有问题就有答案
Q1：退伍军人农民工拿不到工资能找退役军人事业部吗？
是可以的，刚刚通过了退役军人保障法了，是加强了对退役军人保障及帮助的。更加有利于系统性及法律层面上认可。
Q2：参战退伍军人做农民工拿不到工资退伍军人事务部管吗？
建议你先如实报上去，他们肯定会配合相关部门介入调查，但是具体能处理到什么地步就不好说了。
Q3：退役军人到地方工地务工，不给工资军人事务部能不能处理？
当然能处理，不光退伍军人服务部能处理，就是一般农民工去找劳动局也会得到妥善处理的。 望采纳
Q4：退役军人做工程得不到工程款可以找军人事务局吗？
你可以让退役军人事务部门帮你解决项目逾期的问题，但你必须通过各种渠道解决这个问题，比如人力社会部门和司法部门。
Q5：军人退役事务部帮忙讨薪吗？
退役军人中的农民工(民工)拿不到工资，可以向用人单位所在地的县市退役军人事务局寻求帮助和沟通。但对于被用人单位(个人)拖欠工资的农民工，属于法律意义上的“劳动争议”范围，劳动争议(拖欠工资)由地、县、市三级社保局下属的“劳动仲裁委员会”处理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(2008年5月1日起生效)网站链接第二十一条、第二条规定：受理中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议，退役军人事务部门只有在退役军人的农民工不熟悉法律和仲裁的情况下，才提供退役军人与相关部门的协助和沟通。一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。二.第二条在中华人民共和国境内，用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；(三)因退市、解聘、辞职、辞职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
Q6：军人退役事务部可以帮忙讨薪？
退伍军人中的外来务工者（农民工）拿不到工资，能找用人单位所在地县市区级退役军人事务局予以协助和沟通的。但是对于外来务工者被用人单位（个人）拖欠工资的，属于法律意义上的“劳动争议”范围，而劳动争议（拖欠工资）的处理主管的还是地县市区级社保局下属的“劳动仲裁委员会”，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2008年5月1日起施行）网页链接第二十一条、第二条规定，受理中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议的，所以退役军人事务部门只有在退伍军人的外来务工者对于法律、仲裁不熟悉的情况下，予以退役军人与相关部门的协助和沟通。 一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。