有问题就有答案
Q1：工资卡在哪个银行办理比较好？
如果是公司与银行有业务往来，走的是代发工资流程呢，哪个银行都一样，因为代发工资的账户是没有各种管理费用的，但是如果是通过普通的转账方式发工资呢，就选择一家收费较低的，离家进的银行，工农中建交收费都不低，建议选择城商行，股份制银行等
Q2：工资卡在工作地点办还是随便哪儿都可以？
当然了 有的时候转账需要填写开户行 有的东西也是需要去开户行办理的
Q3：去银行给公司员工办理工资卡的流程
Q4：员工的工资卡是公司发放的还是自己去银行办理的卡呢？
员工的工资卡可以自己办理，也可以公司办理，但银行卡的户名必须是员工本人的名字。如果是公司机构的工资卡，我需要去银行激活并更改密码才能取款，但对账户没有影响，只要你在取款前激活银行卡即可。代理人工资卡的初始密码在一个小信封里，通常不是银行卡的最后6位数字，也不是你身份证的最后6位数字。工资卡激活方式：1。户主携带身份证、银行卡到卡行任意一个银行网点；2.在网点柜台填写“特殊业务申请表”，填写前三行信息，在以下申请事项上写上“变更密码”；3.您可以在将密码交给柜台柜员后激活并重置密码。
Q5：无锡新区村田电子厂怎么样啊
作为一个在村田工作了两年的同事，今天偶然看到了这个帖子，所以想分享一下对无锡村田电子的印象，客观的评论一下无锡村田。我以前在村田电子做生产技术，现在村田在无锡的主要产品是MLCC(陶瓷电容器)；一般本科生进去做，制造技术，制造管理，生产管理和生产技术。制造技术名义上是搞技术的，但实际上我觉得就是打零工，也就是什么都干，什么鸡毛蒜皮的事都干。管理：管理车间的现场操作人员，该岗位的办公室设在车间。生产管理；一般女生多，工作多，但都在办公室。技术；(我觉得技术含量最高的位置在里面)平时我负责更换机器损坏的零件，连接端子等等。我相信现在被招的人大部分都在C、D楼，做电容器的车间95%都有异味，而且都挺厚的，尤其是防爆和电镀，还有烧制。受不了异味的同志就不要考虑进村田了。运营；如果你想赚点钱离开这里，进村场也可以，因为新区村场厂工资中等偏高。毕业生：看你的心态。想学一门技能，想学技术，为未来发展做准备；那就不要去村田了(当然一开始村田给的工资挺高的，然后前两年长了很多，你知道后来。村田采用温水煮青蛙的策略。前两年什么都没学到后，发现自己要出去跳河，没人要。当然，我相信明眼的同志一定会识破，提前出水。)另一种心态是他们总是在里面闲逛。(当然这种心态通常是无锡本地人，本地人几套房都不用愁吃穿。随便找个工作拿点工资收房租就行了。-当然，也有当地人渴望变得更强。别误会我。)管理，刚进的时候肯定没有什么职位，科长以上都是日本人。也有中国高层，但都是副职(最后要说的是正面)。至于招聘怎么说，出国工作，我劝你，还是现实一点，不要想了。你刚进的时候肯定没有管理层的职位。科长以上都是日本人。也有中国高层，但都是副职(最后要说的是正面)。至于招聘怎么说，出国工作，我劝你，还是现实一点，不要想了。
Q6：我办离职的时候无锡村田电子要扣我10天的工资，说第一次发工资的时候给我补了10天的工资，这到底合不
工资应在劳动合同终止之日结算。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。每隔一个月发工资是违法的，但是这个月和下个月发工资是合法的。拖欠工资、不支付工资或克扣工资的劳动者可拨打12333投诉，该电话号码为人力资源和社会保障局。也可以向劳动局监察大队投诉。因公司未按时支付劳动报酬，劳动者可以辞职并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报，劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决被拒绝执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金： (一)未按照劳动合同约定或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)支付低于当地最低工资标准的劳动者工资；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法向劳动者支付经济补偿的。