最近请陪护,陪护还没做,就遇到陪护中心领导说要先付5000,对于类似不合理的要求,怎么办,如果领导故意针对你怎么办

文章 2年前 (2021) admin
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Q1:最近请陪护,陪护还没做,就遇到陪护中心领导说要先付5000,对于类似不合理的要求,怎么办

既然陪护需要先交钱再做,我觉得可以跟领导说说不合理的情况。如果他们坚持这样,应该去消费者协会中心举报。

Q2:疫情期间住院只能一个人陪护,而且老人还是重症,需要时时看护,那么陪护人员就不能够休息了该怎么办?

星期天住院,只能一个人陪护,而且老人还是重重需要时时看护,那么陪护人员就不能够休息了,该怎么办?这样情况可以两个人轮流交替得陪护就可以了

Q3:我是阿福陪护中心的员工,她们招新人太多,非要逼着我离职,我不离职,她们就不给我开工资。我该怎么办?

到当地主管劳动监察大队举报投诉时,应携带身份证、劳动合同,或其他能证明你劳动事实存在的证据等。并督促拖欠工资。索赔解决。《劳动法》规定,如果公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队将责令用人单位限期支付工资。第五十条规定,劳动者不得无故克扣或者拖欠劳动者工资。

Q4:交通事故车主全责,家属要求陪护,还要垫付医疗费用和生活费用,用不用垫付陪护?

如果对方伤情严重,可以找交警出具垫付通知书,申请保险公司在交强险范围内垫付医疗费用。

Q5:和领导出差领导要自己先垫付路费,自己该不该答应?

说实话,我们不应该答应,那么如何明智地拒绝领导让你先支付东西或差旅费,然后再报销的要求呢?其实没上过课的人只会想着先拒绝交钱。刚上班没几天,发现跟领导出差的时候,领导让我办理入住手续,自然要我自己买单。自然,我不能让领导办理手续,那他为什么带我弟弟来?从心底来说,没有人想上进,职场小白也是,领导也是。十有八九,小白垫是最后一个。总经理、部门经理和一群弟弟去饭,十有八九是部门经理提前买单。这是职场规则,如果你想改变,那是幻想。许多无知的家伙在愚弄人们。拒绝是个屁。让你的领导先交钱再报销。这种事情应该快乐地去做!反正最后还是会报销的。我没有浪费你的钱。不想做这种小事。做一辈子文员!说实话,10年前,某城市商业银行科技部门的领导来看望我们,我全程陪同。领导提出要去闹市区繁华的地方给孩子买点东西,然后我就带他去了。买完东西付完账,拿出银行卡,动作却慢了一步。领导的下属带头结账,领导客气后还好。一两次,量小不要紧。如果领导经常让你照顾,说明领导性格有问题。说丑一点,他会吃了你。有了这种领导,要想被他提拔,只能是利益驱动,处处要小心。出了事,他就甩锅,让你当炮灰。如果你对工作很在意,又承受不了预付款带来的压力,可以找个理由委婉地拒绝领导,发简历找工作当备胎。如果领导给你小鞋,你可以把他踹死。这样的人基本都是欺负人,怕欺负人。

Q6:领导让你帮忙垫付的钱一直没还,你会怎么办?

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