规定的强制性报酬，而是企业给予员工的一种福利8如果你公司的其他人有，而你没有，这可以考虑恢复95.关于公积金，2011年7月的新劳动法和之前的劳动法都要求缴纳10只有新劳动法更加严格11
Q3：职工除名时已给予经济补偿，现在单位补交过去年度的职工住房公积金还给他交吗？
职工被拆迁时已经给予了经济补偿，现在应该支付单位过去一年缴纳的职工住房公积金12住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴纳的长期住房储蓄13住房公积金缴存范围：以下单位及其职工(不含在以下单位工作的外籍职工)114机构和机关；2.国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业或经济组织；3.民办非企业单位和社会组织；4.外国、港澳台投资企业和其他经济组织的常驻代表机构15城镇个体工商户和自由职业者可以申请住房公积金缴存(注：不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户和自由职业者缴纳住房公积金；详情请咨询当地住房公积金管理机构)16职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高存款比例17具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准18城镇个体工商户和自由职业者住房公积金月缴存基数原则上按缴存人上一年度月平均税收收入计算19单位未办理住房公积金缴存登记或者未为其职工申请设立住房公积金账户的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不改正的，处以1万元以上5万元以下的罚款20单位逾期不缴纳或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期不缴纳的，可以申请人民法院强制执行21
Q4：住房公积金补缴补偿？
提问者母亲上班时，与第三方劳务公司签订合同(承担用工合同)，从未缴纳过住房公积金22现在她已经退休两年了，因为申请劳动争议仲裁的时效已经超过一年，提问者的母亲已经不可能再向这家公司申请赔偿了！此外，住房公积金不是法定用人单位缴纳的费用，而是基于劳动合同签订条款中是否存在“用人单位为提问者母亲缴纳住房公积金”的类似条款23劳动争议申请仲裁的时效期间(一年)，适用仲裁、起诉等法定程序24要求雇主赔偿25根据网页链接《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)26第二十七条申请劳动争议仲裁的时效期间为一年27仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算28前款规定的仲裁时效因一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方同意履行义务而中断29自中断之时起，仲裁时效期间重新计算30因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效期间中止31自中止时效原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算http://redoufu.com/。劳动关系存续期间发生拖欠劳动报酬纠纷的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止应当在劳动关系终止之日起一年内提出33《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
Q5：追缴住房公积金怎么处理
1、根据《住房公积金管理条例》的规定，由人民政府设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能；如果用人单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期履行；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行34由此可见，国家已将处罚的职能授予管理中心，该中心是行使处罚权的惟一单位35如果管理中心不依法责令单位缴纳，劳动者可以申请行政复议或提起行政诉讼，起诉管理中心行政不作为362、用人单位为劳动者缴纳住房公积金是其法定义务；而对用人单位未依法缴纳住房公积金的行为，其法定管理权属为当住房公积金管理中心37你可以依法向住房公积金管理中心提出申请，经调查属实后由住房公积金管理中心向用人单位提出限期缴纳通知书38如还不缴纳，依法由住房公积金管理中心向地方人民法院提出强制执行申请39
Q6：关于解除劳动合同后，公司补缴社保和住房公积金，以及赔偿金问题40
可以提起劳动仲裁，要求赔偿违法解除劳动合同和10个月工资的赔偿金；可以投诉，向劳动局社保中心举报，缴纳社会保险；到住房公积金中心申报缴纳公积金；如果选择支付解除合同赔偿金，就不能同时选择继续履行合同，所以不太可能继续履行41