2011年7月以后企业工人去世后国家的辅助金怎么算,离休老人去世都有啥钱

文章 3年前 (2021) admin
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Q1:重庆市关于企业退休职工死亡后一次性抚恤金的计算方法

企业非因工死亡的,支付丧葬费2000元。如果死亡时有直系亲属(包括父母、配偶和子女),一次性救济金发放月数将由7个月调整为15个月。一次性救助金以死者生前最后一个月的工资或养老金为基数(纳入基本养老保险基金的月基本养老金为统筹项目内的月基本养老金)。33543—— 《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》豫府发〔2008〕97号延伸数据:养老相关法律规定:(1)自2011年8月1日起,国家工作人员和退休人员死亡,一次性抚恤金支付标准调整为:烈士和因公死亡人员,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上其死亡前40个月的基本工资。死亡的,为上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍,即本人死亡前40个月的基本工资或基本退休费用。发放一次性养老保险所需资金由现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)(2)根据《公务员法》规定的行政事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准,按照民政部、人事部、财政部(民发〔2007〕64号)规定执行。(3)根据劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员因公死亡的,按当地工伤保险规定执行一次性工亡补助金。(4)已参加企业职工基本养老保险的职工和退休人员死亡的,仍按当地规定执行一次性抚恤金待遇。(五)除上述情形外,事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准自2004年10月1日起调整为:本人因工牺牲40个月基本工资或基本退休费,本人死亡20个月基本工资或基本退休费。烈士抚恤待遇,按国家有关规定执行。事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金发放所需资金,按原渠道结算。1.因工死亡一次性抚恤金,20个月基本工资;2、因病去世的,一次性抚恤金本人10个月基本工资;3.丧葬费标准:因病死亡4000元;工作(业务)5000元;4.遗属生活困难补助标准:非农民每人每月补助210元;两人以上每月补贴190元;农业户口一人月170;两人以上每人每月150元。5.上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗战时期的增发80元(不含配偶);红军(不含配偶);100元的幸存者是一个孤独的70元。(6)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员、驻港澳机构工作人员派遣的,计算缴费基数为本人国内(内地)基本工资。参考来源:丰都县社保局-重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救助标准的通知百度百科-养老金。

Q2:退休职工去世后家属待遇应该有哪些

Q3:山东省事业单位退休职工死亡后丧葬补助费怎么补偿(该人是建国前,参加革命的)

1、事业单位退休人员死亡后,国家将发放一次性抚恤金和丧葬费。2.最新标准自2006年7月1日起实施,养老金标准分为烈士、因公殉职和死亡三类。死亡后补贴的一次性抚恤金为80个月基本退休费、40个月因公死亡赔偿金、20个月因病死亡赔偿金。至于丧葬费,火葬只能收取,具体标准没有统一规定。一般是一次性补贴3个月的基本退休费用,一次性使用,不需要多退少补。3.死者遗属生活有困难的可以申请补助。幸存者是指死者供养的直系亲属,包括死者的:名配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。受抚养的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和继子女,其中婚生子女和非婚生子女包括遗腹子;父母,包括亲生父母、养父母和有扶养关系的继父母;兄弟姐妹,包括有父母的兄弟姐妹、同母异父或同母异父的兄弟姐妹、养父母的兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。4.不是每个人都可以申请上述范围内的人员。如果死者的工资或养老金是主要收入来源,则只有在死者去世后30天内符合以下条件之一的人才有资格享受遗属生活补贴。具体条件:1。完全丧失能力。2.死者配偶男性年满60周岁,女性年满50周岁。3.死者的父母是60岁以上的男性和50岁以上的女性。4.死者的子女未满16岁。5.死者父母双亡,祖父和祖母已年满60岁,祖母和外祖母已年满50岁。6.死者子女及其配偶已死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女未满16周岁。7.死者父母均已死亡或完全丧失劳动能力,兄弟姐妹未满16周岁。5.除了抚恤金和丧葬费,遗属津贴是每人每月几百元。山东各市县具体标准不同,分为五类区域标准。死者在中华人民共和国成立前参加过革命工作的,遗属月津贴在上述标准的基础上增加20%;如果幸存者是独自一人,将在上述补贴标准的基础上增加10%;在这两种情况下,补贴标准在上述补贴标准的基础上增加30%。如果不止一名遗属申请补贴,所有遗属的月生活补贴标准之和不得超过死者生前的月工资或月基本养老金。建议幸存者到死者原单位或当地人事局具体咨询。丧葬费信息1。丧葬费是指职工因工死亡或因工致残退休时一次性用于丧葬事宜的费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险规定,金额一般为企业全体职工3个月的平均工资。国家工作人员死亡时,与丧葬有关的费用,不分职工级别,按规定数额一次性支付,由家属负责一次性使用。2.上海市丧葬费标准:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条:“丧葬费按照被上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算,总额为六个月。”交通事故造成死亡的,死者的法定继承人或者负有丧葬义务的人有权要求赔偿丧葬费。过去仅限于死者家属为安葬死者所支付的必要费用。在许多省市,殡葬补偿标准是按照国务院《殡葬管理暂行规定》和《殡葬管理条例》的原则办理的

Q4:改制企业退休职工于改制后,2011年7月1日前死亡的抚恤金怎么支付

详情可咨询当地社保局或拨打劳动保障电话12333。

Q5:陕西中铁七局工人退休去世后补助多少钱,还发几个月的工资

15倍的生前抚恤金,由死者的法定继承人领取。根据继承人的书面协议,转入继承人提供的银行账户。

Q6:公务员退休后去世抚恤金及丧葬费怎么算?

公职人员退休后死亡的,才会有抚恤金的支付,而依据公务员死亡的原因,抚恤金支付的标准是不一样的。具体如下:自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:1、烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。2、病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。那么根据上面所说,他外公的抚恤金应该是:2011年的全国城镇居民人均可支配收入×2+3000×40扩展资料:享受抚恤金的人,必须符合两个条件:1、死者的直系亲属,2、这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其他相关部门负责。参考资料来源:人民网-退休公务员抚恤金和丧葬费问题

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