请问大家 老板 董事长 董事会 股东 总裁 CEO 得大小顺序 是什么 有什么关系嘛,董事会的召开股东大会

Q1：董事长，总经理，总裁，CEO按官大小排序

据我的了解，董事长，总裁，CEO,这三者在一般的大公司里不会三者同时出现，如果一定要大小排序的话，也就是董事长》CEO》总裁》总经理董事长 （最大）股东大会选举产生董事会，并由董事会代表股东行使公司权利。董事长通常是公司里掌握最多股份的人，是董事会主席，直接领导公司里的董事会，以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.CEO（首席执行官，在董事长不兼任的情况下，仅次于董事长）公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.总裁（仅次于CEO的第二行政负责人）总裁和CEO没有质的区分，完全由公司管理结构需要决定，有两者同时存在，但CEO是上级，或是同级。总裁和CEO都由董事长任命，理论上讲，也可以随时解除他们的职务。总经理（最小）公司的第三号人物.负责公司的日常营业.股东，即出资构筑公司，拥有公司股份的人，也就是掌握公司的所有权。现代公司的主要特征就是所有权和经营权分离，于是股东大会便选举产生董事会，并由董事会代表股东行使公司权利。其实，简单的公司，就是拥有最多股份的股东担任董事长，兼任CEO或总裁，接着就是总经理。如果一定要大小排序的话，也就是 董事长》CEO》总裁》总经理

Q2：公司里的执行董事、董事长、总经理、总裁、ceo这些职务大小的排列是怎样的？

董事长>执行董事>总经理>总裁>ceo 董事长是董事会股东中占有股权最多的人，执行董事是董事会大股东中直接参与公司运作的人，换句话说，执行董事既是股东又是公司业务的领导。 如果是小公司没有上市，就没有必要选出董事长，因为董事长是上市公司的法人代表，当然有小公司硬要选董事长，那就恐怕有点自娱自乐的味道。规模小的公司，只需要有执行董事（因为小公司基本上是几个人集资合伙，在这些人中要有一位真抓实干的执行董事，一般这些集资的人不可能另外找人管理公司）

Q3：董事长,CEO,总经理,总裁哪个大,排名的顺序是?

总裁和董事长一样大，其次是CEO，最后是总经理。董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。总裁：为政府、商业组织机构中的一种职位，一般是组织中某一事务主要负责人或行政领导人。CEO：在经济组织机构中，首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。在政治组织机构中，首席执行官为政府首脑，相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。总经理：总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。扩展资料：董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营的总经理；若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参予表决。简单言之，总经理只是一个组织内的职位名称而已。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高，要研究其组织架构图 (Organizational chart)，有不少企业其内部有不少于一个总经理。总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。参考资料：百度百科-总经理

Q4：请问总裁 ceo 行政总裁 董事长 由大到小怎么排

企业的老板是大股东，也是小股东。股东选举董事组成董事会，对企业负责执行的员工进行监督(“董事”一词是监督的意思)，董事长(董事长)是董事会的负责人。首席执行官是20世纪60年代美国公司治理改革和创新的产物。此前，美国公司的高管是总裁，相当于中国的总经理职位。公司的管理决策权在董事会，总裁的职责是执行董事会的管理决策。CEO职位的出现，代表着一些决策权从原来的董事会向管理层的过渡。CEO是公司经营决策和执行的双重任务。首席执行官(执行官)助理是公司某项任务的负责人，拥有一定的运营决策权，如CBDO、CFO、首席运营官、CMO、CIO、CCO、CLO、CTO等。风险总监(CRO)、创意总监(CCO)、合规总监(CCO、首席合规官)、审计总监(CAE)和人事总监(CHRO)。所以一般没有“副CEO”。公司总裁往往由首席执行官兼任；或者作为CEO的副手，负责公司的日常事务，类似于首席运营官首席运营官的职能。美国公司的副总裁往往是大量中高级管理人员的头衔(而不是特殊职位)，再细分为高级执行副总裁、执行副总裁和高级副总裁(SVP，高级副总裁)、副总裁(VP)。不同层级的副总裁会议是公司相应的办公会议，对资金分配、奖惩、绩效考核等事项进行讨论和决策。在公司各级下属部门内部，部门内部往往有副总裁(VP)的头衔。股东大会、董事会、监事会主席、监事会主席、董事会、董事长、工会、执行董事、非执行董事、独立非执行董事(独立董事)、总法律顾问、总裁、总经理、秘书/助理规划师、信息管理员、战略委员会、妇联主席

Q5：老板，老总，董事长，CEO，总裁。以上职位谁最大，如何排列大小。一般“姓氏+总”是什么职位

老板咯，掌握一切。"总"是不确定的，有时候忽悠人随口也会称呼谁什么总什么总的。

Q6：一家上市公司，老板，总裁，董事长和CEO和总经理的关系是什么？谁才是老大？依次排名是？

总统是老板。职级：总裁、董事长、CEO、老板、总经理。