有问题就有答案
Q1：单位给我交的医保基数是11000多，公积金从我工资里扣了1300多，，那我实际工资应该是多少
生育津贴和生育保险1单位申报的平均基数报销额低于本人实际工资，差额部分高于本人实际工资的，所有个人单位至少要按你的基数11000发放生育津贴2想了解更多保险知识，可以去“多保鱼多谈保险”免费咨询！
Q2：生育津贴基数是一千七,生育津贴有多少
"根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付http://redoufu.com/。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发4 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度5 生育保险报销： 1、生育医疗费6 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付7超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担8 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理9女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理10 2、生育津贴11 女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付12 根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费; 生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费; 参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付13生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发; 生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费14 "
Q3：月工资15000元生育险基数应该是多少钱
社保的具体比例是：单位养老保险每月为你缴纳21%，为你自己缴纳8%15医保：单位每月为你支付9%，你支付2%加10元大病统筹(大病统筹是住院)；失业保险：单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%16工伤保险：单位每个月给你交0.5%，你自己一分钱都不交17生育保险单位：每月为你支付0.8%，你自己一分钱也不交18套住房公积金每月为你缴纳8%，而你缴纳的超过8%19所以，单位每月为你缴纳的社保比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8%=41.3%，你每月为你缴纳的社保比例应该是8% 2% 10块1% 8%=19% 10块20公司和你缴纳的比例应该是413:190，也就是说如果你每个月缴纳190元社保，公司会把413元存入你的社保账户，你每个月社保账户的增加额应该是413 190=603元21所以你看不到的时候，公司交的社保费用其实是你的两倍多，所以你每个月都交社保22回到三险一金和五险一金，大家应该都在这里看到了23其实江湖上说的三险一金完全等于五险一金，但是三险一金是来自你的个人保险(养老医疗失业公积金)，而五险一金是来自你单位的保险(养老医疗失业生育公积金)24把三险一金说成五险一金，说得好25除了单位可以为你缴纳社保，其实没有工作但是有收入的人或者有单位但是没有缴纳社保的人也可以自己缴纳社保，但是个人只能缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育、失业、公积金，这些你个人是不能缴纳的26社会保险缴费基数是多少？刚才我们已经知道单位缴纳的社会保险和你缴纳的比例差不多是41:19027现在，还有一个问题，每月的社会保险费和这个比例有什么关系？社会保险费是如何确定的？大家可能没有注意到，每年7月初，每个省市都会公布一个“社会保险最低缴费基数”28这个基数是根据职工上一年度的平均工资、福利、各种补贴和其他杂项费用，经过统计计算确定的29南京今年7月公布的最低基数为1189元http://redoufu.com/。0这是什么意思？意思是只要南京是为员工缴纳社会保险的正规单位，每个员工每月最低缴费额为118941.3%=491元，而员工每月至少要缴纳118919% 10=236元，这样你和单位每个月应该缴纳的社保费就出来了http://redoufu.com/。1
但是现在出现了新的问题http://redoufu.com/。2南京工人的工资差别很大http://redoufu.com/。3有些人一个月能拿到1000元，有些人一个月能拿到1万元http://redoufu.com/。4是不是意味着领1000元的人和领1万元的人都要缴纳同样的社会保险费？请注意，1189是最低基数，1189以上有最高基数http://redoufu.com/。5今年南京最高基数好像是8000多http://redoufu.com/。6我已经忘记了细节http://redoufu.com/。7不管怎样，如果你的工资低于每月1189元，单位必须按照1189元为你支付118941.3%=491元，你每月至少要支付1189 19% 191元http://redoufu.com/。8这就是1189作为社保最低缴费基数的意义http://redoufu.com/。9即使你一个月拿1000或800元，你也必须每月支付最低金额1189元！但是，如果你的工资高于1189，比如你一个月领3000元，当单位去劳动局给你交保险时(你的单位和你交的社保费用都是劳动局扣除的)，你应该对劳动局说“3360”40这里有个同志一个月领3000块钱41请按照3000元的标准扣除社保费用42”然后劳动局会以3000元为基数扣除你的单位和你的钱，然后转到你的社保账户43这个时候，你的单位每月应该为你支付300041.3%=1239元，而你每月应该支付300019% 10=580元44也就是说，如果你的工资低于1189元，如果你的工资超过1189元，那么你应该按照你每个月的实际工资来支付，除非你的工资高于最高基数45如果你一个月拿10000元，最高基数是8000，你和你的单位按8000元支付46如果这样算的话，应该是296个单位中的3700*8%=296=592，应该是这个数！
Q4：社保四金交了五年，生育后可以拿多少生育津贴？
我不知道你是哪里的客户47根据武汉的生育保险政策，产假按自然天数计算48女职工正常生育的，产假为90天；如遇难产，增加15天；多胞胎的情况下，每多生一个婴儿，就多生15天；符合晚育计划生育政策的，增加30天49如果女工在怀孕12周内流产，产假为30天；如果孩子在12周内出生，且不足28周，产假为45天；妊娠28周以上引产者产假90天50生育津贴的发放标准为：生育津贴=分娩前或分娩(介绍)前一个月的缴费基数30产假天数51生育医疗费用报销比例为：职工生育医疗费用(含流产、引产)实行定额结算，当符合要求的医疗费用低于定额标准90%(含)时，由社会保险经办机构按实际费用与定点医疗机构结算；医疗费用高于定额标准90%，低于100%时，按定额结算52医疗费用高于定额标准100%低于150%，个人承担30%，医疗机构承担30%，生育保险基金支付40%53医疗费用高于定额标准150%以上的，个人承担30%，其余部分由社会保险经办机构根据生育保险年度考核规定确定54不同医疗机构生育医疗费用定额标准如下：(1)自然分娩医疗费用：三级医院1500元，二级医院1200元，一级医院980元；(2)助产医疗费用：三级医院2000元，二级医院1600元，一级医院1350元；(3)剖宫产医疗费用：三级医院3000元，二级医院2400元，一级医院1980元；(4)因母婴原因终止妊娠中期引产：三级医院1500元，二级医院1200元，一级医院1000元；(5)院内人工流产手术：三级医院580元，二级医院480元，一级医院390元55(6)门诊流产手术：三级医院180元，二级医院150元，一级医院130元；你的情况不清楚56你最好详细咨询一下当地的社保局57电话号码是1233358
Q5：公司平均工资七千,生育金可以领多少啊
生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数59如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算60以北京为例，根据《北京市企业职工生育保险规定》第十五条生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算61生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足62关于生育保险金的其他规定63《北京市企业职工生育保险规定》第二十条申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用，由企业负责到其参加生育保险的社会保险经办机构办理手续64办理手续时，企业应当提交职工的《北京市医疗保险手册》、《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等65第二十一条生育、计划生育手术住院医疗费用，由定点医疗机构向企业参加生育保险的社会保险经办机构办理结算手续66以上内容参考 北京市政府——北京市企业职工生育保险规定
Q6：我交生育保险金一年多了，现在快生了，请问我生孩子后能拿到多少津贴？
学霸说保险，帮您避开给小孩买保险的所有坑！今年136款热销未成年人重疾险对比表已经更新，您可以点开看看67给小孩买什么保险好这个问题这个问题让不少宝爸宝妈无从下手，接下来咱们就好好看看，这个难题到底应该如何解开！遵循这三个标准：第一，先把医保上好！新生儿医保（城乡居民医保）是国民基础险种，小孩一出生就应该马上办理，无论大病还是小病，基本的医保都是特别特别重要的，这也是医保被称为国民第一险种的原因68第二，如果有打算买商业保险的话，重疾险+医疗险+意外险，这是我给您的建议69先说重疾险，它能提供尽可能长时间的保障70其次重疾险是在得病之后直接赔付现金的，除了能解决医疗费用的问题，还能解决其他连带出现的问题，比如说因看病所造成的学业的耽误以及后续人生的一些损失，都需要钱，毕竟俗话说得对，钱不是万能的，但没有钱是万万不能的71买一份纯保障型的重疾险恰好可以解决后续的这些问题72今年比较热门的8款小孩重疾险，我整理在了这篇百度知道的回答里，点击阅读十大热门小孩重疾险排名！新鲜出炉73至于医疗险，可以用来报销孩子平时看病的医疗费用，比如说配置一款0免赔的住院医疗险，一万块的保额，每年的保费也就一两百块钱，性价比是很高的74最后，还是要有一份意外险，儿童买意外险是很便宜的，20万保额每年也就是六七十元钱而已，您别看花钱不多，但其实保障是相当广泛的，意外身故、伤残、意外医疗责任都在保障范围之内，特别实用75第三，不要给孩子买什么保险？不要给孩子配置寿险，也尽量不要在重疾险中附加两全责任76具体的原因我都在这篇知道的回答千万不要给小孩买这两种保险！全面投保攻略！中有过详细的介绍，因为稿子里已经有个详细的剖析，这里就不花过多篇幅讲了77按照以上的投保思路，如果是给孩子配置定期保障的话，每年一千元就可以搞定，如果是买终身保障，每年也才两三千，非常实用78以上就是我对"我交生育保险金一年多了，现在快生了，请问我生孩子后能拿到多少津贴？"的全部回答，希望能对您有所帮助！望采纳！