有问题就有答案
Q1：不交社保，按税前10500和11000，税后是多少？
10500现在9175 9月以后965511000，现在9575 9月以后10055。
Q2：11000的税前工资到了税后应该是多少?
按照最新的2000元扣税标准，公式如下：11000-(11000 * 19%)-2000=6910 * 20%-375=10071007是你的个人所得税，社保和公积金都是按19%计算，所以：11000-2090-1007=707。
Q3：在上海，税前工资11000，税后到手多少钱？怎么算？
员工在不计算社保和公积金的情况下，税前工资11000元应缴纳个人所得税为：945元。员工缴纳个人所得税是指在扣除社保和住房公积金之后，剩余部分超过3500元部分是需要缴纳个人所得税的。而根据超过3500元部分的多少有一定的税率进行计算的。在扣除3500元之后税率表如下：《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。
Q4：11000工资税后能有多少
主要看你社保基金扣多少。比如公式：应纳个人所得税=(工资薪金所得-3500-“社保公积金”)*适用税率-速算扣除；工资薪金所得适用的个人所得税税率如下：系列；月应纳税所得额税率%速算扣除(元)；1.金额不超过1500元的3%；以及超过1500元至4500元金额的10%。4500至9000元以上的20% 5554，9000至35000元以上的25% 10055，35000至55000元以上的30% 27556，55000至80000元以上的35% 55057，8亿元以上的45%。
Q5：10500帮我计算下税前工资，谢谢！
假设五险一金交纳比例为工资的19%,则税前工资应在14270元五险一金:14270*19%=2711.30计税工资为:14270-2711.30=11558.70个税:(11558.70-3500)*20%-555=1056.74最终拿到手的钱是:14270-2711.3-1056.74=10501.96元
Q6：税后11000，税前多少？应缴多少税啊？
如果是应纳个人所得税1781.25，12781.25(12781.25-2000)* 20%-375=1781.25 12781.25-1781.25=11000。2008年3月1日，扣除2000年后的超额部分后，个税起征点调整为2000元(全国相同)。1.500元以内不超过5%的税率。部分税率超过500元至2000元的为10%抵扣25 3、部分税率超过2000元至5000元的为15%抵扣125 4、部分税率超过5000元至20000元的为20%抵扣375 5部分税率超过20000元至40000元的为25%抵扣1375 6部分税率超过40000元至60000元的为370%抵扣10375 9 Part税率超10万元45%抵扣15375 2006年至2008年2月起征点为1600元，但如果是2006年至2008年2月的工资，则不是12781.25元。